Agent de surveillance des voies publiques (H/F)
Offre n° O078251013000170
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
5800 habitants
Située entre Seine et forêt à 15 kms à l'ouest de Paris (accès direct A 13, A86, RER A à proximité), au coeur du pays des Impressionnistes et de l'arrondissement de Saint Germain en Laye
Située entre Seine et forêt à 15 kms à l'ouest de Paris (accès direct A 13, A86, RER A à proximité), au coeur du pays des Impressionnistes et de l'arrondissement de Saint Germain en Laye
Lieu de travail
13 avenue Simon Vouet, Le Port-Marly (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) assure la surveillance du stationnement, veille au respect des arrêtés municipaux et contribue à la tranquillité publique. Il intervient principalement dans les domaines de la voirie, de la propreté urbaine et de l’environnement. Sous l’autorité du maire ou de la police municipale, il exerce des missions de prévention, de contrôle et d’information sans disposer de pouvoirs de police judiciaire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer la surveillance de la voie publique, (observer, alerter)
• Assurer la police du stationnement
• Veiller au respect de la règlementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental et du code de l’environnement
• Constater les infractions au code l’urbanisme
• Assurer les points écoles
• Informer l’autorité territoriale des risques d’atteinte à la sécurité et à l’ordre publics, des évènements relatifs aux accidents
• Renseigner les usagers sur la voie publique
Assurer la surveillance de la voie publique, (observer, alerter)
• Assurer la police du stationnement
• Veiller au respect de la règlementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental et du code de l’environnement
• Constater les infractions au code l’urbanisme
• Assurer les points écoles
• Informer l’autorité territoriale des risques d’atteinte à la sécurité et à l’ordre publics, des évènements relatifs aux accidents
• Renseigner les usagers sur la voie publique
Profils recherchés
• Maitrise de l’outil informatique indispensable
• Permis B obligatoire
• Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public
• Respect de la hiérarchie
• Sens du contact avec la population et sens de l’écoute et du dialogue
• Permis B obligatoire
• Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public
• Respect de la hiérarchie
• Sens du contact avec la population et sens de l’écoute et du dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0139173150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Direction des Ressources Humaines
Monsieur Le Maire
13 avenue Simon Vouet
78560 LE PORT MARLY
Direction des Ressources Humaines
Monsieur Le Maire
13 avenue Simon Vouet
78560 LE PORT MARLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.