Enseignant en Activités Physiques Adaptées (APA) - h/f
Offre n° O078250701402891
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans la cadre de la Maison Sport-Santé de Versailles (MSSV), la direction recherche un enseignant en Activités Physiques Adaptées pour assurer les missions opérationnelles et administratives suivantes :
1) Encadrement de bilans Sport-Santé et suivi des bénéficiaires de la MSSV (prise de rdv, orientation, maintien du lien post-programme passerelle...)
2) Élaboration de statistiques permettant d'évaluer l'impact de la MSSV et du Sport-Santé sur le niveau d'autonomie des bénéficiaires
3) Encadrement de diverses séances d'APA en lien avec les différents publics fréquentant la MSSV (séniors, ALD, malades chroniques...) et ses partenaires (Hôpital, EHPAD, CCAS...)
4) Mise en réseaux et développement des partenariats entre la MSSV et les acteurs Sport-Santé du territoire (professionnels des milieux médicaux, paramédicaux et sociaux, tissu associatif sportif local, organismes fédéraux ou étatiques...)
1) Encadrement de bilans Sport-Santé et suivi des bénéficiaires de la MSSV (prise de rdv, orientation, maintien du lien post-programme passerelle...)
2) Élaboration de statistiques permettant d'évaluer l'impact de la MSSV et du Sport-Santé sur le niveau d'autonomie des bénéficiaires
3) Encadrement de diverses séances d'APA en lien avec les différents publics fréquentant la MSSV (séniors, ALD, malades chroniques...) et ses partenaires (Hôpital, EHPAD, CCAS...)
4) Mise en réseaux et développement des partenariats entre la MSSV et les acteurs Sport-Santé du territoire (professionnels des milieux médicaux, paramédicaux et sociaux, tissu associatif sportif local, organismes fédéraux ou étatiques...)
Missions / conditions d'exercice
Dans la cadre de la Maison Sport-Santé de Versailles (MSSV), la direction recherche un enseignant en Activités Physiques Adaptées pour assurer les missions opérationnelles et administratives suivantes :
1) Encadrement de bilans Sport-Santé et suivi des bénéficiaires de la MSSV (prise de rdv, orientation, maintien du lien post-programme passerelle...)
2) Élaboration de statistiques permettant d'évaluer l'impact de la MSSV et du Sport-Santé sur le niveau d'autonomie des bénéficiaires
3) Encadrement de diverses séances d'APA en lien avec les différents publics fréquentant la MSSV (séniors, ALD, malades chroniques...) et ses partenaires (Hôpital, EHPAD, CCAS...)
4) Mise en réseaux et développement des partenariats entre la MSSV et les acteurs Sport-Santé du territoire (professionnels des milieux médicaux, paramédicaux et sociaux, tissu associatif sportif local, organismes fédéraux ou étatiques...)
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Versailles, chef-lieu du département des Yvelines est la 5ème ville d'Île-de-France en termes d'emploi sur un territoire vert : un mariage harmonieux entre ville et nature. La ville de Versailles est inscrite dans une dynamique et met en oeuvre une politique sportive efficiente et innovante de promotion de l'activité sportive de manière intergénérationnelle, accessible au plus grand nombre, axée sur la santé et la mobilité.
1) Encadrement de bilans Sport-Santé et suivi des bénéficiaires de la MSSV (prise de rdv, orientation, maintien du lien post-programme passerelle...)
2) Élaboration de statistiques permettant d'évaluer l'impact de la MSSV et du Sport-Santé sur le niveau d'autonomie des bénéficiaires
3) Encadrement de diverses séances d'APA en lien avec les différents publics fréquentant la MSSV (séniors, ALD, malades chroniques...) et ses partenaires (Hôpital, EHPAD, CCAS...)
4) Mise en réseaux et développement des partenariats entre la MSSV et les acteurs Sport-Santé du territoire (professionnels des milieux médicaux, paramédicaux et sociaux, tissu associatif sportif local, organismes fédéraux ou étatiques...)
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Versailles, chef-lieu du département des Yvelines est la 5ème ville d'Île-de-France en termes d'emploi sur un territoire vert : un mariage harmonieux entre ville et nature. La ville de Versailles est inscrite dans une dynamique et met en oeuvre une politique sportive efficiente et innovante de promotion de l'activité sportive de manière intergénérationnelle, accessible au plus grand nombre, axée sur la santé et la mobilité.
Profils recherchés
Formation :
Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et d'une licence STAPS APA.
Expérience :
Une expérience minimum d'un an en tant qu'enseignant APA ou sur un poste similaire est souhaitée.
Savoir faire :
Vous devez être capable de mettre en place des séances sécurisées et adaptées aux différentes pathologies rencontrées par les bénéficiaires de la MSSV ; maîtriser le pilotage et le suivi de projets transversaux (partenariats) ; avoir des connaissances avérées concernant les problématiques et les risques liés au vieillissement, aux maladies chroniques ou toutes autres pathologies ayant un impact sur le niveau d'autonomie des bénéficiaires ;
Savoir être :
les qualités suivantes sont indispensables : proactivité ; adaptabilité ; sens du relationnel et du service public.
Cycle de travail :
39h hebdomadaires
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et d'une licence STAPS APA.
Expérience :
Une expérience minimum d'un an en tant qu'enseignant APA ou sur un poste similaire est souhaitée.
Savoir faire :
Vous devez être capable de mettre en place des séances sécurisées et adaptées aux différentes pathologies rencontrées par les bénéficiaires de la MSSV ; maîtriser le pilotage et le suivi de projets transversaux (partenariats) ; avoir des connaissances avérées concernant les problématiques et les risques liés au vieillissement, aux maladies chroniques ou toutes autres pathologies ayant un impact sur le niveau d'autonomie des bénéficiaires ;
Savoir être :
les qualités suivantes sont indispensables : proactivité ; adaptabilité ; sens du relationnel et du service public.
Cycle de travail :
39h hebdomadaires
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
yoann.pauchet@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.