Régisseur (H/F)
Offre n° O078250902000948
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Charles de Gaulle, Voisins-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Vie locale, culturelle et sportive, et rattaché au secteur culturel, par votre expertise, vous êtes le garant de la bonne préparation et réalisation de la programmation de la Salle de la Tour et occasionnellement hors les murs. La Ville accompagne ainsi les projets associatifs et offre une programmation variée et de proximité (musique actuelle, théâtre, jeunes publics …).
La salle, de 107 m² (dont la scène) et d’une capacité d’accueil de 250 personnes debout
(100 assises), est dotée d’un matériel de qualité dont vous assurez l’entretien et l’évolution.
La salle, de 107 m² (dont la scène) et d’une capacité d’accueil de 250 personnes debout
(100 assises), est dotée d’un matériel de qualité dont vous assurez l’entretien et l’évolution.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la préparation et la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des manifestations culturelles organisées à la Salle de la Tour :
- planifier le calendrier des montages, exploitations et démontages des spectacles
étudier la faisabilité technique des projets, assurer les prises de contacts (suivi des demandes, négociation des fiches techniques, …) et évaluer les besoins humains
- coordonner les équipes (prestataires extérieurs, associations, …)
mettre en place les moyens techniques et logistiques nécessaires à la bonne qualité des productions (lumière, son, vidéo, …)
- préparer, monter, régler, exploiter et ranger la salle selon les fiches techniques (montage et démontage des régies son et lumière)
- assurer l’accueil technique des compagnies lors des spectacles et des répétitions
- assurer la régie technique des spectacles, assister aux répétitions
Assurer la maintenance, le suivi technique et l’entretien régulier de la salle
- inventaire, nettoyage, entretien et maintenance du parc de matériel son et lumière
- veille sur les développements technologiques et proposition d’évolution
Veiller à l’application rigoureuse des normes de sécurité dans la salle et ses abords :
- conformité des installations et sécurité des espaces de travail, réglementation E.R.P
- application des consignes de sécurité avant et pendant les événements
- surveillance des installations techniques et des équipements de sécurité
- respect des règles de sécurité liées à l'exploitation scénique (ex. : décors ignifugés, matériel normé, personnels habilités, etc.)
- évacuation des lieux d'accueil en cas d’urgence
Assurer la préparation et la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des manifestations culturelles organisées à la Salle de la Tour :
- planifier le calendrier des montages, exploitations et démontages des spectacles
étudier la faisabilité technique des projets, assurer les prises de contacts (suivi des demandes, négociation des fiches techniques, …) et évaluer les besoins humains
- coordonner les équipes (prestataires extérieurs, associations, …)
mettre en place les moyens techniques et logistiques nécessaires à la bonne qualité des productions (lumière, son, vidéo, …)
- préparer, monter, régler, exploiter et ranger la salle selon les fiches techniques (montage et démontage des régies son et lumière)
- assurer l’accueil technique des compagnies lors des spectacles et des répétitions
- assurer la régie technique des spectacles, assister aux répétitions
Assurer la maintenance, le suivi technique et l’entretien régulier de la salle
- inventaire, nettoyage, entretien et maintenance du parc de matériel son et lumière
- veille sur les développements technologiques et proposition d’évolution
Veiller à l’application rigoureuse des normes de sécurité dans la salle et ses abords :
- conformité des installations et sécurité des espaces de travail, réglementation E.R.P
- application des consignes de sécurité avant et pendant les événements
- surveillance des installations techniques et des équipements de sécurité
- respect des règles de sécurité liées à l'exploitation scénique (ex. : décors ignifugés, matériel normé, personnels habilités, etc.)
- évacuation des lieux d'accueil en cas d’urgence
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
- diplôme des métiers du spectacle, expérience souhaitée
- très bonnes connaissances en matière de régie de spectacles : régie générale, plateau, lumière, son (plan d'installation, de feux ou de diffusion sonore)
- habilitation électrique requise
- habilitation SSIAP 1 constitue un atout supplémentaire
- autonomie, réactivité et disponibilité
- rigueur, capacités organisationnelles
- sens du travail en équipe et des relations humaines
- diplôme des métiers du spectacle, expérience souhaitée
- très bonnes connaissances en matière de régie de spectacles : régie générale, plateau, lumière, son (plan d'installation, de feux ou de diffusion sonore)
- habilitation électrique requise
- habilitation SSIAP 1 constitue un atout supplémentaire
- autonomie, réactivité et disponibilité
- rigueur, capacités organisationnelles
- sens du travail en équipe et des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0130485926
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.