Policier municipal (h/f)
Offre n° O078250812000334
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
2 avenue Paul Vaillant Couturier, Bois-d'Arcy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Maire et en relation avec l’élu à la sécurité et la Direction générale, vous assurez les missions dévolues par les pouvoirs de police du maire selon les articles L2212-2 et L2212-5 du CGCT et de l’article L511-1 du CSI.
Vous assurez la sureté, la sécurité, le bon ordre, la salubrité et l’hygiène publiques, l'exécution des arrêtés de police du maire et constatez, par procès-verbaux, dans les conditions prévues à l'article 21-2 du code de procédure pénale, les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.
Vous assurez également l'encadrement des membres du cadre d'emplois des agents de police municipale ainsi que celui des agents de surveillances de la voie publique, dont vous coordonnez l'activité.
Vous assurez la sureté, la sécurité, le bon ordre, la salubrité et l’hygiène publiques, l'exécution des arrêtés de police du maire et constatez, par procès-verbaux, dans les conditions prévues à l'article 21-2 du code de procédure pénale, les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.
Vous assurez également l'encadrement des membres du cadre d'emplois des agents de police municipale ainsi que celui des agents de surveillances de la voie publique, dont vous coordonnez l'activité.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales
o Encadrer et manager les équipes PM et ASVP en organisant les modalités de fonctionnement du service
o Assurer une présence physique ainsi que le relationnel à la population et aux commerçants sur l’ensemble du territoire communal
o Intervenir sur toutes situations nécessitant une action « Police » dans le cadre des prérogatives des pouvoirs de Police du Maire
o Organiser et déployer les actions « Police » sur le territoire communal en matière de circulation, d’environnement, de salubrité …
o Organiser et intervenir en partenariat avec la Police Nationale en matière de délit ou d’opération conjointe.
o Organiser et conduire la continuité des dispositifs vidéo avec le CSUI
o Organiser les dispositifs de sécurité des événements locaux
o Rédiger les arrêtés municipaux liés à la fonction « Police »
o Effectuer les vérifications nécessaires au bon déroulement de l’Opération « Tranquillité Vacances »
o Être membre actif du comité de direction de la collectivité.
• Missions secondaires
o Procéder à des constatations dans différents lieux
o Assurer la sécurité pendant les manifestations publiques
o Assurer la sécurité durant les conseils municipaux
o Assurer la surveillance des bâtiments communaux
o Remonter les informations importantes au Commissaire de Plaisir
• En relation avec les interlocuteurs externes et internes
o Responsable du CSUI basé à Fontenay le Fleury
o Travail en relation avec M. le Maire, les élus, les différents services municipaux, notamment : les services techniques, la direction des affaires juridiques, l’événementiel, l’urbanisme, le CCAS
o Contacts fréquents avec les sapeurs-pompiers, la police nationale, les polices municipales voisines, la préfecture, l’Agence Régionale de Santé, les commerçants, les sociétés de transport public, l’Education Nationale, la DGCCRF
• Moyens disponibles au poste pour remplir sa mission (Matériel mis à disposition, EPI…)
o Port obligatoire de l’uniforme, gilets pare-balles, arme de poing (en cours de déploiement), menottes, matraques télescopiques, générateurs lacrymogène, radios,
o PVE, smartphones, ordinateurs
o Encadrer et manager les équipes PM et ASVP en organisant les modalités de fonctionnement du service
o Assurer une présence physique ainsi que le relationnel à la population et aux commerçants sur l’ensemble du territoire communal
o Intervenir sur toutes situations nécessitant une action « Police » dans le cadre des prérogatives des pouvoirs de Police du Maire
o Organiser et déployer les actions « Police » sur le territoire communal en matière de circulation, d’environnement, de salubrité …
o Organiser et intervenir en partenariat avec la Police Nationale en matière de délit ou d’opération conjointe.
o Organiser et conduire la continuité des dispositifs vidéo avec le CSUI
o Organiser les dispositifs de sécurité des événements locaux
o Rédiger les arrêtés municipaux liés à la fonction « Police »
o Effectuer les vérifications nécessaires au bon déroulement de l’Opération « Tranquillité Vacances »
o Être membre actif du comité de direction de la collectivité.
• Missions secondaires
o Procéder à des constatations dans différents lieux
o Assurer la sécurité pendant les manifestations publiques
o Assurer la sécurité durant les conseils municipaux
o Assurer la surveillance des bâtiments communaux
o Remonter les informations importantes au Commissaire de Plaisir
• En relation avec les interlocuteurs externes et internes
o Responsable du CSUI basé à Fontenay le Fleury
o Travail en relation avec M. le Maire, les élus, les différents services municipaux, notamment : les services techniques, la direction des affaires juridiques, l’événementiel, l’urbanisme, le CCAS
o Contacts fréquents avec les sapeurs-pompiers, la police nationale, les polices municipales voisines, la préfecture, l’Agence Régionale de Santé, les commerçants, les sociétés de transport public, l’Education Nationale, la DGCCRF
• Moyens disponibles au poste pour remplir sa mission (Matériel mis à disposition, EPI…)
o Port obligatoire de l’uniforme, gilets pare-balles, arme de poing (en cours de déploiement), menottes, matraques télescopiques, générateurs lacrymogène, radios,
o PVE, smartphones, ordinateurs
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Possibilité de service les week-ends selon les manifestations et événements
• Travail en extérieur sous toutes les conditions climatiques
• Bonne condition physique
Formation :
• Formation Initiale d’Application le cas échéant
• Formation Continue Obligatoire le cas échéant
• Formation préalable à l’armement
• Formation d’entraînement au maniement des armes
• Formations et/ou attestation à la maîtrise du BPT, tonfa, générateur lacrymogène et GTPI
Expérience attendue :
• Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
Compétences requises :
• Savoir s’exprimer correctement par écrit et oralement, savoir qualifier ou faire cesser une infraction
• Connaissance du code de déontologie
• Connaissance de son cadre d’emplois
• Savoir rédiger un écrit administratif et judiciaire
• Savoir gérer une situation en gardant son calme
Qualités recherchées :
• Qualités managériales
• Autonomie, rigueur, sens du détail et de l’anticipation, réactivité
• Disponibilité et sens du service public
• Sens du travail en équipe et appétence pour les processus collaboratifs
• Possibilité de service les week-ends selon les manifestations et événements
• Travail en extérieur sous toutes les conditions climatiques
• Bonne condition physique
Formation :
• Formation Initiale d’Application le cas échéant
• Formation Continue Obligatoire le cas échéant
• Formation préalable à l’armement
• Formation d’entraînement au maniement des armes
• Formations et/ou attestation à la maîtrise du BPT, tonfa, générateur lacrymogène et GTPI
Expérience attendue :
• Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
Compétences requises :
• Savoir s’exprimer correctement par écrit et oralement, savoir qualifier ou faire cesser une infraction
• Connaissance du code de déontologie
• Connaissance de son cadre d’emplois
• Savoir rédiger un écrit administratif et judiciaire
• Savoir gérer une situation en gardant son calme
Qualités recherchées :
• Qualités managériales
• Autonomie, rigueur, sens du détail et de l’anticipation, réactivité
• Disponibilité et sens du service public
• Sens du travail en équipe et appétence pour les processus collaboratifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.