Surveillant(e) cantine / étude dirigée
Offre n° O078250926001070
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
à l'Ouest de Montfort l'Amaury, en lisière nord du massif forestier de Rambouillet,
Membre du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse
972 habitants
Membre du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse
972 habitants
Lieu de travail
1 chemin de la Masse, Grosrouvre (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
16 € bruts l'heure pour la cantine et 22,34 € bruts de l'heure pour l'étude
Descriptif de l'emploi
Le poste de vacataire horaire à raison d'1 heure de surveillance cantine le midi et d'1 heure d'étude dirigée de 17h à 18h les lundi, mardi, jeudi et vendredi , selon le rythme scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement de l'élève en lui permettant de travailler dans le calme de manière autonome, l'aider en cas de difficulté, et s'assurer de leur bonne exécution.
Assurer la sécurité de l'enfant avant, pendant le temps de cantine et d'étude.
Assurer la sécurité de l'enfant avant, pendant le temps de cantine et d'étude.
Profils recherchés
SAVOIRS :
1/ Bonne connaissance des matières générales du niveau CP au CM2
2/ Bonne connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueils d'enfants
SAVOIRS-ETRE :
1/ Bonne capacité relationnelle (hiérarchie, enfants, parents, partenaires extérieurs)
2/ Ponctualité, assiduité et sens du travail en équipe
3/ Patience, aptitude à gérer un conflit
4/ Maîtrise de soi
5/ Faire preuve de pédagogie
6/ Savoir faire preuve d'initiative
7/ Autonomie et rigueur
1/ Bonne connaissance des matières générales du niveau CP au CM2
2/ Bonne connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueils d'enfants
SAVOIRS-ETRE :
1/ Bonne capacité relationnelle (hiérarchie, enfants, parents, partenaires extérieurs)
2/ Ponctualité, assiduité et sens du travail en équipe
3/ Patience, aptitude à gérer un conflit
4/ Maîtrise de soi
5/ Faire preuve de pédagogie
6/ Savoir faire preuve d'initiative
7/ Autonomie et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0134860612
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 chemin de la Masse
78490 GROSROUVRE
Monsieur le Maire
1 chemin de la Masse
78490 GROSROUVRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.