Agent en crèche polyvalent - Dansons la capucine (H/F)
Offre n° O078250701401273
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la mission :
Située en plein coeur de Sartrouville, non loin du parc Y. Gagarine, le multi-accueil Dansons la Capucine est ouvert le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8H30 à 17H30.
Elle détient une capacité d'accueil de 20 places par demi-journées, et peut recevoir des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants dans l'écoute et la bienveillance.
Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
· Participer à l'entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage de l'établissement après le départ de l'agent d'entretien ;
· Connaître et appliquer les principes de la méthode HACCP : réception des repas, assurer la liaison froide, élaboration des biberons ;
· Veiller au bon entretien et bon fonctionnement du matériel et des équipements des locaux techniques de l'établissement ;
· Organiser l'entretien et la distribution du linge dans les sections ;
· Assurer la distribution des produits d'hygiène et d'entretien dans les sections ;
· Participer au nettoyage de la vaisselle et des chariots ;
· Réceptionner et contrôler les livraisons si nécessaires ;
· Passer des commandes de produits d'entretien ou de produits alimentaires ;
· Assister l'équipe auprès des enfants (repas, change, activités, surveillance de sieste) ;
· Aménager un espace sécurisé et sécurisant pour l'enfant ;
· Proposer des activités d'éveil adaptées en cohérence avec le projet d'établissement et l'EJE ;
· Maitriser et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants ;
· Participer aux réunions d'équipe.
Profil :
Nos attentes :
Vous êtes doté d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance idéalement, ou du Bac Pro, BEP Sanitaire et Social, d'un diplôme d'État, d'un titre professionnel ou d'un certificat dans le domaine de l'accompagnement aux familles (social, éducatif, médico-psychologique, animation).
Vos atouts :
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Située en plein coeur de Sartrouville, non loin du parc Y. Gagarine, le multi-accueil Dansons la Capucine est ouvert le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8H30 à 17H30.
Elle détient une capacité d'accueil de 20 places par demi-journées, et peut recevoir des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants dans l'écoute et la bienveillance.
Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
· Participer à l'entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage de l'établissement après le départ de l'agent d'entretien ;
· Connaître et appliquer les principes de la méthode HACCP : réception des repas, assurer la liaison froide, élaboration des biberons ;
· Veiller au bon entretien et bon fonctionnement du matériel et des équipements des locaux techniques de l'établissement ;
· Organiser l'entretien et la distribution du linge dans les sections ;
· Assurer la distribution des produits d'hygiène et d'entretien dans les sections ;
· Participer au nettoyage de la vaisselle et des chariots ;
· Réceptionner et contrôler les livraisons si nécessaires ;
· Passer des commandes de produits d'entretien ou de produits alimentaires ;
· Assister l'équipe auprès des enfants (repas, change, activités, surveillance de sieste) ;
· Aménager un espace sécurisé et sécurisant pour l'enfant ;
· Proposer des activités d'éveil adaptées en cohérence avec le projet d'établissement et l'EJE ;
· Maitriser et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants ;
· Participer aux réunions d'équipe.
Profil :
Nos attentes :
Vous êtes doté d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance idéalement, ou du Bac Pro, BEP Sanitaire et Social, d'un diplôme d'État, d'un titre professionnel ou d'un certificat dans le domaine de l'accompagnement aux familles (social, éducatif, médico-psychologique, animation).
Vos atouts :
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Située en plein coeur de Sartrouville, non loin du parc Y. Gagarine, le multi-accueil Dansons la Capucine est ouvert le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8H30 à 17H30.
Elle détient une capacité d'accueil de 20 places par demi-journées, et peut recevoir des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants dans l'écoute et la bienveillance.
Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
· Participer à l'entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage de l'établissement après le départ de l'agent d'entretien ;
· Connaître et appliquer les principes de la méthode HACCP : réception des repas, assurer la liaison froide, élaboration des biberons ;
· Veiller au bon entretien et bon fonctionnement du matériel et des équipements des locaux techniques de l'établissement ;
· Organiser l'entretien et la distribution du linge dans les sections ;
· Assurer la distribution des produits d'hygiène et d'entretien dans les sections ;
· Participer au nettoyage de la vaisselle et des chariots ;
· Réceptionner et contrôler les livraisons si nécessaires ;
· Passer des commandes de produits d'entretien ou de produits alimentaires ;
· Assister l'équipe auprès des enfants (repas, change, activités, surveillance de sieste) ;
· Aménager un espace sécurisé et sécurisant pour l'enfant ;
· Proposer des activités d'éveil adaptées en cohérence avec le projet d'établissement et l'EJE ;
· Maitriser et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants ;
· Participer aux réunions d'équipe.
Elle détient une capacité d'accueil de 20 places par demi-journées, et peut recevoir des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants dans l'écoute et la bienveillance.
Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
· Participer à l'entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage de l'établissement après le départ de l'agent d'entretien ;
· Connaître et appliquer les principes de la méthode HACCP : réception des repas, assurer la liaison froide, élaboration des biberons ;
· Veiller au bon entretien et bon fonctionnement du matériel et des équipements des locaux techniques de l'établissement ;
· Organiser l'entretien et la distribution du linge dans les sections ;
· Assurer la distribution des produits d'hygiène et d'entretien dans les sections ;
· Participer au nettoyage de la vaisselle et des chariots ;
· Réceptionner et contrôler les livraisons si nécessaires ;
· Passer des commandes de produits d'entretien ou de produits alimentaires ;
· Assister l'équipe auprès des enfants (repas, change, activités, surveillance de sieste) ;
· Aménager un espace sécurisé et sécurisant pour l'enfant ;
· Proposer des activités d'éveil adaptées en cohérence avec le projet d'établissement et l'EJE ;
· Maitriser et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants ;
· Participer aux réunions d'équipe.
Profils recherchés
Nos attentes :
Vous êtes doté d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance idéalement, ou du Bac Pro, BEP Sanitaire et Social, d'un diplôme d'État, d'un titre professionnel ou d'un certificat dans le domaine de l'accompagnement aux familles (social, éducatif, médico-psychologique, animation).
Vos atouts :
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Vous êtes doté d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance idéalement, ou du Bac Pro, BEP Sanitaire et Social, d'un diplôme d'État, d'un titre professionnel ou d'un certificat dans le domaine de l'accompagnement aux familles (social, éducatif, médico-psychologique, animation).
Vos atouts :
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.