AGENT DE MEDIATHEQUE (h/f)
Offre n° O078250716001517
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.
Lieu de travail
5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable de la médiathèque vous intégrerez une équipe dynamique engagée dans la diffusion de la culture et la promotion de la lecture publique.
L’agent aura en charge des missions d’accueil, de médiation culturelle, d’animation auprès de tous les publics captifs (petite enfance, enfance, jeunes, adultes, empêchés).
L’agent aura en charge des missions d’accueil, de médiation culturelle, d’animation auprès de tous les publics captifs (petite enfance, enfance, jeunes, adultes, empêchés).
Missions / conditions d'exercice
-Participer à la réalisation d’animations vers le public jeunesse ou adulte (ateliers, expositions, lectures, événements, quiz, jeux des société)
-Développer l’offre de médiation autour du jeu et des ateliers technologiques
-Assurer le traitement documentaire : cataloguer, indexer en cohérence avec le catalogue
-Equiper, réparer, nettoyer les documents en contrôlant leur conservation
-Ranger les documents jeunesse
-En lien avec la responsable : assurer la gestion de ses domaines d’acquisitions
-Faire le catalogage et la gestion des jeux.
-Créer une playlist via la ressource La Villette pour le musée numérique
-Participer à l’activité de l’espace jeunesse.
-Rédiger tous les mois la Newsletter.
-Gérer le planning des bénévoles.
-Suivre les animations, planning de réservations.
Missions polyvalentes :
-Accueillir, renseigner les publics et aider à la recherche documentaire
-Informer les usagers des activités de la médiathèque
-Réaliser des opérations d’inscription, de prêt, de retour et de réservation
-Assurer des permanences à l’espace public numérique
-Participer aux animations de la médiathèque et les actions hors les murs
-Suivre le matériel destiné aux animations
-Faire respecter le règlement intérieur
-Développer l’offre de médiation autour du jeu et des ateliers technologiques
-Assurer le traitement documentaire : cataloguer, indexer en cohérence avec le catalogue
-Equiper, réparer, nettoyer les documents en contrôlant leur conservation
-Ranger les documents jeunesse
-En lien avec la responsable : assurer la gestion de ses domaines d’acquisitions
-Faire le catalogage et la gestion des jeux.
-Créer une playlist via la ressource La Villette pour le musée numérique
-Participer à l’activité de l’espace jeunesse.
-Rédiger tous les mois la Newsletter.
-Gérer le planning des bénévoles.
-Suivre les animations, planning de réservations.
Missions polyvalentes :
-Accueillir, renseigner les publics et aider à la recherche documentaire
-Informer les usagers des activités de la médiathèque
-Réaliser des opérations d’inscription, de prêt, de retour et de réservation
-Assurer des permanences à l’espace public numérique
-Participer aux animations de la médiathèque et les actions hors les murs
-Suivre le matériel destiné aux animations
-Faire respecter le règlement intérieur
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement territorial
Capacité à travailler au contact du public, sens du service public
Formation ou expérience dans les métiers du livre très appréciée
onnaissance de la littérature à destination du public jeunesse et adulte
Aptitude à l’animation et à l’animation culturelle
Savoir utiliser les outils de bureautique. (word, excel,)
Sens de l’organisation et anticipation des besoins.
Connaître les principes d'indexation Dewey, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Avoir de l’intérêt et de la curiosité pour la fabrication numérique et le jeu.
Conditions d’exercice :
Temps complet : 37h30 hebdomadaires.
Travail 1 samedi sur 2.
Capacité à travailler au contact du public, sens du service public
Formation ou expérience dans les métiers du livre très appréciée
onnaissance de la littérature à destination du public jeunesse et adulte
Aptitude à l’animation et à l’animation culturelle
Savoir utiliser les outils de bureautique. (word, excel,)
Sens de l’organisation et anticipation des besoins.
Connaître les principes d'indexation Dewey, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Avoir de l’intérêt et de la curiosité pour la fabrication numérique et le jeu.
Conditions d’exercice :
Temps complet : 37h30 hebdomadaires.
Travail 1 samedi sur 2.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.