ATSEM (H/F)
Offre n° O078250625002128
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
· Participe à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers.
· Assiste les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins particuliers.
· Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
· Surveillance de la sécurité et de l’hygiène de l’enfant.
· Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d’activités adaptées au temps du midi.
· Peut également être chargé, en journée, des missions d’animation dans les temps périscolaires ou lors des accueils de loisirs : accueil du matin, pause méridienne…
· Accompagnement des enfants à la sieste, sous la responsabilité de l’Education Nationale.
· Assiste les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins particuliers.
· Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
· Surveillance de la sécurité et de l’hygiène de l’enfant.
· Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d’activités adaptées au temps du midi.
· Peut également être chargé, en journée, des missions d’animation dans les temps périscolaires ou lors des accueils de loisirs : accueil du matin, pause méridienne…
· Accompagnement des enfants à la sieste, sous la responsabilité de l’Education Nationale.
Missions / conditions d'exercice
· Participe à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers.
· Assiste les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins particuliers.
· Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
· Surveillance de la sécurité et de l’hygiène de l’enfant.
· Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d’activités adaptées au temps du midi.
· Peut également être chargé, en journée, des missions d’animation dans les temps périscolaires ou lors des accueils de loisirs : accueil du matin, pause méridienne…
· Accompagnement des enfants à la sieste, sous la responsabilité de l’Education Nationale.
· Assiste les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins particuliers.
· Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
· Surveillance de la sécurité et de l’hygiène de l’enfant.
· Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d’activités adaptées au temps du midi.
· Peut également être chargé, en journée, des missions d’animation dans les temps périscolaires ou lors des accueils de loisirs : accueil du matin, pause méridienne…
· Accompagnement des enfants à la sieste, sous la responsabilité de l’Education Nationale.
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance
- Développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 3 ans.
- Notions liées aux handicaps.
- Notions de respect d’autrui et de l’environnement.
- Principes d’hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des procédures et services d’urgence
- Rôle dans le cadre d’un projet d’accueil individualisé (PAI)
- Techniques de jeux et d’activités
- Développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 3 ans.
- Notions liées aux handicaps.
- Notions de respect d’autrui et de l’environnement.
- Principes d’hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des procédures et services d’urgence
- Rôle dans le cadre d’un projet d’accueil individualisé (PAI)
- Techniques de jeux et d’activités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail : job-ref-c0d9leublq@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.