Gestionnaire d'Atelier et de Parc Matériel F/H

Offre n° O078250901405561
Publiée le 11/09/2025

Synthèse de l'offre

12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eug?ne H?naff ZA du Buisson de la Couldre, Élancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
09/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au croisement des exploitations techniques événementielles, culturelles, sportives, en développement économique ou emploi, la Régie Technique Evénementielle intervient sur plus de 200 opérations à l'année. Une équipe de 6 personnes se déploie au quotidien sur des sites variés, en intérieur comme en extérieur, pour mettre en oeuvre la programmation événementielle et culturelle de SQY.
Sous la responsabilité du régisseur général, vous êtes en charge de la gestion et du suivi du parc de matériel de la SQY.

VOTRE QUOTIDIEN
* Assurer la maintenance, la réparation et le contrôle du matériel
Organiser l'atelier : suivre les stocks de consommables son, lumière, vidéo et décoration, proposer des produits consommables en fonction des besoins, réaliser des devis auprès des fournisseurs, rendre visible l'état des stocks pour le petit matériel, contrôler le matériel scénique son, lumière, vidéo, structure et mobiliers avant les préparations en vue d?un évènement.
Entretenir le parc de matériel : maintenance du matériel son, lumière, vidéo et évènementiel, détection des pannes, réalisation des premières réparations, suivi de la réparation du matériel auprès des SAV.
Réceptionner les livraisons et contrôler le contenu.
* Gérer le parc de matériel
Suivre l'inventaire global du matériel scénique.
Faire la localisation du matériel scénique à l'entrepôt ou au prêt.
Gérer le magasinage du matériel en collaboration avec les régisseurs et les techniciens ainsi que la sécurité du stockage.
Etre force de proposition pour l'achat de nouveaux matériels.
Accueillir des collaborateurs des communes ou emprunteurs et en assurer le suivi.
Rédiger le catalogue de communication du matériel.
* Aide aux installations techniques faites par la régie technique évènementielle (préparation du matériel, chargement, transport, installation, etc).

NOTRE OFFRE
* RTT
* Restauration collective
* Offre sportive et de loisirs
* Participation possible à la mutuelle et la prévoyance
* Participation possible aux frais de transport en commun
Missions / conditions d'exercice
Au croisement des exploitations techniques événementielles, culturelles, sportives, en développement économique ou emploi, la Régie Technique Evénementielle intervient sur plus de 200 opérations à l'année. Une équipe de 6 personnes se déploie au quotidien sur des sites variés, en intérieur comme en extérieur, pour mettre en oeuvre la programmation événementielle et culturelle de SQY.
Sous la responsabilité du régisseur général, vous êtes en charge de la gestion et du suivi du parc de matériel de la SQY.

VOTRE QUOTIDIEN
* Assurer la maintenance, la réparation et le contrôle du matériel
Organiser l'atelier : suivre les stocks de consommables son, lumière, vidéo et décoration, proposer des produits consommables en fonction des besoins, réaliser des devis auprès des fournisseurs, rendre visible l'état des stocks pour le petit matériel, contrôler le matériel scénique son, lumière, vidéo, structure et mobiliers avant les préparations en vue d?un évènement.
Entretenir le parc de matériel : maintenance du matériel son, lumière, vidéo et évènementiel, détection des pannes, réalisation des premières réparations, suivi de la réparation du matériel auprès des SAV.
Réceptionner les livraisons et contrôler le contenu.
* Gérer le parc de matériel
Suivre l'inventaire global du matériel scénique.
Faire la localisation du matériel scénique à l'entrepôt ou au prêt.
Gérer le magasinage du matériel en collaboration avec les régisseurs et les techniciens ainsi que la sécurité du stockage.
Etre force de proposition pour l'achat de nouveaux matériels.
Accueillir des collaborateurs des communes ou emprunteurs et en assurer le suivi.
Rédiger le catalogue de communication du matériel.
* Aide aux installations techniques faites par la régie technique évènementielle (préparation du matériel, chargement, transport, installation, etc).



NOTRE OFFRE
* RTT
* Restauration collective
* Offre sportive et de loisirs
* Participation possible à la mutuelle et la prévoyance
* Participation possible aux frais de transport en commun
Profils recherchés
Disposant d'une expérience significative dans des fonctions similaires, vous savez gérer un parc de matériel scénique en toute autonomie et vous avez déjà travaillé dans le milieu du spectacle vivant ou de l'évènementiel.
Doté d'un bon relationnel et sachant travailler en équipe, vous êtes réactif, rigoureux et vous êtes force de proposition.
La connaissance du Pack Office et d'un progiciel de gestion ainsi que les formations de CACES chariots élévateurs seront appréciées.
Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.