ATSEM (h/f)

Offre n° O078250625001276
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

L'Étang-la-Ville est une commune de près de 5 000 habitants située au coeur de la forêt domaniale de Marly dans les Yvelines. Dans son écrin de verdure, à proximité de Paris, L'Étang-la-Ville a su préserver son caractère de village dans un cadre de vie exceptionnel aux portes du Grand Paris.
Lieu de travail
8 rue Fonton, L'Étang-la-Ville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) - CNAS
Descriptif de l'emploi
Catégorie hiérarchique : Catégorie C - Cadre d’emploi : Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Lieu d’affectation : École maternelle du Haut des Guérines – 78620 L’ÉTANG-LA-VILLE
Temps de travail : Temps complet – Annualisation du temps de travail
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ATSEM et des responsables des accueils de loisirs sur les temps périscolaires
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l’école maternelle sur le temps scolaire
Missions / conditions d'exercice
Assister l’enseignant(e) pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants.
• Aider à la mise en place et au rangement des activités pédagogiques.
• Participer aux sorties scolaires.
• Préparation et distribution du matériel.
• Aider à l’habillage/déshabillage.
• Accompagner aux toilettes, changer si besoin.
• Surveillance des enfants durant la sieste.

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
• Veiller à l’hygiène des locaux et du matériel scolaire.
• Nettoyage et désinfection des tables, jeux, sanitaires et autres surfaces.
• Lavage du linge utilisé en classe (serviettes, draps, etc.).
• Application des protocoles sanitaires en vigueur.

Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires (matin et midi).
• Accueillir les enfants le matin avant la classe : mise en place de petites activités calmes.
• Encadrer les groupes d’enfants avant, pendant et après le repas.
• Organiser des activités manuels ou ludiques sur le temps méridien.
• Garantir la sécurité physique et psychologique des mineurs accueillis .
• Veiller à l’épanouissement des enfants.
• Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions visant à améliorer les modalités d’accueil des enfants.
• Appliquer les règles de fonctionnement et les règles de sécurité
Relation avec les tiers
• Collabore avec les différents publics (familles, enseignants) en respectant le cadre strict du secret professionnel

De manière exceptionnelle, assurer l’encadrement des enfants et animer des activités les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Participer aux manifestations organisées par l’école maternelle (fête de fin d’année…)
Participer à l’élaboration des animations menées dans le cadre des actions transversales du projet éducatif de territoire.
Profils recherchés
Diplôme requis : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (anciennement CAP Petite Enfance)
Expérience dans le milieu scolaire ou petite enfance appréciée

- SAVOIRS :
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Sens de l’organisation et esprit d’initiative.
Être soigneux, rigoureux et très organisé
Avoir le sens des responsabilités
Avoir le sens du service public
Qualités relationnelles : patience, écoute, douceur.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance de la psychologie de l’enfant et aptitude à lier bienveillance et fermeté
Bonne aisance relationnelle avec les adultes, diplomatie et extrême discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0139580140
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
ressourceshumaines@letanglaville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.