Responsable d'équipe d'agents de la propreté urbaine (h/f)
Offre n° O078251001408365
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Management opérationnel
Animer une équipe d'agents polyvalent de la propreté urbaine (5 à 35 agents selon le site d'affectation)
Organiser le travail, planifier les équipes et les moyens mécaniques par type d'activités spécifiques à la propreté urbaine (balayage, lavage, retrait de tags, collecte de corbeilles...)
Pointer les absences des agents pour caler avec le plan de charge
Gérer les EPI de ses agents
Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et celles du service
Accompagner l'agent sur le terrain en vue de le former et de rectifier ce qui ne serait pas compris
Surveillance de la propreté des quartiers et traitement des signalements et des chantiers
Assurer la surveillance de la propreté d'un secteur
Contrôler la bonne exécution des missions des agents
Gérer les signalements reçus sur l'application, par mail ou voie téléphonique
Recenser les chantiers à opérer et mettre en oeuvre les moyens pour l'effectuer
Surveiller le nettoyage des marchés alimentaires
Répertorier les déchets non conformes et autres non conformités à la propreté sur l'espace public
Communiquer avec les auteurs après les avoir identifiés
Gestion des matériels et véhicule
Gérer les approvisionnements (EPI, sacs, outils ...) : de l'estimation des besoins à la commande
Participer et assurer l'entretien de 1er niveau de son véhicule et des matériels roulants
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Conduire les véhicules utilitaires et engins de nettoiement et de déneigement
Animer une équipe d'agents polyvalent de la propreté urbaine (5 à 35 agents selon le site d'affectation)
Organiser le travail, planifier les équipes et les moyens mécaniques par type d'activités spécifiques à la propreté urbaine (balayage, lavage, retrait de tags, collecte de corbeilles...)
Pointer les absences des agents pour caler avec le plan de charge
Gérer les EPI de ses agents
Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et celles du service
Accompagner l'agent sur le terrain en vue de le former et de rectifier ce qui ne serait pas compris
Surveillance de la propreté des quartiers et traitement des signalements et des chantiers
Assurer la surveillance de la propreté d'un secteur
Contrôler la bonne exécution des missions des agents
Gérer les signalements reçus sur l'application, par mail ou voie téléphonique
Recenser les chantiers à opérer et mettre en oeuvre les moyens pour l'effectuer
Surveiller le nettoyage des marchés alimentaires
Répertorier les déchets non conformes et autres non conformités à la propreté sur l'espace public
Communiquer avec les auteurs après les avoir identifiés
Gestion des matériels et véhicule
Gérer les approvisionnements (EPI, sacs, outils ...) : de l'estimation des besoins à la commande
Participer et assurer l'entretien de 1er niveau de son véhicule et des matériels roulants
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Conduire les véhicules utilitaires et engins de nettoiement et de déneigement
Missions / conditions d'exercice
Management opérationnel
* Animer une équipe d'agents polyvalent de la propreté urbaine (5 à 35 agents selon le site d'affectation)
* Organiser le travail, planifier les équipes et les moyens mécaniques par type d'activités spécifiques à la propreté urbaine (balayage, lavage, retrait de tags, collecte de corbeilles...)
* Pointer les absences des agents pour caler avec le plan de charge
* Gérer les EPI de ses agents
* Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et celles du service
* Accompagner l'agent sur le terrain en vue de le former et de rectifier ce qui ne serait pas compris
Surveillance de la propreté des quartiers et traitement des signalements et des chantiers
* Assurer la surveillance de la propreté d'un secteur
Contrôler la bonne exécution des missions des agents
* Gérer les signalements reçus sur l'application, par mail ou voie téléphonique
* Recenser les chantiers à opérer et mettre en oeuvre les moyens pour l'effectuer
* Surveiller le nettoyage des marchés alimentaires
* Répertorier les déchets non conformes et autres non conformités à la propreté sur l'espace public
* Communiquer avec les auteurs après les avoir identifiés
Gestion des matériels et véhicule
* Gérer les approvisionnements (EPI, sacs, outils ...) : de l'estimation des besoins à la commande
* Participer et assurer l'entretien de 1er niveau de son véhicule et des matériels roulants
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Conduire les véhicules utilitaires et engins de nettoiement et de déneigement
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
La DGST regroupe des missions patrimoine, de sports, de cadre de vie, d'hygiène, d'aménagement urbain, le parc automobile et les manifestions, dont la propreté urbaine.
Le service Propreté Urbaine maintien et développe l'action en matière d'amélioration de la propreté urbaine.
Cycle de travail :
* Poste à 39h/semaine
* Travail les samedis, dimanches et jours par roulement avec les autres responsables de site
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
* Animer une équipe d'agents polyvalent de la propreté urbaine (5 à 35 agents selon le site d'affectation)
* Organiser le travail, planifier les équipes et les moyens mécaniques par type d'activités spécifiques à la propreté urbaine (balayage, lavage, retrait de tags, collecte de corbeilles...)
* Pointer les absences des agents pour caler avec le plan de charge
* Gérer les EPI de ses agents
* Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et celles du service
* Accompagner l'agent sur le terrain en vue de le former et de rectifier ce qui ne serait pas compris
Surveillance de la propreté des quartiers et traitement des signalements et des chantiers
* Assurer la surveillance de la propreté d'un secteur
Contrôler la bonne exécution des missions des agents
* Gérer les signalements reçus sur l'application, par mail ou voie téléphonique
* Recenser les chantiers à opérer et mettre en oeuvre les moyens pour l'effectuer
* Surveiller le nettoyage des marchés alimentaires
* Répertorier les déchets non conformes et autres non conformités à la propreté sur l'espace public
* Communiquer avec les auteurs après les avoir identifiés
Gestion des matériels et véhicule
* Gérer les approvisionnements (EPI, sacs, outils ...) : de l'estimation des besoins à la commande
* Participer et assurer l'entretien de 1er niveau de son véhicule et des matériels roulants
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Conduire les véhicules utilitaires et engins de nettoiement et de déneigement
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
La DGST regroupe des missions patrimoine, de sports, de cadre de vie, d'hygiène, d'aménagement urbain, le parc automobile et les manifestions, dont la propreté urbaine.
Le service Propreté Urbaine maintien et développe l'action en matière d'amélioration de la propreté urbaine.
Cycle de travail :
* Poste à 39h/semaine
* Travail les samedis, dimanches et jours par roulement avec les autres responsables de site
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Profils recherchés
Formation :
* Permis B obligatoire
* Permis C souhaité mais non obligatoire
* Maitrise du 2 roues souhaitée
Expérience :
Expérience souhaitée dans ce type de poste et de management d'équipe multiculturelle
Savoir faire :
* Savoir manager : Animation et conduite d'équipes
* Aptitude à développer les compétences individuelles et collectives
Savoir être :
* Sens relationnel et de l'organisation
* Rigueur
* Esprit d'initiative, réactivité et proactivité
* Permis B obligatoire
* Permis C souhaité mais non obligatoire
* Maitrise du 2 roues souhaitée
Expérience :
Expérience souhaitée dans ce type de poste et de management d'équipe multiculturelle
Savoir faire :
* Savoir manager : Animation et conduite d'équipes
* Aptitude à développer les compétences individuelles et collectives
Savoir être :
* Sens relationnel et de l'organisation
* Rigueur
* Esprit d'initiative, réactivité et proactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pauline.chappat@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.