Responsable régie technique des bâtiments (F/H)

Offre n° O078250701402996
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eug?ne H?naff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE QUOTIDIEN
·Assurer l'encadrement de l'équipe de la régie (8 agents): organisation et suivi des activités, mobilisation de l'équipe sur les projets et missions, communication au sein de l'équipe, accompagnement de vos agents en matière de formation

·Organiser et prioriser les interventions des agents en maintenance préventive et corrective: établissement de plans de maintenance prévisionnels, planification et gestion des demandes d'intervention

·Préparer les chantiers et suivre la réalisation des interventions de maintenance et d'entretien, en veillant au respect des règles de sécurité et à la satisfaction des utilisateurs des sites

·Assurer l'approvisionnement en matériel et garantir la gestion des stocks: passation et suivi des marchés publics, gestion administrative et budgétaire du service

·Planifier les interventions de l'équipe sur les manifestations en concertation avec les organisateurs d'événements
Missions / conditions d'exercice
VOTRE QUOTIDIEN
·Assurer l'encadrement de l'équipe de la régie (8 agents): organisation et suivi des activités, mobilisation de l'équipe sur les projets et missions, communication au sein de l'équipe, accompagnement de vos agents en matière de formation

·Organiser et prioriser les interventions des agents en maintenance préventive et corrective: établissement de plans de maintenance prévisionnels, planification et gestion des demandes d'intervention

·Préparer les chantiers et suivre la réalisation des interventions de maintenance et d'entretien, en veillant au respect des règles de sécurité et à la satisfaction des utilisateurs des sites

·Assurer l'approvisionnement en matériel et garantir la gestion des stocks: passation et suivi des marchés publics, gestion administrative et budgétaire du service

·Planifier les interventions de l'équipe sur les manifestations en concertation avec les organisateurs d'événements
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Disposant d'une expérience significative dans des fonctions similaires, vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective des bâtiments, les différents corps d'état et savez élaborer des plans de maintenance et des plannings d'intervention. Manager expérimenté, vous saurez organiser l'activité de vos agents, les mobiliser sur les activités et favoriser le développement de leurs compétences. D'un bon relationnel et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous travaillerez en coopération avec les utilisateurs des sites et les différents services internes. Permis B indispensable. Maîtrise des outils bureautiques requise. Connaissance des marchés publics appréciée.

NOTRE OFFRE
·RTT
·Restauration collective
·Offre sportive et de loisirs
·Proximité des transports en commun et parking privé
·Participation possible à la mutuelle et la prévoyance

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.