Responsable de la Commande Publique (h/f)
Offre n° O078250501399116
Publiée le 29/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
27/07/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de l'Administration générale et des affaires juridiques, vous aurez en charge les domaines suivants :
* Organisation et planification de l'activité du service
* Aide à la décision
* Gestion administrative
* Politique d'achat
* Management d'équipe
* Organisation et planification de l'activité du service
* Aide à la décision
* Gestion administrative
* Politique d'achat
* Management d'équipe
Missions / conditions d'exercice
Organisation et planification de l'activité du service
- Optimiser la qualité et les délais de procédure
- Piloter la planification et la programmation de la commande publique
- Elaborer et piloter les outils de la commande publique
- Mettre en place des procédures d'achats
- Collaborer aux montages juridiques et financiers de complexité variable
- Réaliser des points d'étape réguliers avec les responsables hiérarchiques et les élus
- Préparer le budget du service et suivre son exécution
Aide à la décision
- Proposer des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
- Gérer et anticiper les risques et les aléas sur les projets
- Assurer le pilotage quotidien des projets, déterminer les actions à conduire et les correctifs à entreprendre, aider à la décision
- Assister techniquement les services (évaluation des besoins, choix de procédure, rédaction du cahier des charges, analyse des offres, rédaction du rapport...)
- Développer la formation à la culture d'achat et à la commande publique auprès des services opérationnels
Gestion administrative
- Contrôler l'évaluation préalable des besoins
- Elaborer les DCE en collaboration avec le service concerné
- Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
- Contrôler les rapports d'analyse des offres en collaboration avec le service concerné
- Piloter et contribuer à la rédaction des pièces administratives des marchés publics (rapports de présentation, décisions, délibérations...)
- Piloter et préparer les dossiers des commissions (CAO, commission MAPA, CDSP...)
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés publics (OS, avenant, motivation rejet des offres...)
Politique d'achat
- Définir, recenser les besoins en collaboration avec les services utilisateurs
- Etudier la concurrence et les pratiques
- Assurer le sourcing des fournisseurs
- Préconiser des stratégies d'achat
- Organiser le suivi des procédures d'achat
Management d'équipe
- Assurer le management de son équipe directe (2 gestionnaires commande publique et 1 acheteur)
- Optimiser la qualité et les délais de procédure
- Piloter la planification et la programmation de la commande publique
- Elaborer et piloter les outils de la commande publique
- Mettre en place des procédures d'achats
- Collaborer aux montages juridiques et financiers de complexité variable
- Réaliser des points d'étape réguliers avec les responsables hiérarchiques et les élus
- Préparer le budget du service et suivre son exécution
Aide à la décision
- Proposer des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
- Gérer et anticiper les risques et les aléas sur les projets
- Assurer le pilotage quotidien des projets, déterminer les actions à conduire et les correctifs à entreprendre, aider à la décision
- Assister techniquement les services (évaluation des besoins, choix de procédure, rédaction du cahier des charges, analyse des offres, rédaction du rapport...)
- Développer la formation à la culture d'achat et à la commande publique auprès des services opérationnels
Gestion administrative
- Contrôler l'évaluation préalable des besoins
- Elaborer les DCE en collaboration avec le service concerné
- Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
- Contrôler les rapports d'analyse des offres en collaboration avec le service concerné
- Piloter et contribuer à la rédaction des pièces administratives des marchés publics (rapports de présentation, décisions, délibérations...)
- Piloter et préparer les dossiers des commissions (CAO, commission MAPA, CDSP...)
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés publics (OS, avenant, motivation rejet des offres...)
Politique d'achat
- Définir, recenser les besoins en collaboration avec les services utilisateurs
- Etudier la concurrence et les pratiques
- Assurer le sourcing des fournisseurs
- Préconiser des stratégies d'achat
- Organiser le suivi des procédures d'achat
Management d'équipe
- Assurer le management de son équipe directe (2 gestionnaires commande publique et 1 acheteur)
Profils recherchés
Connaissances/diplômes :
- Titulaire d'un diplôme (Bac+4/5) dans le domaine du droit avec une spécialisation marchés publics
- Connaissance approfondie en matière de réglementation de la commande publique
- Connaissance des enjeux du contrôle de la légalité
- Connaissance des principes de l'achat durable et de la démarche d'achat public rationnalisé
- Textes régissant la commande publique et modalités d'application
- Procédures de passation des marchés publics
- Validation des procédures juridiques en cohérence avec le risque contentieux
- Procédures administratives liées à l'activité du service
Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
- Pédagogie, diplomatie et discrétion
- Capacités d'organisation et d'initiative
- Capacité à travailler en transversalité avec les directions opérationnelles
- Aptitudes managériales et pilotage de l'activité et de la performance
- Accompagner son équipe et développer les compétences des collaborateurs
- Accompagner le changement et faire adhérer
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Titulaire d'un diplôme (Bac+4/5) dans le domaine du droit avec une spécialisation marchés publics
- Connaissance approfondie en matière de réglementation de la commande publique
- Connaissance des enjeux du contrôle de la légalité
- Connaissance des principes de l'achat durable et de la démarche d'achat public rationnalisé
- Textes régissant la commande publique et modalités d'application
- Procédures de passation des marchés publics
- Validation des procédures juridiques en cohérence avec le risque contentieux
- Procédures administratives liées à l'activité du service
Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
- Pédagogie, diplomatie et discrétion
- Capacités d'organisation et d'initiative
- Capacité à travailler en transversalité avec les directions opérationnelles
- Aptitudes managériales et pilotage de l'activité et de la performance
- Accompagner son équipe et développer les compétences des collaborateurs
- Accompagner le changement et faire adhérer
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.