Chargé de missions sportives transverses (h/f)
Offre n° O078250730000094
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la DGA Enfance et Famille, un(e) chargé de missions sportives transverses.
Sa Mission :
Le chargé de missions sportives transverses coordonne, met en œuvre et pilote des projets sportifs en lien avec divers services internes et partenaires externes. Il contribue au développement d’actions sportives innovantes, transverses et structurantes pour la collectivité.
Sa Mission :
Le chargé de missions sportives transverses coordonne, met en œuvre et pilote des projets sportifs en lien avec divers services internes et partenaires externes. Il contribue au développement d’actions sportives innovantes, transverses et structurantes pour la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Développement et gestion de projets
- Piloter des projets sportifs innovants et inclusifs (dispositifs sport-Santé, sport pour tous, événements intergénérationnels...).
- Animer des partenariats avec les associations sportives, les écoles, les centres sociaux, les institutions et les directions de la ville.
- Intégrer des enjeux transversaux (développement durable, égalité femmes-hommes, accessibilité…).
Coordination et animation territoriale
- Organiser des réunions de concertation avec les acteurs locaux (associations, bénévoles, services municipaux).
- Faciliter la mise en réseau des associations sportives et des publics cibles (jeunesse, seniors, jeunes, IME…).
Évaluation et communication
- Élaborer des indicateurs de suivi et rédiger des bilans d’activité.
- Promouvoir les actions via les canaux de communication de la ville (site web, réseaux sociaux…).
Missions complémentaires :
- Participer à la mobilisation du public dans le cadre de l’académie des sports.
- Suivi administratif des plannings des équipements sportifs.
- Réalisation et diffusion des feuilles de compétitions.
- Piloter des projets sportifs innovants et inclusifs (dispositifs sport-Santé, sport pour tous, événements intergénérationnels...).
- Animer des partenariats avec les associations sportives, les écoles, les centres sociaux, les institutions et les directions de la ville.
- Intégrer des enjeux transversaux (développement durable, égalité femmes-hommes, accessibilité…).
Coordination et animation territoriale
- Organiser des réunions de concertation avec les acteurs locaux (associations, bénévoles, services municipaux).
- Faciliter la mise en réseau des associations sportives et des publics cibles (jeunesse, seniors, jeunes, IME…).
Évaluation et communication
- Élaborer des indicateurs de suivi et rédiger des bilans d’activité.
- Promouvoir les actions via les canaux de communication de la ville (site web, réseaux sociaux…).
Missions complémentaires :
- Participer à la mobilisation du public dans le cadre de l’académie des sports.
- Suivi administratif des plannings des équipements sportifs.
- Réalisation et diffusion des feuilles de compétitions.
Profils recherchés
Savoir :
- Maitrise de l’organisation et l’animation de réunions de travail.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets.
- Connaissance des différents publics.
- Connaissance des politiques sportives territoriales et des dispositifs publics.
Savoir être :
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Adaptabilité aux différents publics.
- Force de proposition et esprit d’équipe.
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en transversalité.
- Capacité à animer des réunions et à fédérer des partenaires.
- Rédaction de conventions, comptes-rendus, et dossiers de subventions.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projets.
Conditions de travail :
- Participation aux séjours sportifs.
- Travail pendant les vacances scolaires.
- Annualisation du temps de travail possible.
- Travail ponctuel en soirée et les week-ends.
Profil du candidat :
Titulaire d’un DESJEPS, DEJEPS, BPJEPS dans les secteurs de l’animation/sport ou équivalent.
Statut :
Fonctionnaire catégorie B de la filière Sportive ou de l’animation,
Ouvert aux contractuels en CDD.
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
- Maitrise de l’organisation et l’animation de réunions de travail.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets.
- Connaissance des différents publics.
- Connaissance des politiques sportives territoriales et des dispositifs publics.
Savoir être :
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Adaptabilité aux différents publics.
- Force de proposition et esprit d’équipe.
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en transversalité.
- Capacité à animer des réunions et à fédérer des partenaires.
- Rédaction de conventions, comptes-rendus, et dossiers de subventions.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projets.
Conditions de travail :
- Participation aux séjours sportifs.
- Travail pendant les vacances scolaires.
- Annualisation du temps de travail possible.
- Travail ponctuel en soirée et les week-ends.
Profil du candidat :
Titulaire d’un DESJEPS, DEJEPS, BPJEPS dans les secteurs de l’animation/sport ou équivalent.
Statut :
Fonctionnaire catégorie B de la filière Sportive ou de l’animation,
Ouvert aux contractuels en CDD.
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.