Policier municipal (h/f)
Offre n° O078250625000010
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
3 rue des Frères Robin, Buc (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à moins de 10 minutes de la gare RER de Versailles-Chantiers, membre de la Communauté de d'Agglomération de Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6200 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (8000 emplois). Nichée dans un écrin de verdure aux portes de Paris, elle séduit grâce aux nombreux équipements sportifs, culturels, ses crèches, ses écoles et ses accueils de loisirs mais aussi sa ludothèque et bien d'autres services publics.
La Ville de Buc recherche un(e) Policier(e) Municipale.
Soucieuse de la tranquillité publique, de la prévention et de la protection de l'environnement, la collectivité s'active à rendre dynamique le travail de la Police Municipale.
Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le Policier Municipale fait preuve d'un sens prononcé du service public. Agent expérimenté, ayant de bonnes connaissances du cadre législatif et des procédures, il est chargé de la mise en œuvre et de l’exécution des pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité.
Il travaille avec une équipe composée de 2 personnes, 1 garde champêtre et 1 brigadier.
Missions ou activités
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
La Ville de Buc recherche un(e) Policier(e) Municipale.
Soucieuse de la tranquillité publique, de la prévention et de la protection de l'environnement, la collectivité s'active à rendre dynamique le travail de la Police Municipale.
Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le Policier Municipale fait preuve d'un sens prononcé du service public. Agent expérimenté, ayant de bonnes connaissances du cadre législatif et des procédures, il est chargé de la mise en œuvre et de l’exécution des pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité.
Il travaille avec une équipe composée de 2 personnes, 1 garde champêtre et 1 brigadier.
Missions ou activités
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Afin de renforcer notre équipe de police municipale, notre futur policier municipal est attendu sur les missions suivantes :
• Recherche et relevé des infractions
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels
• Accueil et relation avec les publics
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur le territoire
• Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
• Réguler le stationnement
• Gérer les foules lors de manifestations
• Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
• Travailler en coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
• Gérer les objets trouvés
• Gérer les arrêtés de stationnement et circulation
• Vidéoprotection
Profil recherché
Connaissances en matière de circulation, d'ordre et de sécurité publique, de la police de l'environnement.
Maitrise du cadre juridique et règlementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
Bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale et des pouvoirs de police de Maire.
• Recherche et relevé des infractions
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels
• Accueil et relation avec les publics
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur le territoire
• Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
• Réguler le stationnement
• Gérer les foules lors de manifestations
• Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
• Travailler en coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
• Gérer les objets trouvés
• Gérer les arrêtés de stationnement et circulation
• Vidéoprotection
Profil recherché
Connaissances en matière de circulation, d'ordre et de sécurité publique, de la police de l'environnement.
Maitrise du cadre juridique et règlementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
Bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale et des pouvoirs de police de Maire.
Profils recherchés
Savoir faire / Savoir être
- Rédaction des arrêtés de police, de rapports et de constats d'infraction
- Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
-Adaptabilité et disponibilité
- La discrétion
- La maîtrise de soi
- Capacité d’adaptation
- Respect de la déontologie
- Sens du service public
- capacités relationnelles et d'écoute
- Qualité dans le service rendu et assiduité
- Bonne présentation et élocution
- Maitrise de soi et loyauté, rigueur et discrétion
- Pas de port d'arme
- Connaissance des techniques d’interpellation, de sécurisation d’un périmètre, etc
- Titulaire du permis de conduire.
- Connaissance de l’outil informatique.
- Bonne condition physique
- Rédaction des arrêtés de police, de rapports et de constats d'infraction
- Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
-Adaptabilité et disponibilité
- La discrétion
- La maîtrise de soi
- Capacité d’adaptation
- Respect de la déontologie
- Sens du service public
- capacités relationnelles et d'écoute
- Qualité dans le service rendu et assiduité
- Bonne présentation et élocution
- Maitrise de soi et loyauté, rigueur et discrétion
- Pas de port d'arme
- Connaissance des techniques d’interpellation, de sécurisation d’un périmètre, etc
- Titulaire du permis de conduire.
- Connaissance de l’outil informatique.
- Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.