Agent technique polyvalent à dominante électricité (H/F)
Offre n° O078250828000046
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
7 000 habitants en pleine expansion, bénéficiant d'un environnement de qualité
Membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires.
gare S.N.C.F. sur la ligne Paris-Montparnasse - Rambouillet,
Membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires.
gare S.N.C.F. sur la ligne Paris-Montparnasse - Rambouillet,
Lieu de travail
Place de la Mairie, Le Perray-en-Yvelines (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable Bâtiment, rattaché à la Direction des services techniques, vous serez chargé(e) d’effectuer des travaux d’entretien courant avec comme spécialité l’électricité.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux d’entretien courant des bâtiments communaux tous corps d’états (plomberie, serrurerie, peinture, vitrerie, maçonnerie, électricité...)
- Réalisation d’interventions d’urgence tous corps d’états
- Réalisation de travaux spécifiques d’électricité
- Réalisation de diagnostics et contrôle des équipements relevant de votre spécialité
- Assistance aux autres services communaux (voirie, espaces verts, autres services…)
- Effectuer les astreintes techniques
- Présences aux diverses manifestations (weekend)
- Réalisation d’interventions d’urgence tous corps d’états
- Réalisation de travaux spécifiques d’électricité
- Réalisation de diagnostics et contrôle des équipements relevant de votre spécialité
- Assistance aux autres services communaux (voirie, espaces verts, autres services…)
- Effectuer les astreintes techniques
- Présences aux diverses manifestations (weekend)
Profils recherchés
Compétences principales et qualités requises :
- Formation initiale en électricité de type BEP/CAP minimum ;
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires ;
- Permis B indispensable ;
- Connaissance des normes électrique dans les bâtiments ;
- Connaissance des techniques de bâtiment second œuvre et des règles d'entretien ;
- Connaissance des règles de sécurité dans les ERP ;
- Grande polyvalence ;
- Autonomie, organisation et rigueur ;
- Sens de l’initiative et du travail en équipe ;
- Dynamisme, réactivité, disponibilité, bon relationnel.
- Formation initiale en électricité de type BEP/CAP minimum ;
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires ;
- Permis B indispensable ;
- Connaissance des normes électrique dans les bâtiments ;
- Connaissance des techniques de bâtiment second œuvre et des règles d'entretien ;
- Connaissance des règles de sécurité dans les ERP ;
- Grande polyvalence ;
- Autonomie, organisation et rigueur ;
- Sens de l’initiative et du travail en équipe ;
- Dynamisme, réactivité, disponibilité, bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130463124
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
1 Place de la Mairie
78610 LE PERRAY EN YVELINES
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
1 Place de la Mairie
78610 LE PERRAY EN YVELINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.