Agent recenseur (H/F)
Offre n° O078250721000995
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Beynes est située dans les Yvelines : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 600 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Beynes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Vacation
Nombre de postes
16
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En partenariat avec l’INSEE, la Ville de Beynes recrute 16 agents recenseurs pour effectuer les enquêtes de recensement de la population du 15 janvier au 14 février 2026.
Missions / conditions d'exercice
- Se former aux concepts et aux règles du recensement (en janvier 2026, avant les dates de collecte)
- Effectuer une tournée de reconnaissance (avant les dates de collecte) afin de repérer la totalité des adresses de son secteur, les faire valider par le coordonnateur communal du recensement et organiser sa tournée de manière rationnelle
- Collecter par la technique de porte à porte les informations pour tous les logements (maximum 250 logements), déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, les relancer
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rendre régulièrement compte au coordonnateur communal et/ou ses deux adjoints de l’avancement de sa collecte et des difficultés rencontrées
- Restituer l’ensemble des documents en fin de collecte
- Effectuer une tournée de reconnaissance (avant les dates de collecte) afin de repérer la totalité des adresses de son secteur, les faire valider par le coordonnateur communal du recensement et organiser sa tournée de manière rationnelle
- Collecter par la technique de porte à porte les informations pour tous les logements (maximum 250 logements), déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, les relancer
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rendre régulièrement compte au coordonnateur communal et/ou ses deux adjoints de l’avancement de sa collecte et des difficultés rencontrées
- Restituer l’ensemble des documents en fin de collecte
Profils recherchés
Profil recherché :
- Agent de la commune de Beynes, fonctionnaire et agent de droit public d’une autre collectivité, salarié du privé, retraité, agent en contrat aidé dans une autre collectivité, demandeurs d’emploi
- Bon relationnel, sens du dialogue et pédagogique
- Persévérance et organisation
- Discrétion, neutralité et réserve
- Aptitudes physiques (marche à pied en extérieur, escaliers …)
- Capacité d’entraide envers les autres agents recenseurs en difficulté
- Grande disponibilité (large amplitude horaire)
Rémunération :
- 1,80€ par feuille de logement remplie
- 1,50€ par bulletin individuel
- Une prime de résultat de 100€ qui sera versée en fonction de la qualité du travail et de la menée à terme de la mission à savoir : 100€ si 100% de la collecte réalisée / 70€ si 95 % de la collecte réalisée
- Une indemnité de 160€ pour frais de déplacements pour l’agent opérant sur les hameaux (Maladrerie, Couperie, Basse et Haute Pissotte, Moque Panier)
- Une indemnité de 60 € liée à la difficulté d’accès des habitations collectives
- Une indemnité de temps de formation et de temps de repérage à 30€
- Agent de la commune de Beynes, fonctionnaire et agent de droit public d’une autre collectivité, salarié du privé, retraité, agent en contrat aidé dans une autre collectivité, demandeurs d’emploi
- Bon relationnel, sens du dialogue et pédagogique
- Persévérance et organisation
- Discrétion, neutralité et réserve
- Aptitudes physiques (marche à pied en extérieur, escaliers …)
- Capacité d’entraide envers les autres agents recenseurs en difficulté
- Grande disponibilité (large amplitude horaire)
Rémunération :
- 1,80€ par feuille de logement remplie
- 1,50€ par bulletin individuel
- Une prime de résultat de 100€ qui sera versée en fonction de la qualité du travail et de la menée à terme de la mission à savoir : 100€ si 100% de la collecte réalisée / 70€ si 95 % de la collecte réalisée
- Une indemnité de 160€ pour frais de déplacements pour l’agent opérant sur les hameaux (Maladrerie, Couperie, Basse et Haute Pissotte, Moque Panier)
- Une indemnité de 60 € liée à la difficulté d’accès des habitations collectives
- Une indemnité de temps de formation et de temps de repérage à 30€
Contact et modalités de candidature
Contact
0134910620
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur recrutements@beynes.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.