Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O078250701002515
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la Mairie, Hermeray (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent(e) technique polyvalent(e) prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Il /elle prépare, assemble et distribue des préparations culinaires simples et réalise le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval (mise en place et remise en état de la salle).
Il/elle assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. L’agent(e) garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles.
Relations fonctionnelles :
En interne (placé sous l’autorité hiérarchique de la collectivité)
Les agents
La hiérarchie
En externe (placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école et sous la responsabilité directe de l’enseignant pendant le temps scolaire)
Les enseignants
Relations quotidiennes avec les parents, dans la limite de ses prérogatives
Les prestataires alimentaires (Yvelines Restauration, Ravel …)
Il /elle prépare, assemble et distribue des préparations culinaires simples et réalise le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval (mise en place et remise en état de la salle).
Il/elle assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. L’agent(e) garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles.
Relations fonctionnelles :
En interne (placé sous l’autorité hiérarchique de la collectivité)
Les agents
La hiérarchie
En externe (placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école et sous la responsabilité directe de l’enseignant pendant le temps scolaire)
Les enseignants
Relations quotidiennes avec les parents, dans la limite de ses prérogatives
Les prestataires alimentaires (Yvelines Restauration, Ravel …)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales sur le temps périscolaire
Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
Mise en place du couvert
Mise en chauffe des plats
Service cantine
Aider à l’habillage des petits
Assurer la surveillance de la cantine
Activités principales sur le temps périscolaire et extrascolaire
Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et des temps d’activités périscolaires
Participer à l’accueil des parents
Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie, des temps d’activités périscolaires
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
Aider les enfants à prendre leur goûter
Ranger la salle, nettoyer les tables
Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine Aider à l’habillage des petits
Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine Effectuer la surveillance de la récréation
Assurer la surveillance de la cantine
Activités secondaires
Gérer les stocks des produits d’entretien
Remplacement des agents absents si nécessaire
Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
Mise en place du couvert
Mise en chauffe des plats
Service cantine
Aider à l’habillage des petits
Assurer la surveillance de la cantine
Activités principales sur le temps périscolaire et extrascolaire
Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et des temps d’activités périscolaires
Participer à l’accueil des parents
Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie, des temps d’activités périscolaires
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
Aider les enfants à prendre leur goûter
Ranger la salle, nettoyer les tables
Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine Aider à l’habillage des petits
Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine Effectuer la surveillance de la récréation
Assurer la surveillance de la cantine
Activités secondaires
Gérer les stocks des produits d’entretien
Remplacement des agents absents si nécessaire
Profils recherchés
Savoirs / Savoir-faire
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
Appliquer les consignes de sécurité
Assurer la sécurité des enfants
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
Savoir-être
Etre autonome, responsable, discret, patient
Goût du travail avec les enfants
Etre rigoureux, méthodique, organisé
Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Savoir communiquer
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
Appliquer les consignes de sécurité
Assurer la sécurité des enfants
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
Savoir-être
Etre autonome, responsable, discret, patient
Goût du travail avec les enfants
Etre rigoureux, méthodique, organisé
Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Savoir communiquer
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0134835606
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
4 rue de la Mairie
78125 HERMERAY
Madame la Présidente
4 rue de la Mairie
78125 HERMERAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.