UN(E) COORDINATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O078250818000219
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLEPREUX est une ville en pleine expansion :
12 500 hbts en 2016, 14 000 hbts à l'horizon 2025.
Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,
Idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,
Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
12 500 hbts en 2016, 14 000 hbts à l'horizon 2025.
Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,
Idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,
Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
Lieu de travail
Place Mendès France, Villepreux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur de la Direction des Services à la Population, vous pilotez et coordonnez le service périscolaire en impulsant une dynamique de projet forte et collaborative, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et les orientations municipales.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articulent autour de trois grands axes :
1. Pilotage stratégique et coordination éducative
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations enfance de la collectivité,
• Co-animer et suivre le Projet Éducatif de Territoire,
• Être force de proposition et piloter les projets du service en lien avec les directeurs d’ALSH,
• Contribuer à l’élaboration et au suivi de la Convention Territoriale Globale (CTG),
• Assurer le suivi des Projets d’Accueil Individualisé Alimentaire,
• Travailler en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative pour assurer le bien-être des enfants,
2. Management et animation des équipes
• Manager les directeurs d’Accueils de Loisirs (ALSH) et superviser l’ensemble des équipes en s’assurant du respect des processus,
• Recruter les animateurs et organiser les équipes,
• Animer les réunions régulières avec les directeurs d’ALSH,
• Participer aux réunions d’équipes et garantir le bon fonctionnement des structures,
• Gérer l’absentéisme et le maintien du taux d’encadrement au quotidien,
• Soutenir l’organisation d’évènements exceptionnels ou imprévus (grèves, projets spécifiques…).
3. Suivi administratif, financier et réglementaire
• Élaborer les déclarations réglementaires (SDJES, CAF…),
• Élaborer et suivre le budget du service,
• Suivre les indicateurs, les tableaux de bord du service,
• Gérer les temps de travail des agents, les inscriptions et plannings de vacances,
• Contrôler les temps de travail annualisés des animateurs en lien avec les ressources humaines,
• Rédiger les comptes rendus, conventions, décisions et délibérations,
• Polyvalence sur le pôle en soutien à l’activité scolaire/petite enfance en cas d'absence d’un cadre.
1. Pilotage stratégique et coordination éducative
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations enfance de la collectivité,
• Co-animer et suivre le Projet Éducatif de Territoire,
• Être force de proposition et piloter les projets du service en lien avec les directeurs d’ALSH,
• Contribuer à l’élaboration et au suivi de la Convention Territoriale Globale (CTG),
• Assurer le suivi des Projets d’Accueil Individualisé Alimentaire,
• Travailler en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative pour assurer le bien-être des enfants,
2. Management et animation des équipes
• Manager les directeurs d’Accueils de Loisirs (ALSH) et superviser l’ensemble des équipes en s’assurant du respect des processus,
• Recruter les animateurs et organiser les équipes,
• Animer les réunions régulières avec les directeurs d’ALSH,
• Participer aux réunions d’équipes et garantir le bon fonctionnement des structures,
• Gérer l’absentéisme et le maintien du taux d’encadrement au quotidien,
• Soutenir l’organisation d’évènements exceptionnels ou imprévus (grèves, projets spécifiques…).
3. Suivi administratif, financier et réglementaire
• Élaborer les déclarations réglementaires (SDJES, CAF…),
• Élaborer et suivre le budget du service,
• Suivre les indicateurs, les tableaux de bord du service,
• Gérer les temps de travail des agents, les inscriptions et plannings de vacances,
• Contrôler les temps de travail annualisés des animateurs en lien avec les ressources humaines,
• Rédiger les comptes rendus, conventions, décisions et délibérations,
• Polyvalence sur le pôle en soutien à l’activité scolaire/petite enfance en cas d'absence d’un cadre.
Profils recherchés
Profil souhaité:
• Formation dans le domaine de l’animation, de l’action éducative ou du management territorial (BPJEPS Minimum ou équivalent).
• Expérience significative en coordination ou direction d’ALSH, idéalement en collectivité.
• Capacité avérée à manager, fédérer et impulser une dynamique collective.
• Maîtrise des enjeux éducatifs, de la réglementation liée aux ACM et des outils de pilotage administratif.
• Sens de l’organisation, des responsabilités, autonomie, rigueur, réactivité et aisance relationnelle indispensables.
• Formation dans le domaine de l’animation, de l’action éducative ou du management territorial (BPJEPS Minimum ou équivalent).
• Expérience significative en coordination ou direction d’ALSH, idéalement en collectivité.
• Capacité avérée à manager, fédérer et impulser une dynamique collective.
• Maîtrise des enjeux éducatifs, de la réglementation liée aux ACM et des outils de pilotage administratif.
• Sens de l’organisation, des responsabilités, autonomie, rigueur, réactivité et aisance relationnelle indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130808000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Mendès France
78450 VILLEPREUX
Monsieur le Maire
Place Mendès France
78450 VILLEPREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.