c. Description et missions du poste
a. Contribuer à l’ensemble des actions mises en place pour les seniors :
 Préparer les espaces et le matériel nécessaire,
 Participer et encadrer les animations dans la convivialité et la bienveillance,
 Préparer et organiser les goûters,
 Etre en soutien des activités en binôme avec l’animatrice de la Résidence autonomie « Les Ursulines,
 Garantir la sécurité physique, morale et affective des aînés,
 Assurer l’encadrement au sein des clubs de quartier.

b. Promouvoir les activités proposées par la Maison Bleue :
 Accueillir le public, le renseigner et l’orienter,
 Transmettre les informations envers les seniors,
 Gérer les inscriptions des différentes manifestations et encaisser les participations financières,
 Contribuer au suivi des activités, au traitement des questionnaires de satisfaction, des bilans et des statistiques,
 Participer à la création d’une nouvelle dynamique pour continuer à améliorer le service.

c. Participer à l’élaboration des programmes d’animations de la Maison Bleue et de la Résidence autonomie « Les Ursulines » :
 Participer aux choix des activités et des sorties, avec les autres animateurs du Pôle animation,

d. Participer à la vie du CCAS :
 Etre en capacité d’assurer, en cas de besoin, une continuité du service rendu (polyvalence sur d’autres secteurs de la Maison Bleue),
 Participer aux réunions d’équipe,
 Travailler en collaboration avec la Résidence les Ursulines,
 Etre force de propositions pour continuer à améliorer le quotidien de la Maison Bleue.


d. Compétences, connaissances et conditions d’exercice

a. Obstacles ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir ses missions) :
 Etre en capacité de gérer un public parfois exigeant,
 Travail en soirée ou en weekend.

b. Autonomie donnée :
 Le travail s’effectue de façon autonome sous l’autorité du Coordinateur du Pôle animation aînés avec lequel l’agent est en relation permanente et auquel il rend compte.