Agent d'Entretien des Espaces Verts (H/F)
Offre n° O078250429001460
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du chef d’équipe Espaces Verts d’un secteur géographique, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville, dans le respect de la biodiversité et du développement durable. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre d’une politique harmonisée de gestion des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Les Activités Principales du Poste :
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, respect du calendrier horticole
- Préservation de la qualité des sites
- Participation à la réalisation de travaux liés à l’aménagement des espaces verts, aux plans de fleurissement
- Préparation des sols
- Réalisation de semis de gazon et prairies fleuries et plantations (arbres, arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles, bulbes…)
- Tonte
- Taille architecturée et/ou taille physiologique des végétaux
- Traitements mécaniques curatifs
- Lutte biologique
- Entretien (suppression des plantes indésirables…) et arrosage des jardinières et suspensions fleuries, végétaux d'ornement, vivaces, plantes annuelles, bisannuelles, bulbes…
- Mise en place progressive d’une gestion différenciée des espaces verts
- Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine
- Utilisation de matériel horticole en respectant les règles de sécurité
- Assurer la maintenance courante de ce matériel
- Rangement et entretien des locaux
- Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, respect du calendrier horticole
- Préservation de la qualité des sites
- Participation à la réalisation de travaux liés à l’aménagement des espaces verts, aux plans de fleurissement
- Préparation des sols
- Réalisation de semis de gazon et prairies fleuries et plantations (arbres, arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles, bulbes…)
- Tonte
- Taille architecturée et/ou taille physiologique des végétaux
- Traitements mécaniques curatifs
- Lutte biologique
- Entretien (suppression des plantes indésirables…) et arrosage des jardinières et suspensions fleuries, végétaux d'ornement, vivaces, plantes annuelles, bisannuelles, bulbes…
- Mise en place progressive d’une gestion différenciée des espaces verts
- Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine
- Utilisation de matériel horticole en respectant les règles de sécurité
- Assurer la maintenance courante de ce matériel
- Rangement et entretien des locaux
- Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries
Profils recherchés
Conditions d'accès :
Formation horticole recommandée : CAP Jardins Espaces Verts ou Aménagements Paysagers,
Expérience obligatoire en espaces verts
Permis B (véhicules légers) indispensable, C (poids lourds) et E appréciés,
Les CACES seraient un plus.
Qualités particulières:
- Esprit d’équipe, sens du service public,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Repérer les signes de maladies ou de parasites,
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie oralement ou par écrit.
Conditions d'exercice :
Travail à l'extérieur par tous les temps
Port des EPI (Equipements de Protection Individuelle)
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires
Statut :
Fonctionnaire de la catégorie C de la filière Technique, cadre d’emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maîtrise
Ouvert aux contractuels
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Formation horticole recommandée : CAP Jardins Espaces Verts ou Aménagements Paysagers,
Expérience obligatoire en espaces verts
Permis B (véhicules légers) indispensable, C (poids lourds) et E appréciés,
Les CACES seraient un plus.
Qualités particulières:
- Esprit d’équipe, sens du service public,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Repérer les signes de maladies ou de parasites,
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie oralement ou par écrit.
Conditions d'exercice :
Travail à l'extérieur par tous les temps
Port des EPI (Equipements de Protection Individuelle)
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires
Statut :
Fonctionnaire de la catégorie C de la filière Technique, cadre d’emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maîtrise
Ouvert aux contractuels
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.