Un(e) Chargé(e) de l’action culturelle et du développement des publics H/F
Offre n° O078250627001718
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
Avenue des Noës, La Verrière (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au pôle Culture, et sous la responsabilité du responsable du service, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle et du développement des publics de la salle de spectacle Le Scarabée.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En étroite collaboration avec le Directeur des affaires culturelles, le/la chargé(e) de l’action culturelle et du développement des publics assure les activités suivantes :
1/ Programmation culturelle
• Contribuer à l’élaboration du contenu de la programmation culturelle de la ville
• Coordonner la mise en œuvre des événements culturels en lien avec l’ensemble des services concernés
• Rédiger les outils de communication et de promotion des évènements, veiller à leur diffusion
2/ Partenariats et développement des publics
• Développer des actions de partenariats avec un réseau d’institutions et d’établissements culturels
• Contribuer à la connaissance et à l’analyse qualitative et quantitative des publics du Scarabée par la mise en place d’outils (enquêtes, études, revues d’indicateurs et analyse des données de billetterie, suivi et analyse du Livre d’or numérique)
• Développer les publics du Scarabée par le biais d’actions de prospection et de promotion
• Rechercher de nouveaux partenaires, recherche de financements, mécénat d’entreprise.
3/ Médiation culturelle
• Piloter certains programmes de médiation, et coordonner les projets culturels mis en œuvre avec nos partenaires (Centre de Musique Baroque de Versailles, Musée de la Ville de Saint-Quentin-en-Yvelines, Théâtre de Saint-Quentin, le RIF, le CLC,…)
• Coordonner les actions culturelles en relation avec les établissements scolaires de la ville (Projets ACTE, EAC) et mise en œuvre d’ateliers
• Participer à la rédaction des dossiers de subvention
• Superviser la réalisation des outils de médiation et veiller au développement des contenus et outils de médiation numériques (application de visite, podcasts, newsletter, contenus en ligne)
Autres missions :
• Être mobile, des déplacements ponctuels sont possibles sur l’agglomération de SQY ou IDF.
• Assurer l’accueil des artistes et des publics
• Apporter une aide administrative et régie/recette
• Apporter un aide à la billetterie ou au bar les soirs d’événements
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
Des Rédacteurs,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active.
En étroite collaboration avec le Directeur des affaires culturelles, le/la chargé(e) de l’action culturelle et du développement des publics assure les activités suivantes :
1/ Programmation culturelle
• Contribuer à l’élaboration du contenu de la programmation culturelle de la ville
• Coordonner la mise en œuvre des événements culturels en lien avec l’ensemble des services concernés
• Rédiger les outils de communication et de promotion des évènements, veiller à leur diffusion
2/ Partenariats et développement des publics
• Développer des actions de partenariats avec un réseau d’institutions et d’établissements culturels
• Contribuer à la connaissance et à l’analyse qualitative et quantitative des publics du Scarabée par la mise en place d’outils (enquêtes, études, revues d’indicateurs et analyse des données de billetterie, suivi et analyse du Livre d’or numérique)
• Développer les publics du Scarabée par le biais d’actions de prospection et de promotion
• Rechercher de nouveaux partenaires, recherche de financements, mécénat d’entreprise.
3/ Médiation culturelle
• Piloter certains programmes de médiation, et coordonner les projets culturels mis en œuvre avec nos partenaires (Centre de Musique Baroque de Versailles, Musée de la Ville de Saint-Quentin-en-Yvelines, Théâtre de Saint-Quentin, le RIF, le CLC,…)
• Coordonner les actions culturelles en relation avec les établissements scolaires de la ville (Projets ACTE, EAC) et mise en œuvre d’ateliers
• Participer à la rédaction des dossiers de subvention
• Superviser la réalisation des outils de médiation et veiller au développement des contenus et outils de médiation numériques (application de visite, podcasts, newsletter, contenus en ligne)
Autres missions :
• Être mobile, des déplacements ponctuels sont possibles sur l’agglomération de SQY ou IDF.
• Assurer l’accueil des artistes et des publics
• Apporter une aide administrative et régie/recette
• Apporter un aide à la billetterie ou au bar les soirs d’événements
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
Des Rédacteurs,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active.
Profils recherchés
• Être titulaire d’un Bac +3 / +5 ou équivalent, médiation culturelle / projets culturels / Master médiation culturelle ou direction de projets culturels
• Sens du service public et intérêt pour le spectacle vivant sous toutes ses formes
• Curiosité d’esprit, autonomie et prise d’initiatives
• Aisance orale et écrite. Capacité à prendre la parole en public
• Expérience préalable en programmation et en développement culturel
• Intérêt pour les actions de développement des publics et de médiation
• Capacité à travailler en équipe et bon relationnel
• Sens du service public et intérêt pour le spectacle vivant sous toutes ses formes
• Curiosité d’esprit, autonomie et prise d’initiatives
• Aisance orale et écrite. Capacité à prendre la parole en public
• Expérience préalable en programmation et en développement culturel
• Intérêt pour les actions de développement des publics et de médiation
• Capacité à travailler en équipe et bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0130137600
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
service.personnel@mairie-laverriere.fr
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
service.personnel@mairie-laverriere.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de La VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.