Travailleur social (h/f)
Offre n° O078250517000003
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Boulevard Georges Clémenceau, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
Missions / conditions d'exercice
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).
La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département recherche une Technicienne de l’Intervention Sociale et Familiale H/F à Mantes-la-Jolie. Il s’agit d’un recrutement sur un poste permanent.
Votre mission ? Intervenir au domicile des familles dans le cadre d’une mesure de protection de l’enfance. Son rôle est à la fois éducatif, social et préventif.
Au sein du SAS de Mantes-la-Jolie, vous rejoindrez une équipe de 7 Travailleurs sociaux.
En tant que Technicienne de l’Intervention Sociale et Familiale, vous assurerez les missions suivantes :
ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITÉ :
Soutenir les parents dans l’organisation du quotidien (repas, soins, rythmes de vie…).
Favoriser l’émergence ou la restauration de compétences parentales.
Prévenir les situations de négligence ou de carence éducative.
Encourager la communication et le lien entre l’enfant et ses parents.
Participer à l’analyse des problématiques locales et élaborer des propositions d’amélioration de la vie des familles (mise en place de réunions d’informations, d’ateliers…)
SOUTIEN DANS LA GESTION DE LA VIE QUOTIDIENNE :
Accompagner les familles dans la gestion domestique (entretien du logement, gestion du budget, organisation des courses, etc.).
Aider à la mise en place de routines stables et sécurisantes pour les enfants.
Proposer des repères éducatifs adaptés à l’âge et aux besoins des enfants.
TRAVAIL EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES :
Collaborer avec les travailleurs sociaux de l’ASE, la PMI, les éducateurs, les établissements scolaires, etc.
Participer aux réunions de coordination et d’évaluation des mesures mises en place.
Transmettre des observations sur l’évolution de la situation familiale.
PRÉVENTION ET PROTECTION :
Intervenir dans des situations de vulnérabilité afin d’éviter une dégradation de la situation familiale.
Contribuer au maintien de l’enfant dans son milieu de vie lorsque cela est possible.
Soutenir le travail de réintégration à domicile en cas de retour d’un enfant placé.
ET AUSSI :
Participer à l’observation sociale locale en renseignant des statistiques qualitatives et quantitatives sur son activité.
Assurer une OPP, à faire des évaluations de situations afin d’apporter votre expertise métier.
La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département recherche une Technicienne de l’Intervention Sociale et Familiale H/F à Mantes-la-Jolie. Il s’agit d’un recrutement sur un poste permanent.
Votre mission ? Intervenir au domicile des familles dans le cadre d’une mesure de protection de l’enfance. Son rôle est à la fois éducatif, social et préventif.
Au sein du SAS de Mantes-la-Jolie, vous rejoindrez une équipe de 7 Travailleurs sociaux.
En tant que Technicienne de l’Intervention Sociale et Familiale, vous assurerez les missions suivantes :
ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITÉ :
Soutenir les parents dans l’organisation du quotidien (repas, soins, rythmes de vie…).
Favoriser l’émergence ou la restauration de compétences parentales.
Prévenir les situations de négligence ou de carence éducative.
Encourager la communication et le lien entre l’enfant et ses parents.
Participer à l’analyse des problématiques locales et élaborer des propositions d’amélioration de la vie des familles (mise en place de réunions d’informations, d’ateliers…)
SOUTIEN DANS LA GESTION DE LA VIE QUOTIDIENNE :
Accompagner les familles dans la gestion domestique (entretien du logement, gestion du budget, organisation des courses, etc.).
Aider à la mise en place de routines stables et sécurisantes pour les enfants.
Proposer des repères éducatifs adaptés à l’âge et aux besoins des enfants.
TRAVAIL EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES :
Collaborer avec les travailleurs sociaux de l’ASE, la PMI, les éducateurs, les établissements scolaires, etc.
Participer aux réunions de coordination et d’évaluation des mesures mises en place.
Transmettre des observations sur l’évolution de la situation familiale.
PRÉVENTION ET PROTECTION :
Intervenir dans des situations de vulnérabilité afin d’éviter une dégradation de la situation familiale.
Contribuer au maintien de l’enfant dans son milieu de vie lorsque cela est possible.
Soutenir le travail de réintégration à domicile en cas de retour d’un enfant placé.
ET AUSSI :
Participer à l’observation sociale locale en renseignant des statistiques qualitatives et quantitatives sur son activité.
Assurer une OPP, à faire des évaluations de situations afin d’apporter votre expertise métier.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de TISF.
Expérience :
Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Maîtrise des dispositifs d’aide sociale
Connaissance de la protection de l'enfance
Savoir gérer son temps et prioriser
Savoir intervenir en milieu familial
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et partenariale
Savoir créer une relation d'aide
Savoir conseiller
Capacité d'écoute et de relationnel
Expérience :
Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Maîtrise des dispositifs d’aide sociale
Connaissance de la protection de l'enfance
Savoir gérer son temps et prioriser
Savoir intervenir en milieu familial
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et partenariale
Savoir créer une relation d'aide
Savoir conseiller
Capacité d'écoute et de relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.