Chargé(e) de mission en développement organisationnel Coordinateur(trice) de la Restauration Collective
Offre n° O078250630000816
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Vie Citoyenne, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des services et la coordination de la restauration collective pour les secteurs scolaire et petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, vous aurez pour missions :
1/ Audit et optimisation :
• Réaliser des audits réguliers des services de la DGA Vie Citoyenne.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives.
• Accompagner les cadres dans l’optimisation de leur performance.
• Élaborer et suivre les plannings, rédiger des rapports et recommandations.
2/ Coordination de la restauration collective :
• Superviser le prestataire de restauration (scolaire et petite enfance).
• Animer les réunions de partenariat et assurer le suivi contractuel.
• Veiller au respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.
• Gérer les réclamations et proposer des améliorations.
1/ Audit et optimisation :
• Réaliser des audits réguliers des services de la DGA Vie Citoyenne.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives.
• Accompagner les cadres dans l’optimisation de leur performance.
• Élaborer et suivre les plannings, rédiger des rapports et recommandations.
2/ Coordination de la restauration collective :
• Superviser le prestataire de restauration (scolaire et petite enfance).
• Animer les réunions de partenariat et assurer le suivi contractuel.
• Veiller au respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.
• Gérer les réclamations et proposer des améliorations.
Profils recherchés
• Expérience en gestion de services ou audit qualité.
• Connaissance du secteur de la restauration collective et des normes HACCP.
• Sens du service public, esprit d’analyse et qualités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à encadrer, organiser et communiquer efficacement.
• Connaissance du secteur de la restauration collective et des normes HACCP.
• Sens du service public, esprit d’analyse et qualités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à encadrer, organiser et communiquer efficacement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de POISSY
>Place de la République
78300 POISSY
>Place de la République
78300 POISSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.