CHEF DE SERVICE SENIORS (h/f)
Offre n° O078250924001334
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le CCAS, Centre communal d'action sociale des Mureaux, à l’origine de cette offre, est constitué de quatre services: le service seniors, le service social, le service santé/ handicap et le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
Sous la hiérarchie de la Directrice du CCAS, vous occuperez les fonctions de Chef-fe du Service SENIORS.
Sous la hiérarchie de la Directrice du CCAS, vous occuperez les fonctions de Chef-fe du Service SENIORS.
Missions / conditions d'exercice
Développer et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions dans le cadre de la lutte contre l’isolement et le maintien du lien social
Assurer la gestion et la coordination du voyage destiné aux personnes à mobilité réduite
Encadrer le dispositif visites de courtoisie et insertion professionnelle à destination de publics personnes âgées et l’élargir aux personnes en situation de handicap (organisation de visites, management de l’équipe d’agents de lien social, recrutement, évaluation, pilotage de réunions partenariales)
Dynamiser le partenariat
Veille sociale et juridique à destination des seniors
Force de proposition dans la mise en œuvre des objectifs et coordination de la politique de CCAS en direction des personnes âgées. Mise en œuvre et suivi des décisions du Conseil d’administration
Evaluation des résultats en continu
Management de l’équipe
Participation à l’élaboration du budget de service senior
Assurer la gestion et la coordination du voyage destiné aux personnes à mobilité réduite
Encadrer le dispositif visites de courtoisie et insertion professionnelle à destination de publics personnes âgées et l’élargir aux personnes en situation de handicap (organisation de visites, management de l’équipe d’agents de lien social, recrutement, évaluation, pilotage de réunions partenariales)
Dynamiser le partenariat
Veille sociale et juridique à destination des seniors
Force de proposition dans la mise en œuvre des objectifs et coordination de la politique de CCAS en direction des personnes âgées. Mise en œuvre et suivi des décisions du Conseil d’administration
Evaluation des résultats en continu
Management de l’équipe
Participation à l’élaboration du budget de service senior
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme supérieur en intervention sociale et expérience significative dans le secteur social. Vous connaissez la législation sociale et les dispositifs réglementaires relatifs aux personnes âgées
Savoir-faire :
• Animation et coordination de réseau
• Conduite de projet
• Animation de réunion
• Compétences rédactionnelles
• Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être :
• Aptitude de travail en équipe
• Capacités d’écoute et d’analyse
• Sens de la communication
• Capacité à rendre compte (hiérarchie, institution)
Connaissance des enjeux nationaux en matière d’action sociale en général,
Bonne connaissance du tissu partenarial de secteur,
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des positionnements des divers acteurs (élus, administration, usagers),
Savoir-faire :
• Animation et coordination de réseau
• Conduite de projet
• Animation de réunion
• Compétences rédactionnelles
• Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être :
• Aptitude de travail en équipe
• Capacités d’écoute et d’analyse
• Sens de la communication
• Capacité à rendre compte (hiérarchie, institution)
Connaissance des enjeux nationaux en matière d’action sociale en général,
Bonne connaissance du tissu partenarial de secteur,
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des positionnements des divers acteurs (élus, administration, usagers),
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913810
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Monsieur le Président
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.