Chef(fe) de Projet Opérationnel(le) Cité Éducative
Offre n° O078250422001157
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
Lieu de travail
37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA). Participation mutuelle (10 €/mois), prévoyance (20 €/mois), accueil de loisirs (3-11 ans). CNAS, COS. Formation active. Salle de sport municipale gratuite.
Descriptif de l'emploi
Un projet éducatif ambitieux au cœur du renouvellement urbain.
Ville dynamique de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, Chanteloup-les-Vignes est en pleine transformation après un grand projet de renouvellement urbain. Afin de renforcer la réussite des enfants et des jeunes, la Ville développe son Label Cité Éducative et recrute un(e) Chef(fe) de projet opérationnel au sein de la Direction de l’Enfance et de l’Éducation.
Rejoignez-nous pour bâtir l’éducation de demain !
Dans le cadre du Label Cité Éducative, notre collectivité renforce son action en faveur de la réussite des enfants et des jeunes. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet opérationnel pour accompagner la mise en œuvre et le développement de cette initiative ambitieuse.
Vos missions : construire une alliance éducative efficace et innovante.
En lien avec les co-pilotes de la Cité Éducative et sous l’autorité du directeur enfance éducation, vous jouez un rôle clé dans l’animation et la structuration du projet en lien avec l’ensemble des acteurs éducatifs du territoire (Éducation nationale, collectivités, associations, services de l’État, parents…).
Votre mission s’articule autour de plusieurs axes :
✔ Coordonner et animer la dynamique partenariale pour renforcer la coopération éducative.
✔ Réaliser un diagnostic territorial des besoins éducatifs en lien avec les copilotes.
✔ Impulser et piloter des projets innovants répondant aux enjeux éducatifs identifiés.
✔ Accompagner l’évaluation de l’impact des actions mises en œuvre pour améliorer leur efficacité.
✔ Optimiser les process administratifs et financiers du Label Cité Éducative.
✔ Participer à la co-construction du projet de fonctionnement de la future Cité Simone Veil, en cohérence avec les orientations éducatives locales.
Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Un poste clé dans un projet éducatif d’envergure pour renforcer la réussite des enfants et des jeunes.
🤝 Un travail en partenariat avec de nombreux acteurs engagés pour l’éducation.
🌍 Un impact concret sur le territoire, en agissant pour l’égalité des chances et l’innovation éducative.
Ville dynamique de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, Chanteloup-les-Vignes est en pleine transformation après un grand projet de renouvellement urbain. Afin de renforcer la réussite des enfants et des jeunes, la Ville développe son Label Cité Éducative et recrute un(e) Chef(fe) de projet opérationnel au sein de la Direction de l’Enfance et de l’Éducation.
Rejoignez-nous pour bâtir l’éducation de demain !
Dans le cadre du Label Cité Éducative, notre collectivité renforce son action en faveur de la réussite des enfants et des jeunes. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet opérationnel pour accompagner la mise en œuvre et le développement de cette initiative ambitieuse.
Vos missions : construire une alliance éducative efficace et innovante.
En lien avec les co-pilotes de la Cité Éducative et sous l’autorité du directeur enfance éducation, vous jouez un rôle clé dans l’animation et la structuration du projet en lien avec l’ensemble des acteurs éducatifs du territoire (Éducation nationale, collectivités, associations, services de l’État, parents…).
Votre mission s’articule autour de plusieurs axes :
✔ Coordonner et animer la dynamique partenariale pour renforcer la coopération éducative.
✔ Réaliser un diagnostic territorial des besoins éducatifs en lien avec les copilotes.
✔ Impulser et piloter des projets innovants répondant aux enjeux éducatifs identifiés.
✔ Accompagner l’évaluation de l’impact des actions mises en œuvre pour améliorer leur efficacité.
✔ Optimiser les process administratifs et financiers du Label Cité Éducative.
✔ Participer à la co-construction du projet de fonctionnement de la future Cité Simone Veil, en cohérence avec les orientations éducatives locales.
Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Un poste clé dans un projet éducatif d’envergure pour renforcer la réussite des enfants et des jeunes.
🤝 Un travail en partenariat avec de nombreux acteurs engagés pour l’éducation.
🌍 Un impact concret sur le territoire, en agissant pour l’égalité des chances et l’innovation éducative.
Missions / conditions d'exercice
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Directeur Général des Services -> Directeur Enfance-Éducation -> Chef(fe) de Projet Opérationnel(le) Cité Educative
ENCADREMENT : Oui, 1 agent (Chargé du numérique éducatif)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes :
• Les co-pilotes de la Cité éducative
• Les équipes éducatives des écoles, collèges, lycées sur lesquels sont scolarisés les jeunes chantelouvais
• Les associations du champ éducatif, jeunesse et prévention,
• Le Collectif Parents
• Les délégués de parents d’élèves
• Le délégué du préfet
• Cabinet d’étude extérieur en AMO
• Les services du Conseil départemental : direction jeunesse, éducation, et des bâtiments
• Les référents en politique de la Ville de la CU GPSEO
- Internes :
• Les services de la ville
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h (horaires pouvant être modulés selon les besoins)
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
• Réunions en soirée avec les élus
• Présence lors des réunions publiques très ponctuellement
ACTIVITES PRINCIPALES :
Soutenir la gestion de la gouvernance de la cité éducative :
• Assister les co-pilotes.
• Contribuer au diagnostic éducatif sur les publics concernés pour une aide à la décision (études, enquêtes, statistiques, état des lieux, remontée des besoins…)
• Gérer le calendrier des rencontres Cité éducative
• Rédiger et diffuser les comptes-rendus des différentes instances
• Préparer la revue de projet, les comités de pilotage, les comités techniques, clubs des partenaires...
• Elaborer les documents stratégiques (conventions, tableaux de bord, suivi du plan d’action, projet de délibération, note de synthèse, lettre de mission, protocole…)
Coordonner et animer un réseau d’acteurs éducatifs et institutionnels :
• Impulser et accompagner les acteurs éducatifs dans la co-construction de projets innovants en lien avec les enjeux éducatifs et les critères définis par les pilotes de la Cité éducative.
• Identifier les ressources mobilisables et coanimer les groupes de travail
• Contribuer à la valorisation de la Cité éducative (démarche éducative et actions) avec un travail sur la communication
• Participer aux réunions de réflexion et groupes de travail en capitalisant sur les avancées (comptes rendus, relevés de décisions, témoignage, satisfaction)
• Constituer une boîte à outils des bonnes pratiques en termes de méthodologie de projets et de sens de l’alliance éducative sur le territoire chantelouvais
• Rencontrer les acteurs et porteurs de projets pour s’assurer de la bonne réalisation des actions prévues.
Suivre les actions et assurer la gestion des projets :
• Suivre la mise en œuvre des actions sur le terrain et l’avancée du plan d’action en faisant un retour régulier auprès de la Préfecture
• Assurer la gestion budgétaire et financière des actions portées par la Ville en lien avec les acteurs référents, dans une démarche de recherche de financements.
• Renseigner les outils de suivis et d’évaluation des actions projets avec dépôt sur les plateformes des financeurs.
• Contribuer à l’évaluation et l’évolution dynamique du projet global de Cité éducative et assurer le suivi budgétaire global.
• Elaborer et renseigner un tableau de bord de la Cité Educative
• Affiner les process mis en place pour plus d’efficacité et de visibilité
Manager le chargé d’éducation numérique de la Cité éducative sur ses missions et projets
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Participer aux journées départementale, régionale et/ou nationale des Cités éducatives en tant que CPO
• Participer au au Colloquia Scolae de l’éducation nationale ponctuellement en fonction de l’ordre du jour (en concertation avec le copilote
• Représenter la cité éducative auprès du Département, de la Région, de la CU GPSEO, du cabinet d’architecte sur le projet de Cité Simone VEIL
Directeur Général des Services -> Directeur Enfance-Éducation -> Chef(fe) de Projet Opérationnel(le) Cité Educative
ENCADREMENT : Oui, 1 agent (Chargé du numérique éducatif)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes :
• Les co-pilotes de la Cité éducative
• Les équipes éducatives des écoles, collèges, lycées sur lesquels sont scolarisés les jeunes chantelouvais
• Les associations du champ éducatif, jeunesse et prévention,
• Le Collectif Parents
• Les délégués de parents d’élèves
• Le délégué du préfet
• Cabinet d’étude extérieur en AMO
• Les services du Conseil départemental : direction jeunesse, éducation, et des bâtiments
• Les référents en politique de la Ville de la CU GPSEO
- Internes :
• Les services de la ville
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h (horaires pouvant être modulés selon les besoins)
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
• Réunions en soirée avec les élus
• Présence lors des réunions publiques très ponctuellement
ACTIVITES PRINCIPALES :
Soutenir la gestion de la gouvernance de la cité éducative :
• Assister les co-pilotes.
• Contribuer au diagnostic éducatif sur les publics concernés pour une aide à la décision (études, enquêtes, statistiques, état des lieux, remontée des besoins…)
• Gérer le calendrier des rencontres Cité éducative
• Rédiger et diffuser les comptes-rendus des différentes instances
• Préparer la revue de projet, les comités de pilotage, les comités techniques, clubs des partenaires...
• Elaborer les documents stratégiques (conventions, tableaux de bord, suivi du plan d’action, projet de délibération, note de synthèse, lettre de mission, protocole…)
Coordonner et animer un réseau d’acteurs éducatifs et institutionnels :
• Impulser et accompagner les acteurs éducatifs dans la co-construction de projets innovants en lien avec les enjeux éducatifs et les critères définis par les pilotes de la Cité éducative.
• Identifier les ressources mobilisables et coanimer les groupes de travail
• Contribuer à la valorisation de la Cité éducative (démarche éducative et actions) avec un travail sur la communication
• Participer aux réunions de réflexion et groupes de travail en capitalisant sur les avancées (comptes rendus, relevés de décisions, témoignage, satisfaction)
• Constituer une boîte à outils des bonnes pratiques en termes de méthodologie de projets et de sens de l’alliance éducative sur le territoire chantelouvais
• Rencontrer les acteurs et porteurs de projets pour s’assurer de la bonne réalisation des actions prévues.
Suivre les actions et assurer la gestion des projets :
• Suivre la mise en œuvre des actions sur le terrain et l’avancée du plan d’action en faisant un retour régulier auprès de la Préfecture
• Assurer la gestion budgétaire et financière des actions portées par la Ville en lien avec les acteurs référents, dans une démarche de recherche de financements.
• Renseigner les outils de suivis et d’évaluation des actions projets avec dépôt sur les plateformes des financeurs.
• Contribuer à l’évaluation et l’évolution dynamique du projet global de Cité éducative et assurer le suivi budgétaire global.
• Elaborer et renseigner un tableau de bord de la Cité Educative
• Affiner les process mis en place pour plus d’efficacité et de visibilité
Manager le chargé d’éducation numérique de la Cité éducative sur ses missions et projets
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Participer aux journées départementale, régionale et/ou nationale des Cités éducatives en tant que CPO
• Participer au au Colloquia Scolae de l’éducation nationale ponctuellement en fonction de l’ordre du jour (en concertation avec le copilote
• Représenter la cité éducative auprès du Département, de la Région, de la CU GPSEO, du cabinet d’architecte sur le projet de Cité Simone VEIL
Profils recherchés
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :
• Etudes supérieures généralistes dans le domaine des collectivités ou de l’éducation ou dans le développement territorial
• Expérience dans le domaine l’éducation ou du développement de projet
AUTRE :
Permis B
SAVOIRS :
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance du champ de l’action publique éducative, en particulier de l’éducation nationale
• Maîtrise du fonctionnement des différentes institutions dans le respect des compétences de chacune.
• Connaissance des enjeux de la Cité éducative
• Connaissance des secteurs de l’animation et de l’éducation, des associations et de la règlementation en la matière
• Méthodes de collecte et traitement de l'information et de l’évaluation
• Réseaux professionnels d'information
SAVOIRS FAIRE :
• Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
• Techniques d’amélioration des process
• Techniques de management d’équipe pluridisciplinaire
• Techniques de menée de réunion et dynamique de groupe
• Maîtriser la méthode projet
• Capacité à réaliser différents écrits professionnels
• Capacité à réaliser un diagnostic éducatif complexe
• Élaboration et pilotage des dispositifs de veille et d'observation
• Identification, recherche, recueil et diffusion d’informations ciblées
• Analyse des informations et documents
• Constitution et animation d’un réseau d'échange
• Identification des facteurs d'évolution et évaluation des incidences
• Impulsion de démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
• Capitalisation et valorisation de travaux sur l'évolution des pratiques
• Maitrise des outils numériques et bureautiques (tableurs/statistiques, présentation visuelle, QRCode, enquête en ligne, visio conférence…)
• Management intermédiaire
• Gestion et tenue d’un tableau de bord
SAVOIRS FAIRE-FAIRE :
• Déléguer
• Impliquer les partenaires
SAVOIRS ETRE :
• Capacité d’écoute et de négociation, d’adaptation aux interlocuteurs
• Organisation et rigueur
• Réactivité et initiative
• Etudes supérieures généralistes dans le domaine des collectivités ou de l’éducation ou dans le développement territorial
• Expérience dans le domaine l’éducation ou du développement de projet
AUTRE :
Permis B
SAVOIRS :
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance du champ de l’action publique éducative, en particulier de l’éducation nationale
• Maîtrise du fonctionnement des différentes institutions dans le respect des compétences de chacune.
• Connaissance des enjeux de la Cité éducative
• Connaissance des secteurs de l’animation et de l’éducation, des associations et de la règlementation en la matière
• Méthodes de collecte et traitement de l'information et de l’évaluation
• Réseaux professionnels d'information
SAVOIRS FAIRE :
• Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
• Techniques d’amélioration des process
• Techniques de management d’équipe pluridisciplinaire
• Techniques de menée de réunion et dynamique de groupe
• Maîtriser la méthode projet
• Capacité à réaliser différents écrits professionnels
• Capacité à réaliser un diagnostic éducatif complexe
• Élaboration et pilotage des dispositifs de veille et d'observation
• Identification, recherche, recueil et diffusion d’informations ciblées
• Analyse des informations et documents
• Constitution et animation d’un réseau d'échange
• Identification des facteurs d'évolution et évaluation des incidences
• Impulsion de démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
• Capitalisation et valorisation de travaux sur l'évolution des pratiques
• Maitrise des outils numériques et bureautiques (tableurs/statistiques, présentation visuelle, QRCode, enquête en ligne, visio conférence…)
• Management intermédiaire
• Gestion et tenue d’un tableau de bord
SAVOIRS FAIRE-FAIRE :
• Déléguer
• Impliquer les partenaires
SAVOIRS ETRE :
• Capacité d’écoute et de négociation, d’adaptation aux interlocuteurs
• Organisation et rigueur
• Réactivité et initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0134011050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Madame le Maire
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
Madame le Maire
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.