Adjoint d'Animation
Offre n° O078250502000379
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'Étang-la-Ville est une commune de près de 5 000 habitants située au coeur de la forêt domaniale de Marly dans les Yvelines. Dans son écrin de verdure, à proximité de Paris, L'Étang-la-Ville a su préserver son caractère de village dans un cadre de vie exceptionnel aux portes du Grand Paris.
Lieu de travail
8 rue Fonton, L'Étang-la-Ville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) - CNAS
Descriptif de l'emploi
L’Étang-la-Ville est une commune de près de 5 000 habitants située au cœur de la forêt domaniale de Marly dans les Yvelines. Dans son écrin de verdure, à proximité de Paris, L’Étang-la-Ville a su préserver son caractère de village.
Dans un contexte d’accroissement et de rajeunissement de sa population, et face aux défis sociaux, économiques et écologiques actuels, la commune entend tout à la fois innover et porter d’ambitieux projets au service des habitants, tout en préservant son cadre de vie exceptionnel aux portes du Grand Paris.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat jusqu'au 31/08/2026, renouvelable, avec possibilité d’être titularisé)
Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH secteur maternel ou élémentaire
Dans un contexte d’accroissement et de rajeunissement de sa population, et face aux défis sociaux, économiques et écologiques actuels, la commune entend tout à la fois innover et porter d’ambitieux projets au service des habitants, tout en préservant son cadre de vie exceptionnel aux portes du Grand Paris.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat jusqu'au 31/08/2026, renouvelable, avec possibilité d’être titularisé)
Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH secteur maternel ou élémentaire
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’encadrement et l’animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire,
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l’organisation, la planification et l’encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’activités dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Éducation, Jeunesse et Sports
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l’organisation, la planification et l’encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’activités dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Éducation, Jeunesse et Sports
Profils recherchés
- Être titulaire d’un BAFA ou de tout autre diplôme équivalent si possible
- Connaissance nécessaire en matière de techniques de pédagogie et des règles de sécurité applicables au secteur de l’animation.
- Être capable d’encadrer les activités de loisirs et/ou d’éveil.
- Savoir adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants.
- Capacité à travailler en équipe
- Écoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamique, force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Être capable de gérer les situations de conflits.
- Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants.
- Connaissance nécessaire en matière de techniques de pédagogie et des règles de sécurité applicables au secteur de l’animation.
- Être capable d’encadrer les activités de loisirs et/ou d’éveil.
- Savoir adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants.
- Capacité à travailler en équipe
- Écoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamique, force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Être capable de gérer les situations de conflits.
- Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139580140
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Fonton
78620 L ETANG LA VILLE
Ou à l'adresse mail suivante : ressourceshumaines@letanglaville.fr
Monsieur le Maire
8 rue Fonton
78620 L ETANG LA VILLE
Ou à l'adresse mail suivante : ressourceshumaines@letanglaville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.