Chef de projet énergies renouvelables (H/F)
Offre n° O078250610000382
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Magnanville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
09/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l’affirme aujourd’hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d’atteindre à l’horizon 2050 l’équilibre entre les consommations et la production d’énergies renouvelables.
Sous la responsabilité du responsable de service management de l’Energie, le chef de projet Enr a en charge le mise en œuvre des projets de développement d'énergies renouvelables sur le périmètre de compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, le cycle de l’eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire. De plus, il assure le suivi des projet d’Enr structurant sur le territoire porté par d’autres opérateurs.
Il contribue à la définition de la politique de développement des énergies renouvelables sur le territoire de la communauté urbaine, exécute les programmes d’investissement énergétique sur la thématique des énergies renouvelables.
Il assure le déploiement des énergies renouvelables sur le territoire, afin de répondre aux objectifs du PCAET, multiplier par 5 le production d’Enr d’ici à 2030. Cette mission se décompose en deux parties, la première le déploiement d’Enr sous maîtrise d’ouvrage CU, investissement et exploitation des installations (SPIC ENR etc…), et la seconde relative à l’accompagnement et la coordination de projets Enr auprès des communes membres, professionnels et habitants du territoire (en lien avec le service animation).
Il assure le montage et la conduite opérations d’énergies renouvelables, en tant que représentant du maître d’ouvrage, il/elle est garant du bon déroulement des projets et de leur qualité, tant d’un point de vue technique, économique et administratif.
Concernant les projets portés par d’autres opérateurs, il assure la représentation de la communauté urbaine, et suit le déroulé des projets et tient à jour les indicateurs de suivi correspondants.
Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…
Sous la responsabilité du responsable de service management de l’Energie, le chef de projet Enr a en charge le mise en œuvre des projets de développement d'énergies renouvelables sur le périmètre de compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, le cycle de l’eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire. De plus, il assure le suivi des projet d’Enr structurant sur le territoire porté par d’autres opérateurs.
Il contribue à la définition de la politique de développement des énergies renouvelables sur le territoire de la communauté urbaine, exécute les programmes d’investissement énergétique sur la thématique des énergies renouvelables.
Il assure le déploiement des énergies renouvelables sur le territoire, afin de répondre aux objectifs du PCAET, multiplier par 5 le production d’Enr d’ici à 2030. Cette mission se décompose en deux parties, la première le déploiement d’Enr sous maîtrise d’ouvrage CU, investissement et exploitation des installations (SPIC ENR etc…), et la seconde relative à l’accompagnement et la coordination de projets Enr auprès des communes membres, professionnels et habitants du territoire (en lien avec le service animation).
Il assure le montage et la conduite opérations d’énergies renouvelables, en tant que représentant du maître d’ouvrage, il/elle est garant du bon déroulement des projets et de leur qualité, tant d’un point de vue technique, économique et administratif.
Concernant les projets portés par d’autres opérateurs, il assure la représentation de la communauté urbaine, et suit le déroulé des projets et tient à jour les indicateurs de suivi correspondants.
Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront les suivantes :
Contribue à la définition de la politique de développement des énergies renouvelables sur le territoire :
Est force de proposition en matière de programmation énergétique sur le volet Enr pour l'élaboration des plans pluri - annuels d'investissements (à partir d'études de faisabilité techniques et de bilans en coût global) ;
Propose des orientations techniques dans le cadre des projets de rénovation ou construction d'équipements en matière d’énergies renouvelables ;
Identifie et propose toutes actions complémentaires et/ou études visant aux objectifs d’économie d’énergie et de gaz à effet de serre ;
Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / élaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions.
Pilote les projets d’énergies renouvelables :
Contribue aux études de faisabilité des opérations (Coût-Délai-Programme) / Pré-chiffrage ;
Contribue aux programmes de projet d’Enr ;
Elabore les cahiers des charges : MOE, et prestataires intellectuels
Analyse et passe des marchés publics ;
Effectue le pilotage administratif des contrats et des prestataires techniques ;
Effectue le pilotage règlementaire et administratif des opérations et le pilotage financier des opérations.
Contribue aux opérations de concertation et de communication publique des projets portés :
Coordonne en interne les directions commanditaires et directions techniques CU ;
Coordonne tous les partenaires externes (institutionnels, concessionnaires) ;
Assure du conseil et de l’expertise auprès des communes membres sur son domaine d’intervention.
Coordination, conseil et reporting :
Assure le suivi administratif (gestion des échéances contractuelles), financier (préparation et suivi budgétaire), des projets dont il assure le pilotage ;
Assure le reporting administratif, technique et financier, tient à jour le carnet de bord annuel (actions, état d’avancement – planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies…) ;
Conseille et assiste la hiérarchie dans la rédaction de rapports, notes de synthèse, délibérations…
Contribue à la définition de la politique de développement des énergies renouvelables sur le territoire :
Est force de proposition en matière de programmation énergétique sur le volet Enr pour l'élaboration des plans pluri - annuels d'investissements (à partir d'études de faisabilité techniques et de bilans en coût global) ;
Propose des orientations techniques dans le cadre des projets de rénovation ou construction d'équipements en matière d’énergies renouvelables ;
Identifie et propose toutes actions complémentaires et/ou études visant aux objectifs d’économie d’énergie et de gaz à effet de serre ;
Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / élaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions.
Pilote les projets d’énergies renouvelables :
Contribue aux études de faisabilité des opérations (Coût-Délai-Programme) / Pré-chiffrage ;
Contribue aux programmes de projet d’Enr ;
Elabore les cahiers des charges : MOE, et prestataires intellectuels
Analyse et passe des marchés publics ;
Effectue le pilotage administratif des contrats et des prestataires techniques ;
Effectue le pilotage règlementaire et administratif des opérations et le pilotage financier des opérations.
Contribue aux opérations de concertation et de communication publique des projets portés :
Coordonne en interne les directions commanditaires et directions techniques CU ;
Coordonne tous les partenaires externes (institutionnels, concessionnaires) ;
Assure du conseil et de l’expertise auprès des communes membres sur son domaine d’intervention.
Coordination, conseil et reporting :
Assure le suivi administratif (gestion des échéances contractuelles), financier (préparation et suivi budgétaire), des projets dont il assure le pilotage ;
Assure le reporting administratif, technique et financier, tient à jour le carnet de bord annuel (actions, état d’avancement – planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies…) ;
Conseille et assiste la hiérarchie dans la rédaction de rapports, notes de synthèse, délibérations…
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Un diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique
- Une expérience similaire dans le secteur des énergies d’au moins 3 ans
- Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Des connaissances en comptabilité publique et en relation avec la réglementation de l'achat public
- Des aptitudes à travailler en mode projet
- De bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Des qualités professionnelles pour animer, coordonner des réunions de travail
- De bonnes capacités d’expression orale, de prise de parole en public, d’écoute, de dialogue et de pédagogie
- Des aptitudes à élaborer des outils de reporting
- Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode
- Un diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique
- Une expérience similaire dans le secteur des énergies d’au moins 3 ans
- Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Des connaissances en comptabilité publique et en relation avec la réglementation de l'achat public
- Des aptitudes à travailler en mode projet
- De bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Des qualités professionnelles pour animer, coordonner des réunions de travail
- De bonnes capacités d’expression orale, de prise de parole en public, d’écoute, de dialogue et de pédagogie
- Des aptitudes à élaborer des outils de reporting
- Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.