ATSEM - h/f

Offre n° O078250519000956
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Bourg de 2302 habitants à 16kms au nord de Houdan, à 14kms au sud de Mantes-la-Jolie
Membre de la Communauté de commune du pays houdanais
Lieu de travail
6 place Louis Fouché, Septeuil (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent aux fonctions d'ATSEM.
Les missions principales sont - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
Accueil des enfants et des parents, pointage des présences et transmission des informations
Réalisation des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
Préparation des tables et du matériel pour les ateliers
Participation aux activités
Classement des productions des enfants et tenue des cahiers/classeurs
Rangement et nettoyage après les activités
Préparation du dortoir pour la sieste, couchage et surveillance des enfants, rangement du dortoir après leur lever
Participation aux sorties éducatives
Participation à la communauté éducative
Aide aux enfants dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, vestimentaire, motrice...)
Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en communauté (respect d'autrui et de l'environnement...) et d'hygiène corporelle
Gestion des conflits entre les enfants
Participation aux projets éducatifs
Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant aux enfants
Mise en état de propreté du mobilier et du matériel utilisé
Mise en état de propreté des sanitaires
Participation aux travaux de nettoyage approfondi durant les périodes de congés scolaires
Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Respect des consignes d'utilisation des produits
Balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, des surfaces et des plafonds
Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
Organisation d'activités et de jeux en fonction des envies et des besoins des enfants
Accompagnement des enfants à la garderie / à la classe
Lien avec les familles
Profils recherchés
Savoirs attendus :
-encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-planifier des temps d'animation en respectant les attentes et rythmes des publics
-être à l'écoute
-travail en équipe
-gestion des conflits
-disponibilité
- pédagogie
- ponctualité
- sens du relationnel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 place Louis Fouché
78790 SEPTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.