Agent technique polyvalent des équipements sportifs (H/F)
Offre n° O078250623002003
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste sous l'autorité du Directeur du centre aquatique et du responsable des agents,
CATÉGORIE : C
FILIÈRE : Technique
GRADE : Adjoint technique
CATÉGORIE : C
FILIÈRE : Technique
GRADE : Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Maintenance et réparation
Entretien des espaces sportifs
Préparation et gestion des manifestations
Gestion administrative et suivi des interventions
Missions Occasionnelles :
Mission d'agent de gymnase
Renforce l'équipe de manutention
Gérer les encombrants
Assure le traçage des terrains extérieurs
Assure intérim du responsable
Assure ouverture et fermeture des équipements sportifs en cas de nécessité
Participe au plan hivernal
Assure les astreintes
Nettoyer et entretenir les espaces sportifs extérieurs
Gérer l'entretien et abords des bâtiments sportifs
Maintenance et réparation
Entretien des espaces sportifs
Préparation et gestion des manifestations
Gestion administrative et suivi des interventions
Missions Occasionnelles :
Mission d'agent de gymnase
Renforce l'équipe de manutention
Gérer les encombrants
Assure le traçage des terrains extérieurs
Assure intérim du responsable
Assure ouverture et fermeture des équipements sportifs en cas de nécessité
Participe au plan hivernal
Assure les astreintes
Nettoyer et entretenir les espaces sportifs extérieurs
Gérer l'entretien et abords des bâtiments sportifs
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
-Connaissance des réglementations en matière de sécurité des installations sportives
- Sensibilisation à la sécurité et aux normes d'entretien des espaces sportifs
- Connaissance des techniques d'entretien et des matériels sportifs
- Habilitation électrique obligatoire
- Compétence en conduite d'engins (CACES)
- Maitrise de l'outil informatique
- S'équiper avec une tenue propre et identifiable (tenues de l'équipement)
- Développer le sens du relationnel avec les différents publics
APTITUDES :
- Aptitudes physiques et manuelles
-Rigueur, organisation
- Disponibilité et flexibilité
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Savoir travailler seul ou en équipe
- Etre ponctuel, assidu et disponible
SPECIFICITES
Horaires : 36H - Astreintes 1 fois par mois (selon planning)
Avantages véhicule de service et téléphone professionnel fourni
Localisation (équipement gymnase de la ville)
Droits aux congés : 25 jours de congé + 6 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance
-Connaissance des réglementations en matière de sécurité des installations sportives
- Sensibilisation à la sécurité et aux normes d'entretien des espaces sportifs
- Connaissance des techniques d'entretien et des matériels sportifs
- Habilitation électrique obligatoire
- Compétence en conduite d'engins (CACES)
- Maitrise de l'outil informatique
- S'équiper avec une tenue propre et identifiable (tenues de l'équipement)
- Développer le sens du relationnel avec les différents publics
APTITUDES :
- Aptitudes physiques et manuelles
-Rigueur, organisation
- Disponibilité et flexibilité
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Savoir travailler seul ou en équipe
- Etre ponctuel, assidu et disponible
SPECIFICITES
Horaires : 36H - Astreintes 1 fois par mois (selon planning)
Avantages véhicule de service et téléphone professionnel fourni
Localisation (équipement gymnase de la ville)
Droits aux congés : 25 jours de congé + 6 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire par courriel : recrutement@montigny78.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.