Directeur du pilotage de la donnée (H/F)
Offre n° O078250812000335
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Aubergenville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du Secrétariat général, en qualité de Directeur du pilotage de la donnée, vous aurez pour mission de développer la Direction et son organisation.
Vous proposerez, dans un premier temps, à l’appui des conclusions de l’audit Data réalisé par le cabinet AKABI, la définition d’une stratégie territoriale de la donnée en lien étroit avec la direction des services informatiques et en relation avec toutes les directions de la Communauté urbaine. Vous veillerez à prendre compte une exploitation de la donnée qui réponde à la fois aux enjeux techniques, juridiques et organisationnels.
Vous assurerez la mise en œuvre :
👉 d’une démarche et d’une plateforme de données territoriales répondant aux obligations légales d’open data
👉 de fiches projets pour le suivi des programmes stratégiques (définition, localisation, pilotage, éléments financiers, calendrier et comitologie)
👉 de fiches communes présentant la déclinaison des politiques publiques portées par la Communauté urbaine à l’échelle de la commune
👉 de données patrimoniales, prioritairement dans le domaine des bâtiments et des assurances
Vous développerez une culture commune de la gestion de la donnée et vous sensibiliserez les services aux multiples enjeux liés à la maîtrise de celle-ci. Vous animerez un réseau d’acteurs internes autour de ce projet en articulation étroite avec le service d’information géographique que vous encadrerez et les acteurs des différents observatoires existants dans les directions (développement économique, politique de la ville, logement, paysage de la vallée de Seine).
Vous proposerez, dans un premier temps, à l’appui des conclusions de l’audit Data réalisé par le cabinet AKABI, la définition d’une stratégie territoriale de la donnée en lien étroit avec la direction des services informatiques et en relation avec toutes les directions de la Communauté urbaine. Vous veillerez à prendre compte une exploitation de la donnée qui réponde à la fois aux enjeux techniques, juridiques et organisationnels.
Vous assurerez la mise en œuvre :
👉 d’une démarche et d’une plateforme de données territoriales répondant aux obligations légales d’open data
👉 de fiches projets pour le suivi des programmes stratégiques (définition, localisation, pilotage, éléments financiers, calendrier et comitologie)
👉 de fiches communes présentant la déclinaison des politiques publiques portées par la Communauté urbaine à l’échelle de la commune
👉 de données patrimoniales, prioritairement dans le domaine des bâtiments et des assurances
Vous développerez une culture commune de la gestion de la donnée et vous sensibiliserez les services aux multiples enjeux liés à la maîtrise de celle-ci. Vous animerez un réseau d’acteurs internes autour de ce projet en articulation étroite avec le service d’information géographique que vous encadrerez et les acteurs des différents observatoires existants dans les directions (développement économique, politique de la ville, logement, paysage de la vallée de Seine).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
Définition de la gestion de la donnée
- Evaluer les actions mises en œuvre à l’appui du diagnostic réalisé par le prestataire
- Définir une stratégie d’action et une organisation (missions, ressources, projets)
- Développer une gestion en cohérence avec les orientations politiques en élaborant des scénarii prospectifs et proposer des choix stratégiques
Accompagnement des services
- Organiser et diriger la mise en œuvre des plans d’actions en fonction des objectifs définis avec le Secrétaire général
- Assurer l’encadrement du service d’information géographique ainsi que la coordination et l’animation des différents acteurs de la donnée
- Coordonner la gestion administrative de la mission (procédures administratives, systèmes de contrôle...)
- Elaborer la politique budgétaire de la mission (élaboration et suivi des budgets, recherche de financements et contrôle de gestion)
- Assurer une veille réglementaire et technique
Information et communication
- Organiser l’information en interne et en externe sur les dispositifs existants
- Représenter l’établissement auprès des acteurs extérieurs
- Développer une stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de l’établissement autour des projets collectifs
Définition de la gestion de la donnée
- Evaluer les actions mises en œuvre à l’appui du diagnostic réalisé par le prestataire
- Définir une stratégie d’action et une organisation (missions, ressources, projets)
- Développer une gestion en cohérence avec les orientations politiques en élaborant des scénarii prospectifs et proposer des choix stratégiques
Accompagnement des services
- Organiser et diriger la mise en œuvre des plans d’actions en fonction des objectifs définis avec le Secrétaire général
- Assurer l’encadrement du service d’information géographique ainsi que la coordination et l’animation des différents acteurs de la donnée
- Coordonner la gestion administrative de la mission (procédures administratives, systèmes de contrôle...)
- Elaborer la politique budgétaire de la mission (élaboration et suivi des budgets, recherche de financements et contrôle de gestion)
- Assurer une veille réglementaire et technique
Information et communication
- Organiser l’information en interne et en externe sur les dispositifs existants
- Représenter l’établissement auprès des acteurs extérieurs
- Développer une stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de l’établissement autour des projets collectifs
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une formation supérieure (niveau Master, Maîtrise…)
- de bonnes connaissances de l’environnement territorial (une expérience dans le secteur public local appréciée)
- une expérience en audit souhaitée
- de solides compétences juridiques, financières, en organisation et en audit
- une bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement une maîtrise d’ouvrage sur des SI Métier
- d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, de présentation orale et capacité à rapporter au plus haut niveau
- de fortes compétences analytiques, rigueur
- une capacité à faire preuve d’autonomie et pragmatisme, le sens de l’initiative et être en capacité à être force de proposition et force de conviction
- un excellent relationnel, une capacité au travail en équipe en interne et en externe
- un savoir-faire en matière de conduite de projet
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
- une formation supérieure (niveau Master, Maîtrise…)
- de bonnes connaissances de l’environnement territorial (une expérience dans le secteur public local appréciée)
- une expérience en audit souhaitée
- de solides compétences juridiques, financières, en organisation et en audit
- une bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement une maîtrise d’ouvrage sur des SI Métier
- d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, de présentation orale et capacité à rapporter au plus haut niveau
- de fortes compétences analytiques, rigueur
- une capacité à faire preuve d’autonomie et pragmatisme, le sens de l’initiative et être en capacité à être force de proposition et force de conviction
- un excellent relationnel, une capacité au travail en équipe en interne et en externe
- un savoir-faire en matière de conduite de projet
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.