2025-6605 Agent d'accueil et de sécurité
Offre n° O078250509000684
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Collin Mamet, Buc (Yvelines)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Collège Martin Luther King, 637 élèves, vous êtes chargé :
D'assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Vous gérez et surveillez les accès aux bâtiments et équipements (systèmes d'alarmes).
D'assurer l'accueil téléphonique et physique et l'orientation des visiteurs.
De réceptionner les documents administratifs et de transmettre les messages.
De tenir la main courante.
De contribuer à la sécurité des biens et des personnes.
D'apporter une aide ponctuelle à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).
D'assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Vous gérez et surveillez les accès aux bâtiments et équipements (systèmes d'alarmes).
D'assurer l'accueil téléphonique et physique et l'orientation des visiteurs.
De réceptionner les documents administratifs et de transmettre les messages.
De tenir la main courante.
De contribuer à la sécurité des biens et des personnes.
D'apporter une aide ponctuelle à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Collège Martin Luther King, 637 élèves, vous êtes chargé :
D'assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Vous gérez et surveillez les accès aux bâtiments et équipements (systèmes d'alarmes).
D'assurer l'accueil téléphonique et physique et l'orientation des visiteurs.
De réceptionner les documents administratifs et de transmettre les messages.
De tenir la main courante.
De contribuer à la sécurité des biens et des personnes.
D'apporter une aide ponctuelle à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).
D'assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Vous gérez et surveillez les accès aux bâtiments et équipements (systèmes d'alarmes).
D'assurer l'accueil téléphonique et physique et l'orientation des visiteurs.
De réceptionner les documents administratifs et de transmettre les messages.
De tenir la main courante.
De contribuer à la sécurité des biens et des personnes.
D'apporter une aide ponctuelle à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Débutant
Niveau de diplôme requis
Sans Diplôme
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Niveau CAP/BEP.
SIAAP 1 souhaité.
Savoir-faire :
Connaissance souhaitable de l'organisation et du fonctionnement des EPLE.
Maîtriser l'expression orale et écrite courante.
Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation.
Respecter et connaitre les règles de sécurité, sécurité incendie, sureté,attenantes aux missions confiées.
Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail.
Connaître les locaux et les accès de l'établissement.
Savoir utiliser les matériels de communication.
Savoir-être :
• Etre diplomate,
• Etre disponible,
• Etre autonome,
• Etre rigoureux,
• Etre discret,
• Ponctualité et assiduité,
• Bonne présentation et amabilité.
Débutant
Niveau de diplôme requis
Sans Diplôme
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Niveau CAP/BEP.
SIAAP 1 souhaité.
Savoir-faire :
Connaissance souhaitable de l'organisation et du fonctionnement des EPLE.
Maîtriser l'expression orale et écrite courante.
Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation.
Respecter et connaitre les règles de sécurité, sécurité incendie, sureté,attenantes aux missions confiées.
Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail.
Connaître les locaux et les accès de l'établissement.
Savoir utiliser les matériels de communication.
Savoir-être :
• Etre diplomate,
• Etre disponible,
• Etre autonome,
• Etre rigoureux,
• Etre discret,
• Ponctualité et assiduité,
• Bonne présentation et amabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.