Responsable du service management de l'énergie (H/F)
Offre n° O078250606001597
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Magnanville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l’affirme aujourd’hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d’atteindre à l’horizon 2050 l’équilibre entre les consommations et la production d’énergies renouvelables.
Afin d’y parvenir, la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise a réalisé un schéma directeur multi-énergie donnant un cap sur le développement des énergies renouvelables du territoire.
Sous la responsabilité du Directeur Energie, le responsable du service Energie a en charge le mise en œuvre de la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables sur le périmètre de compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, le cycle de l’eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire. Il assure la cohérence entre conception énergétique et la politique d’exploitations des installations en matière d’énergie.
Il encadre une équipe composée de deux chargés d’études, d’un chef de projets et un technicien économe des flux.
Il participe à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la communauté urbaine, propose et définit dans le cadre des programmes d’investissement les éléments de programmation énergétique en complément des dispositions relative à la réglementation thermique en vigueur.
Il assure la gestion efficiente des fluides, de la politique d’achat en concertation avec la direction de la commande publique, à la gestion et au suivi des consommations d’énergie.
Il est garant du suivi et de l’optimisation des dépenses d'énergie de la collectivité, notamment une veille réglementaire sur les obligations s’appliquant à la collectivité en matière d’énergie, que ce soit sur le marché de l’énergie et également les obligations relatives au décret tertiaire et autres.
Il assure le déploiement des énergies renouvelables sur le territoire, afin de répondre aux objectifs du PCAET, multiplier par 5 le production d’Enr d’ici à 2030. Cette mission se décompose en deux parties, la première le déploiement d’Enr sous maîtrise d’ouvrage CU, investissement et exploitation des installations (SPIC ENR etc…), et la seconde relative à l’accompagnement et la coordination de projets Enr auprès des communes membres, professionnels et habitants du territoire.
Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…
Le service management de l’énergie accompagne les directions métiers en transversalité dans la mise en œuvre des actions de transition énergétique (y compris la planification).
Afin d’y parvenir, la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise a réalisé un schéma directeur multi-énergie donnant un cap sur le développement des énergies renouvelables du territoire.
Sous la responsabilité du Directeur Energie, le responsable du service Energie a en charge le mise en œuvre de la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables sur le périmètre de compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, le cycle de l’eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire. Il assure la cohérence entre conception énergétique et la politique d’exploitations des installations en matière d’énergie.
Il encadre une équipe composée de deux chargés d’études, d’un chef de projets et un technicien économe des flux.
Il participe à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la communauté urbaine, propose et définit dans le cadre des programmes d’investissement les éléments de programmation énergétique en complément des dispositions relative à la réglementation thermique en vigueur.
Il assure la gestion efficiente des fluides, de la politique d’achat en concertation avec la direction de la commande publique, à la gestion et au suivi des consommations d’énergie.
Il est garant du suivi et de l’optimisation des dépenses d'énergie de la collectivité, notamment une veille réglementaire sur les obligations s’appliquant à la collectivité en matière d’énergie, que ce soit sur le marché de l’énergie et également les obligations relatives au décret tertiaire et autres.
Il assure le déploiement des énergies renouvelables sur le territoire, afin de répondre aux objectifs du PCAET, multiplier par 5 le production d’Enr d’ici à 2030. Cette mission se décompose en deux parties, la première le déploiement d’Enr sous maîtrise d’ouvrage CU, investissement et exploitation des installations (SPIC ENR etc…), et la seconde relative à l’accompagnement et la coordination de projets Enr auprès des communes membres, professionnels et habitants du territoire.
Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…
Le service management de l’énergie accompagne les directions métiers en transversalité dans la mise en œuvre des actions de transition énergétique (y compris la planification).
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront les suivantes :
Participe à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité ;
Contribue à la politique d’efficacité énergétique et de recours aux énergies renouvelables ;
Propose des orientations techniques dans le cadre des projets de rénovation ou construction d'équipements en matière notamment de maîtrise de l'énergie ;
Identifie et propose toutes actions complémentaires et / ou études visant aux objectifs d’économie d’énergie et de gaz à effet de serre ;
Est force de proposition en matière de programmation énergétique pour l'élaboration des plans pluri - annuels d'investissements (à partir d'études de faisabilité techniques et de bilans en coût global) ;
Optimise les dépenses énergétiques (optimisation des modes de fonctionnement avec les services utilisateurs, actions à court temps de retour…) ;
Suit la mise en œuvre de l'ensemble des obligations de la collectivité et de veiller à l'atteinte des objectifs de diminution des consommations (décret tertiaire) ;
Encadre le service, pilote et anime une équipe composée d’ingénieurs et techniciens ;
Assure le suivi administratif (gestion des échéances contractuelles), financier (préparation et suivi budgétaire), et humain (ressources, formations) du service ;
Tient à jour le carnet de bord annuel du service (actions, état d’avancement – planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies…) ;
Conseille et assiste la hiérarchie dans la rédaction de rapports, notes de synthèse, délibérations…
Participe à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité ;
Contribue à la politique d’efficacité énergétique et de recours aux énergies renouvelables ;
Propose des orientations techniques dans le cadre des projets de rénovation ou construction d'équipements en matière notamment de maîtrise de l'énergie ;
Identifie et propose toutes actions complémentaires et / ou études visant aux objectifs d’économie d’énergie et de gaz à effet de serre ;
Est force de proposition en matière de programmation énergétique pour l'élaboration des plans pluri - annuels d'investissements (à partir d'études de faisabilité techniques et de bilans en coût global) ;
Optimise les dépenses énergétiques (optimisation des modes de fonctionnement avec les services utilisateurs, actions à court temps de retour…) ;
Suit la mise en œuvre de l'ensemble des obligations de la collectivité et de veiller à l'atteinte des objectifs de diminution des consommations (décret tertiaire) ;
Encadre le service, pilote et anime une équipe composée d’ingénieurs et techniciens ;
Assure le suivi administratif (gestion des échéances contractuelles), financier (préparation et suivi budgétaire), et humain (ressources, formations) du service ;
Tient à jour le carnet de bord annuel du service (actions, état d’avancement – planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies…) ;
Conseille et assiste la hiérarchie dans la rédaction de rapports, notes de synthèse, délibérations…
Profils recherchés
- Un diplôme équivalent à un master, ou cursus d'ingénieur spécialisé en énergétique et/ou thermique
- Une expérience similaire de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures…) d’au moins 3 ans
- Une expérience réussie en management
- Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- - Un socle de connaissances en comptabilité publique
- - Une bonne maîtrise des règles des marchés publics
- De bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- De bonnes capacités d’expression orale, de prise de parole en public, d’écoute, de dialogue et de pédagogie
- - Un bon esprit d’équipe
- Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode
- Une expérience similaire de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures…) d’au moins 3 ans
- Une expérience réussie en management
- Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- - Un socle de connaissances en comptabilité publique
- - Une bonne maîtrise des règles des marchés publics
- De bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- De bonnes capacités d’expression orale, de prise de parole en public, d’écoute, de dialogue et de pédagogie
- - Un bon esprit d’équipe
- Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.