DIRECTEUR DES DYNAMIQUES CULTURELLES (h/f)
Offre n° O078250513000526
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Élancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Porteur de la politique culturelle définie par la collectivité,
- animation et coordination d’une équipe pluridisciplinaire et direction du théâtre du Prisme. Responsabilité de l’ensemble des outils culturels (écoles municipales, médiation, théâtre, …).
- Elaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de la collectivité
- Programmation artistique et culturelle
- Création, production et diffusion de l’action culturelle sur l’ensemble de la ville
- animation et coordination d’une équipe pluridisciplinaire et direction du théâtre du Prisme. Responsabilité de l’ensemble des outils culturels (écoles municipales, médiation, théâtre, …).
- Elaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de la collectivité
- Programmation artistique et culturelle
- Création, production et diffusion de l’action culturelle sur l’ensemble de la ville
Missions / conditions d'exercice
Porteur de la politique culturelle définie par la collectivité,
- animation et coordination d’une équipe pluridisciplinaire et direction du théâtre du Prisme. Responsabilité de l’ensemble des outils culturels (écoles municipales, médiation, théâtre, …).
- Elaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de la collectivité
- Programmation artistique et culturelle
- Création, production et diffusion de l’action culturelle sur l’ensemble de la ville
Théâtre du Prisme :
- Concevoir la programmation en lien avec les orientations du projet culturel de la ville et s’assurer de sa promotion et de sa réalisation dans une optique de bonne gestion.
- Manager l’équipe et créer une dynamique collective autour des projets
- Assurer le lien avec le tissu associatif culturel pour la mise en œuvre des projets et occupation des salles
- Gérer les mises à dispositions et location de salles
- Concevoir et mettre en œuvre la médiation culturelle auprès de différents publics (éducation nationale, publics cibles, séniors…)
- Penser le devenir du lieu et l’évolution de l’offre culturelle
Pôle enseignements artistiques :
- Coordonner les responsables des 3 écoles (danse, arts plastiques et musique)
- Poursuivre la mise en œuvre d’un projet culturel transversal en lien avec le théâtre, les écoles et les services de la ville (jeunesse, CCAS, social, enfance, petite enfance…)
- Redynamiser le lieu d’exposition « l’Alcôve » en lien avec les arts plastiques
Direction et Médiation culturelle inter service :
- Piloter la recherche et la mobilisation de partenaires institutionnels (subventions, association…) ou privés (sponsoring, mécénat…)
- Adapter les budgets aux objectifs de réalisation
- Assurer la conformité des éléments techniques des lieux en gestion (Prisme, Ferme du Mousseau)
- Gestion du gîte pour l’accueil artiste
- animation et coordination d’une équipe pluridisciplinaire et direction du théâtre du Prisme. Responsabilité de l’ensemble des outils culturels (écoles municipales, médiation, théâtre, …).
- Elaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de la collectivité
- Programmation artistique et culturelle
- Création, production et diffusion de l’action culturelle sur l’ensemble de la ville
Théâtre du Prisme :
- Concevoir la programmation en lien avec les orientations du projet culturel de la ville et s’assurer de sa promotion et de sa réalisation dans une optique de bonne gestion.
- Manager l’équipe et créer une dynamique collective autour des projets
- Assurer le lien avec le tissu associatif culturel pour la mise en œuvre des projets et occupation des salles
- Gérer les mises à dispositions et location de salles
- Concevoir et mettre en œuvre la médiation culturelle auprès de différents publics (éducation nationale, publics cibles, séniors…)
- Penser le devenir du lieu et l’évolution de l’offre culturelle
Pôle enseignements artistiques :
- Coordonner les responsables des 3 écoles (danse, arts plastiques et musique)
- Poursuivre la mise en œuvre d’un projet culturel transversal en lien avec le théâtre, les écoles et les services de la ville (jeunesse, CCAS, social, enfance, petite enfance…)
- Redynamiser le lieu d’exposition « l’Alcôve » en lien avec les arts plastiques
Direction et Médiation culturelle inter service :
- Piloter la recherche et la mobilisation de partenaires institutionnels (subventions, association…) ou privés (sponsoring, mécénat…)
- Adapter les budgets aux objectifs de réalisation
- Assurer la conformité des éléments techniques des lieux en gestion (Prisme, Ferme du Mousseau)
- Gestion du gîte pour l’accueil artiste
Profils recherchés
Politique culturelle locale et nationale
Règles comptables
Règles de sécurité ERP
Connaissance des subventions
Droit des intermittents du spectacle
Management
Gestion de projet
Elaboration et suivi du budget
Négociation
Utilisation des logiciels bureautiques
Bon relationnel
Disponibilité
Adaptabilité
Autonomie
Capacité d’écoute
Règles comptables
Règles de sécurité ERP
Connaissance des subventions
Droit des intermittents du spectacle
Management
Gestion de projet
Elaboration et suivi du budget
Négociation
Utilisation des logiciels bureautiques
Bon relationnel
Disponibilité
Adaptabilité
Autonomie
Capacité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0130664444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.