Responsable service Batiments h/f
Offre n° O078250917000931
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
2 avenue Paul Vaillant Couturier, Bois-d'Arcy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint des services techniques, vous assurez le suivi des travaux bâtiments ainsi que le suivi des activités d’entretien bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Encadrer les équipes bâtiments en lien avec le coordonnateur technique et avec l’appui du logiciel HOP PLACE.
• Encadrer l’astreinte technique (gestion des plannings)
• Coordonner les activités du Centre Technique Municipal en ce qui concerne les corps d’état des bâtiments : établissement des plannings, acquisition de l’ensemble du matériel et outillage du service
• Rechercher les devis et assurer les propositions d’inscriptions budgétaires pour permettre l’entretien du patrimoine bâti (entreprises et représentants)
• Participer à l’élaboration des pièces de marché et des contrats, analyser les offres et commissions d’attribution.
• Assurer le suivi technique des travaux en régie et confiés aux entreprises (réunions de chantiers, suivi des missions des prestataires…)
• Propositions budgétaires, constat du service fait, suivi de l’exécution budgétaire
• Participer au recrutement de personnel : rendez-vous et analyses des candidats
• Transmettre les informations pour les réponses aux différentes demandes
Commissions de sécurité :
• Être présent(e) aux commissions municipales de sécurité
• Suivre les travaux liés aux commissions de sécurité
• Veiller au respect des normes en matière de sécurité, d’accessibilité, d’hygiène et d’environnement.
• Organiser les contrôles réglementaires périodiques.
Missions secondaires :
En cas de nécessité de service :
• Bâtiments : plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, peinture, serrurerie : aide physique
• Logistique : aide physique lors des manifestations, déménagements…
• En cas d’urgence : inondations, neige (salage, déneigement), tempête…
Astreintes (facultatif) :
• Salage hivernal en dehors des heures de service
• Astreinte semaine et Weekend
• Encadrer les équipes bâtiments en lien avec le coordonnateur technique et avec l’appui du logiciel HOP PLACE.
• Encadrer l’astreinte technique (gestion des plannings)
• Coordonner les activités du Centre Technique Municipal en ce qui concerne les corps d’état des bâtiments : établissement des plannings, acquisition de l’ensemble du matériel et outillage du service
• Rechercher les devis et assurer les propositions d’inscriptions budgétaires pour permettre l’entretien du patrimoine bâti (entreprises et représentants)
• Participer à l’élaboration des pièces de marché et des contrats, analyser les offres et commissions d’attribution.
• Assurer le suivi technique des travaux en régie et confiés aux entreprises (réunions de chantiers, suivi des missions des prestataires…)
• Propositions budgétaires, constat du service fait, suivi de l’exécution budgétaire
• Participer au recrutement de personnel : rendez-vous et analyses des candidats
• Transmettre les informations pour les réponses aux différentes demandes
Commissions de sécurité :
• Être présent(e) aux commissions municipales de sécurité
• Suivre les travaux liés aux commissions de sécurité
• Veiller au respect des normes en matière de sécurité, d’accessibilité, d’hygiène et d’environnement.
• Organiser les contrôles réglementaires périodiques.
Missions secondaires :
En cas de nécessité de service :
• Bâtiments : plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, peinture, serrurerie : aide physique
• Logistique : aide physique lors des manifestations, déménagements…
• En cas d’urgence : inondations, neige (salage, déneigement), tempête…
Astreintes (facultatif) :
• Salage hivernal en dehors des heures de service
• Astreinte semaine et Weekend
Profils recherchés
Profil du candidat :
Formation :
• Titulaire du grade des agents de maîtrise principaux ou des techniciens territoriaux
• Diplômé Bac Professionnel ou BTS Construction
Expérience attendue :
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale souhaitée
• CACES souhaité
Compétences requises :
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et de la relation avec le public
• Maîtrise de la réglementation des ERP
• Connaissance du code de la commande publique
• Utilisation de l’outil informatique et plus particulièrement du pack office
• Connaissance appréciée des logiciels métiers : HOP PLACE et CIRIL Finances
• Comprendre et respecter les consignes de travail
Qualités recherchées :
• Organisation et rigueur
• Courtoisie et bon relationnel
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité et adaptabilité
• Ponctualité et respect des horaires de travail
• Savoir rendre compte
Formation :
• Titulaire du grade des agents de maîtrise principaux ou des techniciens territoriaux
• Diplômé Bac Professionnel ou BTS Construction
Expérience attendue :
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale souhaitée
• CACES souhaité
Compétences requises :
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et de la relation avec le public
• Maîtrise de la réglementation des ERP
• Connaissance du code de la commande publique
• Utilisation de l’outil informatique et plus particulièrement du pack office
• Connaissance appréciée des logiciels métiers : HOP PLACE et CIRIL Finances
• Comprendre et respecter les consignes de travail
Qualités recherchées :
• Organisation et rigueur
• Courtoisie et bon relationnel
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité et adaptabilité
• Ponctualité et respect des horaires de travail
• Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.