Aide aux devoirs pour soutien scolaire (H/F) Rentrée 2025-2026

Offre n° O078250701402951
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
16 331 habitants
Site agréable 20 mn Paris centre
Lieu de travail
2 Pl. du Général de Gaulle, 78220 Viroflay, France (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'accompagnement aux devoirs, la Ville recrute des intervenants pour l'aide aux devoirs des collégiens de la 6ème à la 3ème.
Engagement jusqu'au 3 juillet 2026 - Hors vacances scolaires
(En fonction de vos disponibilités et avec possibilité d'adapter le planning pour les étudiants)
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont :
Assister les élèves dans la réalisation de leurs devoirs et projets scolaires
Fournir un soutien personnalisé en fonction des besoins de chaque élève
Encourager et motiver les élèves à développer leurs compétences académiques
Créer un environnement d'apprentissage positif et stimulant.
Profils recherchés
Vous avez la capacité de gérer un groupe.
Pédagogie, sens de l'écoute, discrétion, rigueur sont des qualités relationnelles essentielles dans le rôle d'accompagnement aux devoirs
Étudiant Bac+3
Disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.