Adjoint au Responsable du service enfance éducation-Directeur d'accueil de loisirs (h/f)

Offre n° O078250702000034
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
3 rue des Frères Robin, Buc (Yvelines)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire grille Animation + ifse+prime
Descriptif de l'emploi
La Ville de BUC (Yvelines) recrute au sein de la direction du service Enfance-Education son Adjoint au chef de service (grade des Animateurs territoriaux ). Située à 10 mn de la gare RER de Versailles-Chantiers , membre de la communauté d'agglomération Versailles Grand Parc (270 000 hab), la Ville de BUC (6200 hab) est une ville dynamique, riche de son tissu économique, associatif (plus de 80 associations) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Rattaché(e) au Responsable du service Enfance-Education vous serez positionné(e) en qualité d'Adjoint au Responsable de service et de Directeur d'Accueil de Loisirs.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'Adjoint, votre mission est de seconder le responsable du service et d'assurer les missions principales suivantes :
-Instaurer le cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif des publics accueillis et des agents encadrants
- Elaborer le Projet Pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif et être garant de sa mise en œuvre et de son évaluation,
- Assurer la gestion administrative de la structure,
- Assurer le management de l'équipe d'encadrement,
- Participer à la gestion RH du service,
- Assurer la continuité de la direction du service en collaboration avec le responsable du service.
Profils recherchés
Disposant d'une expérience significative sur un poste similaire, doté(e) de solides connaissances de l'environnement territorial, votre sens du service public et votre rigueur font de vous un collaborateur impliqué souhaitant s'investir pleinement dans le projet de la commune.
Votre adaptabilité et votre polyvalence vous permettent de fédérer les équipes autour d'un projet commun.
Vos compétences dans la conduite du projet vous permettent la mise en œuvre et la promotion des actions en matière d'animation.
Vous coordonnez, pilotez et animez les activités en cohérence et en transversalité avec le projet de service dont vous êtes le garant.
Esprit d'analyse et de synthèse et force de proposition.
Titulaire du BPJEPS/DEJEPS apprécié
Poste à pourvoir rapidement
Emploi à temps complet (temps de travail annualisé)
Régime indemnitaire + prime de fin d'année + cnas + participation santé et prévoyance. Restauration en temps méridien sur place avec les enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.