APPRENTI EN ALTERNANCE BPJEPS DIRECTEUR ADJOINT CENTRE DE LOISIRS
Offre n° O078250522000350
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute pour l’un de ses groupes scolaires, un directeur adjoint d’accueil de loisirs (H/F)
Contrat d’apprentissage BPJEPS exclusivement
Rattaché(e) au Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, et placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et du coordinateur du secteur périscolaire vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Contrat d’apprentissage BPJEPS exclusivement
Rattaché(e) au Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, et placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et du coordinateur du secteur périscolaire vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Coordination et intervention sur les secteurs maternel et élémentaire,
- Animation d’activités éducatives dans le cadre de l’accueil du matin, du soir, de la pause méridienne, des mercredis, des vacances,
- Qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles,
- Participation et animation aux réunions d'équipes,
- Suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES,
- Respect des chartes et des règlements intérieurs,
- Participation aux formations du service et du CNFPT
Activités secondaires :
- Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville,
- Seconder le directeur dans ses missions administratives, le remplacer en cas d’absence,
- Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l’ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d’école, enseignants, personnel communal),
- Faire le suivi des commandes des produits pharmaceutiques et le suivi du cahier d’infirmerie
- Coordination et intervention sur les secteurs maternel et élémentaire,
- Animation d’activités éducatives dans le cadre de l’accueil du matin, du soir, de la pause méridienne, des mercredis, des vacances,
- Qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles,
- Participation et animation aux réunions d'équipes,
- Suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES,
- Respect des chartes et des règlements intérieurs,
- Participation aux formations du service et du CNFPT
Activités secondaires :
- Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville,
- Seconder le directeur dans ses missions administratives, le remplacer en cas d’absence,
- Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l’ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d’école, enseignants, personnel communal),
- Faire le suivi des commandes des produits pharmaceutiques et le suivi du cahier d’infirmerie
Profils recherchés
Le profil souhaité :
- Qualités relationnelles, capacité d’analyse,
- Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur
- Avoir le sens du Service Public,
- Qualités rédactionnelles,
- Connaissances des logiciels bureautiques usuels (Pack office),
- Formation aux Premiers Secours
Date limite de candidature : 30/06/2025
Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
- Qualités relationnelles, capacité d’analyse,
- Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur
- Avoir le sens du Service Public,
- Qualités rédactionnelles,
- Connaissances des logiciels bureautiques usuels (Pack office),
- Formation aux Premiers Secours
Date limite de candidature : 30/06/2025
Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.