Opérateur vidéo protection
Offre n° O078250528001340
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Lieu de travail
10 place Brigitte Gros, Meulan-en-Yvelines (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Meulan-en-Yvelines recrute par son Centre de Supervision Urbain 1 opérateur vidéo protection H/F
Missions / conditions d'exercice
- Observer et exploiter des images et informations issues de la vidéoprotection
- Visionner et exploiter les informations afin d’aviser les partenaires chargés d’intervenir
- Gérer sur écrans des évènements significatifs
- Assurer la sécurisation des effectifs lors des interventions
- Echanges d’informations permanent avec les Policier Municipaux
- Collecter et analyser les informations issues des observations
- Vérifier les masques et champs de vision
- Vérifier la maintenance fonctionnelle du service
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées
- Assurer la veille lors d’intervention à risque, lors de manifestations ou soirées, renfort en appui lors de présences aléatoire le week-end des Policiers Municipaux
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieur des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Veiller au respect du code de la route en matière de stationnement
- Rédiger des documents de synthèse (bulletin de service, main courante, rapport)
- Visionner et exploiter les informations afin d’aviser les partenaires chargés d’intervenir
- Gérer sur écrans des évènements significatifs
- Assurer la sécurisation des effectifs lors des interventions
- Echanges d’informations permanent avec les Policier Municipaux
- Collecter et analyser les informations issues des observations
- Vérifier les masques et champs de vision
- Vérifier la maintenance fonctionnelle du service
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées
- Assurer la veille lors d’intervention à risque, lors de manifestations ou soirées, renfort en appui lors de présences aléatoire le week-end des Policiers Municipaux
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieur des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Veiller au respect du code de la route en matière de stationnement
- Rédiger des documents de synthèse (bulletin de service, main courante, rapport)
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
- Expérience exigée sur un poste analogue,
- Connaissance des missions et compétences des différents acteurs de la sécurité publique
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences des Agents de Surveillance de Voie Publique (Code de la route, Code général des collectivités territoriales, Code de la santé publique),
- Respect du règlement intérieur,
- Respect strict des procédures, des règles de confidentialité et liberté publiques,
- Maitrise des logiciels bureautiques, aisance rédactionnelle,
- Respect d’une éthique professionnelle et sens du service publique,
- Savoir faire preuve dans toutes situations d’analyse, de discernement et d’adaptation,
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations,
- Capacité à travailler avec méthode et rigueur,
- Discrétion, tenue et comportement exemplaire.
- Expérience exigée sur un poste analogue,
- Connaissance des missions et compétences des différents acteurs de la sécurité publique
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences des Agents de Surveillance de Voie Publique (Code de la route, Code général des collectivités territoriales, Code de la santé publique),
- Respect du règlement intérieur,
- Respect strict des procédures, des règles de confidentialité et liberté publiques,
- Maitrise des logiciels bureautiques, aisance rédactionnelle,
- Respect d’une éthique professionnelle et sens du service publique,
- Savoir faire preuve dans toutes situations d’analyse, de discernement et d’adaptation,
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations,
- Capacité à travailler avec méthode et rigueur,
- Discrétion, tenue et comportement exemplaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
>10 place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
>10 place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.