Animateur(rice) du RPE
Offre n° O078250721000644
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Buchelay est une commune membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Son territoire péri-urbain de 3400 habitants en pleine expansion est situé à proximité des villes de Mantes-La-Jolie et de Mantes-La-Ville ainsi que l'A13.
Il est composé d'un coeur de village, d'une zone commerciale et d'une zone industrielle en développement.
Son territoire péri-urbain de 3400 habitants en pleine expansion est situé à proximité des villes de Mantes-La-Jolie et de Mantes-La-Ville ainsi que l'A13.
Il est composé d'un coeur de village, d'une zone commerciale et d'une zone industrielle en développement.
Lieu de travail
Rue Gabriel Péri, Buchelay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Buchelay, commune de 3 400 habitants dotée d’une école maternelle (environ 150 élèves), d’une une école primaire (environ 250 élèves), offre à ses enfants et à sa jeunesse de nombreux services:
• une crèche municipale de 20 berceaux
• un Relais Petite Enfance
• un ALSH péri et extra-scolaire pour les 3 – 10 ans
• une école Municipale des Sports pour les 3– 10 ans
• Une Maison des Jeunes (MDJ) pour les 11 – 17 ans
Rôle : La commune recherche un animateur du Relais Petite Enfance qui accompagnera les familles dans la recherche d’un mode d’accueil et l’emploi d’un professionnel de l’accueil individuel et les professionnels de l’accueil individuel.
Temps de travail :Temps complet (1 607 heures annualisées) ou 37h30
Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire dans la FPT
Formation/Diplômes : diplôme d’auxiliaire de puériculture ou diplôme de niveau IV
Rémunération : Rémunération statuaire + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE (13ème mois + CIA) CNAS
A pourvoir : au 01/07/2025
Motif du recrutement: Mutation
• une crèche municipale de 20 berceaux
• un Relais Petite Enfance
• un ALSH péri et extra-scolaire pour les 3 – 10 ans
• une école Municipale des Sports pour les 3– 10 ans
• Une Maison des Jeunes (MDJ) pour les 11 – 17 ans
Rôle : La commune recherche un animateur du Relais Petite Enfance qui accompagnera les familles dans la recherche d’un mode d’accueil et l’emploi d’un professionnel de l’accueil individuel et les professionnels de l’accueil individuel.
Temps de travail :Temps complet (1 607 heures annualisées) ou 37h30
Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire dans la FPT
Formation/Diplômes : diplôme d’auxiliaire de puériculture ou diplôme de niveau IV
Rémunération : Rémunération statuaire + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE (13ème mois + CIA) CNAS
A pourvoir : au 01/07/2025
Motif du recrutement: Mutation
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Accueillir, conseiller et organiser un lieu d’information, d’échanges et d’accès au droits:
• Organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits
• Développement et animation d’un réseau de partenaires
• Animation et professionnalisation des assistants maternels
• Recueil du besoin des familles
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation en matière d’Accueil Collectif des Mineurs (ACM)
- Connaissance du fonctionnement des EAJE, des relais petite enfance et des établissements scolaires
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique et logiciels métiers
- aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse (tant orale qu’écrite)
- Management et encadrement
• Accueillir, conseiller et organiser un lieu d’information, d’échanges et d’accès au droits:
• Organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits
• Développement et animation d’un réseau de partenaires
• Animation et professionnalisation des assistants maternels
• Recueil du besoin des familles
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation en matière d’Accueil Collectif des Mineurs (ACM)
- Connaissance du fonctionnement des EAJE, des relais petite enfance et des établissements scolaires
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique et logiciels métiers
- aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse (tant orale qu’écrite)
- Management et encadrement
Profils recherchés
- Patient(e), compréhensif(ve), à l'écoute
- Avoir l'esprit d'équipe
- être force de proposition
- Avoir un bon relationnel avec les familles, les enseignants et tout membre de l'équipe éducative,
- accueillant(e), souriant(e)
- sens de la communication transversale et hiérarchique
- disponible, dynamique,
- capacité d’adaptation.
- sens développé de l’organisation
- Avoir l'esprit d'équipe
- être force de proposition
- Avoir un bon relationnel avec les familles, les enseignants et tout membre de l'équipe éducative,
- accueillant(e), souriant(e)
- sens de la communication transversale et hiérarchique
- disponible, dynamique,
- capacité d’adaptation.
- sens développé de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0130981078
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation ou ressources.humaines@buchelay.fr
Monsieur le Maire
Rue Gabriel Péri
78200 BUCHELAY
Monsieur le Maire
Rue Gabriel Péri
78200 BUCHELAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.