Chargé d'études énergies (H/F)
Offre n° O078250610000256
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Magnanville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
09/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l’affirme aujourd’hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d’atteindre à l’horizon 2050 l’équilibre entre les consommations et la production d’énergies renouvelables.
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l’affirme aujourd’hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d’atteindre à l’horizon 2050 l’équilibre entre les consommations et la production d’énergies renouvelables.
Sous la responsabilité du responsable de service management de l’Energie, le chargé d’études a en charge le pilotage et la gestion des consommations d’énergies (contrat d’achat/ingénierie d’exploitation) et les études techniques nécessaires à leur maîtrise et réduction.
Il constitue en lien avec sa direction les outils de suivi des consommations d’énergies (y compris budget associé) et assure leur renseignement quotidien en lien avec le technicien économe des flux énergétiques.
Au-delà des missions relatives au suivi des consommations d’énergies, le chargé d’études assure une mission d’ingénierie énergétique dans le cadre des compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, le cycle de l’eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire.
De plus, il contribue aux différents projets intégrant un volet énergétique, pour lesquels le chargé d’études assure l’ingénierie et l’accompagnement des directions métiers le cas échéant.
Il contribue à la définition de la politique de transition et sobriété énergétique du territoire de la communauté urbaine, au travers des études qu’il mènera en vue de réduire et maîtriser les consommations d’énergie sur le territoire.
Il assure la rédaction des études de faisabilité et programmes d’investissement énergétique.
Il assure une veille technique, économique et juridique dans le domaine de l’énergie, afin d’organiser l’action de la communauté urbaine et maîtriser notamment toutes évolutions réglementaires.
Concernant les projets portés par d’autres opérateurs, il assure la représentation de la communauté urbaine, et suit le déroulé des projets et tient à jour les indicateurs de suivi correspondants.
Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l’affirme aujourd’hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d’atteindre à l’horizon 2050 l’équilibre entre les consommations et la production d’énergies renouvelables.
Sous la responsabilité du responsable de service management de l’Energie, le chargé d’études a en charge le pilotage et la gestion des consommations d’énergies (contrat d’achat/ingénierie d’exploitation) et les études techniques nécessaires à leur maîtrise et réduction.
Il constitue en lien avec sa direction les outils de suivi des consommations d’énergies (y compris budget associé) et assure leur renseignement quotidien en lien avec le technicien économe des flux énergétiques.
Au-delà des missions relatives au suivi des consommations d’énergies, le chargé d’études assure une mission d’ingénierie énergétique dans le cadre des compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, le cycle de l’eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire.
De plus, il contribue aux différents projets intégrant un volet énergétique, pour lesquels le chargé d’études assure l’ingénierie et l’accompagnement des directions métiers le cas échéant.
Il contribue à la définition de la politique de transition et sobriété énergétique du territoire de la communauté urbaine, au travers des études qu’il mènera en vue de réduire et maîtriser les consommations d’énergie sur le territoire.
Il assure la rédaction des études de faisabilité et programmes d’investissement énergétique.
Il assure une veille technique, économique et juridique dans le domaine de l’énergie, afin d’organiser l’action de la communauté urbaine et maîtriser notamment toutes évolutions réglementaires.
Concernant les projets portés par d’autres opérateurs, il assure la représentation de la communauté urbaine, et suit le déroulé des projets et tient à jour les indicateurs de suivi correspondants.
Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront les suivantes :
Contribue à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie :
Est force de proposition en matière de programmation énergétique sur le volet énergétique (à partir d'études de faisabilité techniques et de bilans en coût global) ;
Propose des orientations techniques dans le cadre des projets de rénovation ou construction d'équipements en matière de consommation d’énergie ;
Identifie et propose toutes actions complémentaires et / ou études visant aux objectifs d’économie d’énergie et de réduction des émissions de gaz à effet de serre ;
Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / Elaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions.
Pilotage et la gestion des consommations d’énergies :
Assure le suivi des marchés d’achat d’énergies (gaz, électricité, RCU, eau), notamment leur relance au besoin ;
Elabore et tient à jour en lien avec le technicien les outils de suivi des consommations d’énergie ;
Analyse les consommations d’énergie ;
Propose et suit les actions de maîtrise de l’énergie ;
Assure un suivi des points de livraison (entrant / sortant) et coordonne le processus d’ajout et/ou suppression des abonnements ;
Assure un suivi régulier des indicateurs ;
Effectue le pilotage administratif et financier des contrats d’achat d’énergies ;
Réalise un bilan annuel des consommations d’énergies.
Veille, suivi et coordination :
Contribue aux opérations de concertation et de communication publique :
Coordonne en interne les directions commanditaires et directions techniques CU ;
Coordonne tous les partenaires externes (institutionnels, concessionnaires) ;
Assure du conseil et de l’expertise auprès des communes membres sur son domaine d’intervention ;
Assure une veille technique, économique et juridique dans le domaine de l’énergie, afin d’organiser l’action de la communauté urbaine et maîtriser notamment toutes évolutions réglementaires ;
Suit les indicateurs de consommation d’énergies sur le territoire avec les concessionnaires.
Assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…
Assure le reporting administratif, technique et financier, tient à jour le carnet de bord annuel (actions, état d’avancement – planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies…) ;
Conseille et assiste la hiérarchie dans la rédaction de rapports, notes de synthèse, délibérations…
Contribue à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie :
Est force de proposition en matière de programmation énergétique sur le volet énergétique (à partir d'études de faisabilité techniques et de bilans en coût global) ;
Propose des orientations techniques dans le cadre des projets de rénovation ou construction d'équipements en matière de consommation d’énergie ;
Identifie et propose toutes actions complémentaires et / ou études visant aux objectifs d’économie d’énergie et de réduction des émissions de gaz à effet de serre ;
Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / Elaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions.
Pilotage et la gestion des consommations d’énergies :
Assure le suivi des marchés d’achat d’énergies (gaz, électricité, RCU, eau), notamment leur relance au besoin ;
Elabore et tient à jour en lien avec le technicien les outils de suivi des consommations d’énergie ;
Analyse les consommations d’énergie ;
Propose et suit les actions de maîtrise de l’énergie ;
Assure un suivi des points de livraison (entrant / sortant) et coordonne le processus d’ajout et/ou suppression des abonnements ;
Assure un suivi régulier des indicateurs ;
Effectue le pilotage administratif et financier des contrats d’achat d’énergies ;
Réalise un bilan annuel des consommations d’énergies.
Veille, suivi et coordination :
Contribue aux opérations de concertation et de communication publique :
Coordonne en interne les directions commanditaires et directions techniques CU ;
Coordonne tous les partenaires externes (institutionnels, concessionnaires) ;
Assure du conseil et de l’expertise auprès des communes membres sur son domaine d’intervention ;
Assure une veille technique, économique et juridique dans le domaine de l’énergie, afin d’organiser l’action de la communauté urbaine et maîtriser notamment toutes évolutions réglementaires ;
Suit les indicateurs de consommation d’énergies sur le territoire avec les concessionnaires.
Assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…
Assure le reporting administratif, technique et financier, tient à jour le carnet de bord annuel (actions, état d’avancement – planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies…) ;
Conseille et assiste la hiérarchie dans la rédaction de rapports, notes de synthèse, délibérations…
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Un diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique
- Une expérience similaire dans le secteur des énergies d’au moins 3 ans
- Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Des connaissances en comptabilité publique et en relation avec la réglementation de l'achat public
- Des aptitudes à travailler en mode projet
- - De bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- - Des qualités professionnelles pour animer, coordonner des réunions de travail
- De bonnes capacités d’expression orale, de prise de parole en public, d’écoute, de dialogue et de pédagogie
- - Des aptitudes à élaborer des outils de reporting
- Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode
-
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
- Un diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique
- Une expérience similaire dans le secteur des énergies d’au moins 3 ans
- Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Des connaissances en comptabilité publique et en relation avec la réglementation de l'achat public
- Des aptitudes à travailler en mode projet
- - De bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- - Des qualités professionnelles pour animer, coordonner des réunions de travail
- De bonnes capacités d’expression orale, de prise de parole en public, d’écoute, de dialogue et de pédagogie
- - Des aptitudes à élaborer des outils de reporting
- Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode
-
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.