Adjoint au directeur (H/F)
Offre n° O078250620001074
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes et 270 000 habitants.
Lieu de travail
6, avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc exerce des compétences structurantes en matière d’aménagement du territoire, de mobilités, d’habitat et de développement économique.
• Aménagement du territoire : l’Agglo pilote des projets d’aménagement pour la préservation de la biodiversité et la valorisation du patrimoine et travaille également sur l’alimentation locale en lien avec les agriculteurs et les associations du territoire.
• Mobilités : L’Agglo en lien avec IDFM souhaite assurer une offre de transport public satisfaisante. Elle développe également des infrastructures cyclables et de mobilités en lien avec les communes et les porteurs de projet.
• Habitat : À travers son Programme Local de l’Habitat (PLH), VGP planifie et pilote la production de logements, la diversification de l’offre résidentielle, la mobilisation du parc privé et les dispositifs en faveur du logement social et de l’amélioration de l’habitat. Via la Conférence Intercommunal du Logement, elle met en place les dispositifs pour faciliter l’accueil du demandeur de logement social.
• Développement économique : L’Agglo accompagne les porteurs de projets, anime un réseau d’acteurs (entreprises, chambres consulaires, établissements d’enseignement supérieur, associations…), et développe des outils d’attractivité, de soutien à l’innovation et de densification de l’immobilier d’entreprise.
• Aménagement du territoire : l’Agglo pilote des projets d’aménagement pour la préservation de la biodiversité et la valorisation du patrimoine et travaille également sur l’alimentation locale en lien avec les agriculteurs et les associations du territoire.
• Mobilités : L’Agglo en lien avec IDFM souhaite assurer une offre de transport public satisfaisante. Elle développe également des infrastructures cyclables et de mobilités en lien avec les communes et les porteurs de projet.
• Habitat : À travers son Programme Local de l’Habitat (PLH), VGP planifie et pilote la production de logements, la diversification de l’offre résidentielle, la mobilisation du parc privé et les dispositifs en faveur du logement social et de l’amélioration de l’habitat. Via la Conférence Intercommunal du Logement, elle met en place les dispositifs pour faciliter l’accueil du demandeur de logement social.
• Développement économique : L’Agglo accompagne les porteurs de projets, anime un réseau d’acteurs (entreprises, chambres consulaires, établissements d’enseignement supérieur, associations…), et développe des outils d’attractivité, de soutien à l’innovation et de densification de l’immobilier d’entreprise.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et coordination des services
• Encadrer et animer les équipes
• Favoriser la transversalité et la cohérence des politiques publiques portées par les services
• Veiller à la bonne articulation des projets avec les autres directions de la collectivité
Contribution à la stratégie territoriale
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de :
Mobilité (plan de déplacements urbains, mobilités douces, intermodalité)
Aménagement et habitat (politique de l'habitat, projets d'aménagement, agriculture)
Développement économique (accompagnement des entreprises, attractivité...)
• Accompagner la vision stratégique du territoire à moyen et long terme
Pilotage et participation à des projets transversaux
• Participer et coordonner les projets structurants en lien avec les chefs de services et les chargés de mission (comité de suivi L18/Satory, réaménagement ZAE de Buc, CIL, mise en oeuvre du PLH, Allée royale de Villepreux, pôles multimodaux, pistes cyclables, programme d'innovation, stratégie développement économique, PAT...etc)
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, techniques et économiques
Appui à la Direction
• Remplacer le directeur en cas d'absence
• Produire des notes, rapports et présentations à destination des élus
• Participer et d'animer différentes instances : commission, comités de pilotage, groupes de travail.
• Assurer le suivi budgétaire (y compris subventions) en lien avec les services ;
• Suivre les marchés relatifs aux projets de la direction en lien avec les responsables et la commande publique.
• Encadrer et animer les équipes
• Favoriser la transversalité et la cohérence des politiques publiques portées par les services
• Veiller à la bonne articulation des projets avec les autres directions de la collectivité
Contribution à la stratégie territoriale
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de :
Mobilité (plan de déplacements urbains, mobilités douces, intermodalité)
Aménagement et habitat (politique de l'habitat, projets d'aménagement, agriculture)
Développement économique (accompagnement des entreprises, attractivité...)
• Accompagner la vision stratégique du territoire à moyen et long terme
Pilotage et participation à des projets transversaux
• Participer et coordonner les projets structurants en lien avec les chefs de services et les chargés de mission (comité de suivi L18/Satory, réaménagement ZAE de Buc, CIL, mise en oeuvre du PLH, Allée royale de Villepreux, pôles multimodaux, pistes cyclables, programme d'innovation, stratégie développement économique, PAT...etc)
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, techniques et économiques
Appui à la Direction
• Remplacer le directeur en cas d'absence
• Produire des notes, rapports et présentations à destination des élus
• Participer et d'animer différentes instances : commission, comités de pilotage, groupes de travail.
• Assurer le suivi budgétaire (y compris subventions) en lien avec les services ;
• Suivre les marchés relatifs aux projets de la direction en lien avec les responsables et la commande publique.
Profils recherchés
Formation
Formation :
Bac+5 en urbanisme et aménagement
Permis B
Expérience antérieure souhaitée :
Expérience sur le montage d'opération exigée
Très bonne connaissance de l'environnement public
Savoir faire :
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des structures intercommunales et des montages de financements publics
Maitrise des montages d'opérations, des outils de programmation urbaine et des outils opérationnels d'aménagement
Parfaite connaissance des règlementations en matière de planification urbaine
Savoir être :
Pédagogie, capacité à fédérer
Sens du travail en équipe.
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Conditions d'emploi
Contrainte(s) liée(s) au poste
Cycle de travail :
Poste à 39h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Formation :
Bac+5 en urbanisme et aménagement
Permis B
Expérience antérieure souhaitée :
Expérience sur le montage d'opération exigée
Très bonne connaissance de l'environnement public
Savoir faire :
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des structures intercommunales et des montages de financements publics
Maitrise des montages d'opérations, des outils de programmation urbaine et des outils opérationnels d'aménagement
Parfaite connaissance des règlementations en matière de planification urbaine
Savoir être :
Pédagogie, capacité à fédérer
Sens du travail en équipe.
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Conditions d'emploi
Contrainte(s) liée(s) au poste
Cycle de travail :
Poste à 39h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139663000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.