Conservateur - Jardinier de cimetière (H/F)
Offre n° O078250901405345
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales
Tâches liées à la surveillance et au suivi administratif (60%) :
Accueil du public et des familles endeuillées
Travail sur logiciel métier de gestion des concessions (ex GESCIME)
Renouvellement des concessions et aide à vente de concessions
Assurer la fermeture et l'ouverture des cimetières
Mise à jour des registres, des répertoires, des fiches et plans
Accompagner les convois funéraires, assister aux exhumations et rédiger un compte-rendu des inhumations et/ou exhumations
Surveiller les entreprises pendant et après les travaux (faute de quoi la responsabilité de la commune pourrait être engagée en cas de problème)
Accueil et sécurité du public - Vigilance par rapport à tout ce qui se passe dans le cimetière ;
Respect du règlement de police
Pose des plaques des concessions expirées et des reprises
Travailler en transversalité avec les fossoyeurs de la ville
Nettoyage de son bureau et des WC publics du cimetière journalièrement
Sortir et rentrer les poubelles et les redisposer dans l'ensemble du cimetière
Tâches liées à l'entretien des espaces verts des cimetières en lien avec le service espaces verts des cimetières : (40%)
Entretien des Espaces Verts du cimetière ponctuellement en renfort des jardiniers
Soufflage des feuilles : utilisation de souffleurs à dos et de balais
Entretien des monuments historiques ou de la ville (Karcher ou balai brosse)
Désherbage écologique : maintien de la végétation basse (tonte ou débroussailleuse)
Missions ponctuelles
Astreinte les WE et jours fériés :
le samedi toute la journée avec mêmes horaires selon saison et ouverture ou fermeture le dimanche et jour férié selon un calendrier pré-établi avec les 3
autres conservateurs. (environ 1 WE par mois rémunéré)
Tâches liées à la surveillance et au suivi administratif (60%) :
Accueil du public et des familles endeuillées
Travail sur logiciel métier de gestion des concessions (ex GESCIME)
Renouvellement des concessions et aide à vente de concessions
Assurer la fermeture et l'ouverture des cimetières
Mise à jour des registres, des répertoires, des fiches et plans
Accompagner les convois funéraires, assister aux exhumations et rédiger un compte-rendu des inhumations et/ou exhumations
Surveiller les entreprises pendant et après les travaux (faute de quoi la responsabilité de la commune pourrait être engagée en cas de problème)
Accueil et sécurité du public - Vigilance par rapport à tout ce qui se passe dans le cimetière ;
Respect du règlement de police
Pose des plaques des concessions expirées et des reprises
Travailler en transversalité avec les fossoyeurs de la ville
Nettoyage de son bureau et des WC publics du cimetière journalièrement
Sortir et rentrer les poubelles et les redisposer dans l'ensemble du cimetière
Tâches liées à l'entretien des espaces verts des cimetières en lien avec le service espaces verts des cimetières : (40%)
Entretien des Espaces Verts du cimetière ponctuellement en renfort des jardiniers
Soufflage des feuilles : utilisation de souffleurs à dos et de balais
Entretien des monuments historiques ou de la ville (Karcher ou balai brosse)
Désherbage écologique : maintien de la végétation basse (tonte ou débroussailleuse)
Missions ponctuelles
Astreinte les WE et jours fériés :
le samedi toute la journée avec mêmes horaires selon saison et ouverture ou fermeture le dimanche et jour férié selon un calendrier pré-établi avec les 3
autres conservateurs. (environ 1 WE par mois rémunéré)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Tâches liées à la surveillance et au suivi administratif (60%) :
* Accueil du public et des familles endeuillées
* Travail sur logiciel métier de gestion des concessions (ex GESCIME)
* Renouvellement des concessions et aide à vente de concessions
* Assurer la fermeture et l'ouverture des cimetières
* Mise à jour des registres, des répertoires, des fiches et plans
* Accompagner les convois funéraires, assister aux exhumations et rédiger un compte-rendu des inhumations et/ou exhumations
* Surveiller les entreprises pendant et après les travaux (faute de quoi la responsabilité de la commune pourrait être engagée en cas de problème)
* Accueil et sécurité du public - Vigilance par rapport à tout ce qui se passe dans le cimetière ;
* Respect du règlement de police
* Pose des plaques des concessions expirées et des reprises
* Travailler en transversalité avec les fossoyeurs de la ville
* Nettoyage de son bureau et des WC publics du cimetière journalièrement
* Sortir et rentrer les poubelles et les redisposer dans l'ensemble du cimetière
Tâches liées à l'entretien des espaces verts des cimetières en lien avec le service espaces verts des cimetières : (40%)
* Entretien des Espaces Verts du cimetière ponctuellement en renfort des jardiniers
* Soufflage des feuilles : utilisation de souffleurs à dos et de balais
* Entretien des monuments historiques ou de la ville (Karcher ou balai brosse)
* Désherbage écologique : maintien de la végétation basse (tonte ou débroussailleuse)
Missions ponctuelles
Astreinte les WE et jours fériés :
le samedi toute la journée avec mêmes horaires selon saison et ouverture ou fermeture le dimanche et jour férié selon un calendrier pré-établi avec les 3
autres conservateurs. (environ 1 WE par mois rémunéré)
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Cycle de travail :
Poste à 37h à temps complet
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Tâches liées à la surveillance et au suivi administratif (60%) :
* Accueil du public et des familles endeuillées
* Travail sur logiciel métier de gestion des concessions (ex GESCIME)
* Renouvellement des concessions et aide à vente de concessions
* Assurer la fermeture et l'ouverture des cimetières
* Mise à jour des registres, des répertoires, des fiches et plans
* Accompagner les convois funéraires, assister aux exhumations et rédiger un compte-rendu des inhumations et/ou exhumations
* Surveiller les entreprises pendant et après les travaux (faute de quoi la responsabilité de la commune pourrait être engagée en cas de problème)
* Accueil et sécurité du public - Vigilance par rapport à tout ce qui se passe dans le cimetière ;
* Respect du règlement de police
* Pose des plaques des concessions expirées et des reprises
* Travailler en transversalité avec les fossoyeurs de la ville
* Nettoyage de son bureau et des WC publics du cimetière journalièrement
* Sortir et rentrer les poubelles et les redisposer dans l'ensemble du cimetière
Tâches liées à l'entretien des espaces verts des cimetières en lien avec le service espaces verts des cimetières : (40%)
* Entretien des Espaces Verts du cimetière ponctuellement en renfort des jardiniers
* Soufflage des feuilles : utilisation de souffleurs à dos et de balais
* Entretien des monuments historiques ou de la ville (Karcher ou balai brosse)
* Désherbage écologique : maintien de la végétation basse (tonte ou débroussailleuse)
Missions ponctuelles
Astreinte les WE et jours fériés :
le samedi toute la journée avec mêmes horaires selon saison et ouverture ou fermeture le dimanche et jour férié selon un calendrier pré-établi avec les 3
autres conservateurs. (environ 1 WE par mois rémunéré)
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Cycle de travail :
Poste à 37h à temps complet
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Profils recherchés
Formation :
Baccalauréat
Expérience :
Expérience gestion administrative des cimetières et connaissance en jardinage
Savoir-faire :
Capacité de suivi et de rédaction de rapports
Savoir-être :
* Rigueur
* Sérieux
* Vigilance
* Écoute
* Maîtrise de soi
* Discrétion
* Disponibilité
* Organisation
* Conscience professionnelle et sens du service public
* Être capable de travailler dans les cimetières
Permis B et habilitations :
Permis B obligatoire
Baccalauréat
Expérience :
Expérience gestion administrative des cimetières et connaissance en jardinage
Savoir-faire :
Capacité de suivi et de rédaction de rapports
Savoir-être :
* Rigueur
* Sérieux
* Vigilance
* Écoute
* Maîtrise de soi
* Discrétion
* Disponibilité
* Organisation
* Conscience professionnelle et sens du service public
* Être capable de travailler dans les cimetières
Permis B et habilitations :
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
delphine.droulot@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.