Assistant de conservation F/H
Offre n° O078250701401162
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eug?ne H?naff ZA du Buisson de la Couldre, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre de Ressources pour les Professionnels de l'Enfance (CRPE) et du Bibliobus, basé(e) à Guyancourt et rattaché(e) à son responsable, vous participez à l'offre de lecture et de ressources documentaires du Territoire. Intégré(e) au Réseau des Médiathèques, vous participez à différents projets en transversalité.
VOTRE QUOTIDIEN :
. Favoriser le développement de la lecture (compétences de lecture et d'écriture, appétence pour le livre, l'écrit, l'oralité et le récit) en travaillant avec les professionnels de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse du territoire
. Développer, entretenir et valoriser les collections du CRPE, en adéquation avec les besoins des professionnels de l'enfance du territoire.
. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire pour mettre en oeuvre des sessions de sensibilisation ou de formation autour de divers formats et contenus (albums, romans, kamishibais, petite enfance, enfance, jeunesse...).
. Elaborer, adapter et diffuser l'offre spécifique de lecture publique du CRPE sur le territoire en contribuant aux tournées du bibliobus en direction des publics scolaires et/ou de publics spécifiques, éloignés de la lecture.
. Participer à des groupes de travail transversaux au sein du réseau des médiathèques (politique documentaire, politique d'action culturelle, accueil et services aux publics) et y piloter des actions spécifiques liés aux missions du CRPE.
VOTRE QUOTIDIEN :
. Favoriser le développement de la lecture (compétences de lecture et d'écriture, appétence pour le livre, l'écrit, l'oralité et le récit) en travaillant avec les professionnels de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse du territoire
. Développer, entretenir et valoriser les collections du CRPE, en adéquation avec les besoins des professionnels de l'enfance du territoire.
. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire pour mettre en oeuvre des sessions de sensibilisation ou de formation autour de divers formats et contenus (albums, romans, kamishibais, petite enfance, enfance, jeunesse...).
. Elaborer, adapter et diffuser l'offre spécifique de lecture publique du CRPE sur le territoire en contribuant aux tournées du bibliobus en direction des publics scolaires et/ou de publics spécifiques, éloignés de la lecture.
. Participer à des groupes de travail transversaux au sein du réseau des médiathèques (politique documentaire, politique d'action culturelle, accueil et services aux publics) et y piloter des actions spécifiques liés aux missions du CRPE.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre de Ressources pour les Professionnels de l'Enfance (CRPE) et du Bibliobus et rattaché(e) à son responsable, vous participez à l'offre de lecture et de ressources documentaires du Territoire. Intégré(e) au Réseau des Médiathèques, vous participez à différents projets en transversalité. Vos missions sont les suivantes :
. Favoriser le développement de la lecture (compétences de lecture et d'écriture, appétence pour le livre, l'écrit, l'oralité et le récit) en travaillant avec les professionnels de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse du territoire
. Développer, entretenir et valoriser les collections du CRPE, en adéquation avec les besoins des professionnels de l'enfance du territoire.
. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire pour mettre en oeuvre des sessions de sensibilisation ou de formation autour de divers formats et contenus (albums, romans, kamishibais, petite enfance, enfance, jeunesse...)
. Elaborer, adapter et diffuser l'offre spécifique de lecture publique du CRPE sur le territoire en contribuant aux tournées du bibliobus en direction des publics scolaires et/ou de publics spécifiques, éloignés de la lecture
. Participer à des groupes de travail transversaux au sein du réseau des médiathèques (politique documentaire, politique d'action culturelle, accueil et services aux publics) et y piloter des actions spécifiques liés aux missions du CRPE.
. Favoriser le développement de la lecture (compétences de lecture et d'écriture, appétence pour le livre, l'écrit, l'oralité et le récit) en travaillant avec les professionnels de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse du territoire
. Développer, entretenir et valoriser les collections du CRPE, en adéquation avec les besoins des professionnels de l'enfance du territoire.
. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire pour mettre en oeuvre des sessions de sensibilisation ou de formation autour de divers formats et contenus (albums, romans, kamishibais, petite enfance, enfance, jeunesse...)
. Elaborer, adapter et diffuser l'offre spécifique de lecture publique du CRPE sur le territoire en contribuant aux tournées du bibliobus en direction des publics scolaires et/ou de publics spécifiques, éloignés de la lecture
. Participer à des groupes de travail transversaux au sein du réseau des médiathèques (politique documentaire, politique d'action culturelle, accueil et services aux publics) et y piloter des actions spécifiques liés aux missions du CRPE.
Profils recherchés
De formation en métiers du livre ou équivalent et ayant une première expérience en médiathèque, vous savez accueillir, orienter et conseiller le public dans une approche individualisée. Vous avez déjà géré des projets et participé à des actions culturelles et de médiation, en particulier en direction du public jeunesse. Vous possédez une connaissance de l'édition jeunesse et de ses spécificités, et développez une réelle appétence pour ce domaine et entretenez vos connaissances par une veille professionnelle active dans le domaine. Créatif(-ve) et curieux(-se), vous maitrisez les outils informatiques et numériques. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de polyvalence, d'une grande capacité d'adaptation et d'un sens de l'organisation reconnu. Votre aisance dans le dialogue et votre posture collaborative sont des atouts majeurs dans la conduite de vos missions. Vous possédez les compétences et expériences de médiation auprès de publics diversifiés (professionnels, jeunesse, enfance, petite enfance). Le permis B est demandé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.