Gestionnaire technique du parc automobile (H/F)
Offre n° O078250626001319
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Buchelay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein de l’unité parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d’assurer l’entretien et la maintenance des véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers, jusqu’au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle.
Il agit au sein d’une équipe, sous le contrôle du responsable du parc auto qui donne les orientations de l’activité générale du service.
Il participe aux activités du service en fonction des besoins (entretiens, convoyages etc.)
Il soumet au responsable des propositions nécessitant des décisions techniques et la validation des devis.
Il l'informe également des difficultés rencontrées et propose des améliorations d’organisation
Au sein de l’unité parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d’assurer l’entretien et la maintenance des véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers, jusqu’au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle.
Il agit au sein d’une équipe, sous le contrôle du responsable du parc auto qui donne les orientations de l’activité générale du service.
Il participe aux activités du service en fonction des besoins (entretiens, convoyages etc.)
Il soumet au responsable des propositions nécessitant des décisions techniques et la validation des devis.
Il l'informe également des difficultés rencontrées et propose des améliorations d’organisation
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Entretenir les véhicules :
Participer à l’entretien et à la révision des véhicules.
Aider à la maintenance de premier niveau.
Effectuer des activités de type « station-service » (contrôler et ajuster les niveaux des fluides, les pressions des pneumatiques, les changement d’ampoules, etc.).
Gestion technique :
Assurer le convoyage des véhicules chez divers prestataires (Garage ou CT).
Effectuer des transferts inter-sites.
Gérer les aspects techniques du parc automobile :
Participer au contrôle des véhicules du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Prendre en charge les demandes des usagers du parc.
Autres :
Prendre en charge les demandes des usagers du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Ranger et entretenir les infrastructures de travail (garage, locaux techniques de stock)
Entretenir les véhicules :
Participer à l’entretien et à la révision des véhicules.
Aider à la maintenance de premier niveau.
Effectuer des activités de type « station-service » (contrôler et ajuster les niveaux des fluides, les pressions des pneumatiques, les changement d’ampoules, etc.).
Gestion technique :
Assurer le convoyage des véhicules chez divers prestataires (Garage ou CT).
Effectuer des transferts inter-sites.
Gérer les aspects techniques du parc automobile :
Participer au contrôle des véhicules du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Prendre en charge les demandes des usagers du parc.
Autres :
Prendre en charge les demandes des usagers du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Ranger et entretenir les infrastructures de travail (garage, locaux techniques de stock)
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
Un CAP (mécanique de préférence)
Une expérience dans un garage est appréciée
Des connaissances générales en mécanique et des règles de sécurité et d’hygiène
De la rigueur
Le sens de l’organisation
De l'autonomie
Des aptitudes relationnelles et travail en équipe
Un CAP (mécanique de préférence)
Une expérience dans un garage est appréciée
Des connaissances générales en mécanique et des règles de sécurité et d’hygiène
De la rigueur
Le sens de l’organisation
De l'autonomie
Des aptitudes relationnelles et travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.