Chef d'équipe espaces verts (H/F)

Offre n° O078250601400811
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la mission :
Rattaché à la Directrice du service Environnement et Espaces verts, vous serez affecté au management de l'équipe « nord » des espaces verts. En tant que chef d'équipe, vos missions consisteront à :
· Gérer les espaces verts de son secteur dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
· Entretenir et créer les surfaces enherbées, des massifs floraux, des peuplements arbustifs et/ou arborés ;
· Suivre le plan de plantation, arrosage, effleurage, tuteurage, taille, abattage ;
· Préparer les sols, semis, tondre, fertiliser, sabler... ;
· Encadrer les agents du secteur, organiser le travail et contrôler la qualité des prestations et des travaux.

Nos attentes :
Titulaire d'un diplôme en travaux paysagers, vous avez une première expérience sur un poste similaire, avec des missions de management.
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et êtes capable de transmettre les informations à votre hiérarchie.
Le poste de chef d'équipe nécessitant des déplacements, le permis B est indispensable.
Vous connaissez les techniques de gestion des espaces verts (gestion différenciée), la mise en oeuvre des aménagements paysagers ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux espaces verts.

Vos atouts :
Organisé et autonome, vous êtes capable de prendre des initiatives et d'utiliser votre sens de l'esthétisme à bon escient.
Vos qualités relationnelles avec le public, les services et les partenaires sont essentielles et vous ont permis de développer des compétences en gestion de conflits.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois d'agent de maîtrise et d'agent de maîtrise principal par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : journées de 8H10 avec une semaine de 4 jours travaillés et une semaine de 5 jours travaillés ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 15,5 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Directrice du service Environnement et Espaces verts, vous serez affecté au management de l'équipe « nord » des espaces verts. En tant que chef d'équipe, vos missions consisteront à :
· Gérer les espaces verts de son secteur dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
· Entretenir et créer les surfaces enherbées, des massifs floraux, des peuplements arbustifs et/ou arborés ;
· Suivre le plan de plantation, arrosage, effleurage, tuteurage, taille, abattage ;
· Préparer les sols, semis, tondre, fertiliser, sabler... ;
· Encadrer les agents du secteur, organiser le travail et contrôler la qualité des prestations et des travaux.
Profils recherchés
Nos attentes :
Titulaire d'un diplôme en travaux paysagers, vous avez une première expérience sur un poste similaire, avec des missions de management.
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et êtes capable de transmettre les informations à votre hiérarchie.
Le poste de chef d'équipe nécessitant des déplacements, le permis B est indispensable.
Vous connaissez les techniques de gestion des espaces verts (gestion différenciée), la mise en oeuvre des aménagements paysagers ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux espaces verts.

Vos atouts :
Organisé et autonome, vous êtes capable de prendre des initiatives et d'utiliser votre sens de l'esthétisme à bon escient.
Vos qualités relationnelles avec le public, les services et les partenaires sont essentielles et vous ont permis de développer des compétences en gestion de conflits.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois d'agent de maîtrise et d'agent de maîtrise principal par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : journées de 8H10 avec une semaine de 4 jours travaillés et une semaine de 5 jours travaillés ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 15,5 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.