Chargé d'etudes économiste (H/F)
Offre n° O078251017000546
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.
L’ambition du département est d’investir massivement pour remettre à niveau son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale.
Au sein de la direction, la Sous-Direction Études et Maintenance Énergie assume la responsabilité du conseil départemental en tant que gestionnaire patrimonial et prend en charge la maintenance contractuelle et réglementaire des installations techniques sur l’ensemble des sites dont le Département à la charge.
L’ambition du département est d’investir massivement pour remettre à niveau son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale.
Au sein de la direction, la Sous-Direction Études et Maintenance Énergie assume la responsabilité du conseil départemental en tant que gestionnaire patrimonial et prend en charge la maintenance contractuelle et réglementaire des installations techniques sur l’ensemble des sites dont le Département à la charge.
Missions / conditions d'exercice
Le service études et expertises se compose d’un auditeur, de chargés d’études programmistes et économistes, de dessinateurs et d'experts métiers (CVC/ELEC/Amiante).
Le chargé d'étude économiste élabore et propose une stratégie d'intervention patrimoniale sur l'ensemble des bâtiments du parc départemental.
Il est notamment chargé de la campagne annuelle de recensement des besoins sur l'ensemble du patrimoine via l’analyse des besoins remontés, leur synthèse et leur priorisation. Le chargé d’études propose ainsi à la direction une méthodologie d’intervention, avec un regard technique, énergétique et économique sur les opérations proposées. Une fois la méthodologie validée, le chargé d’études économiste élabore les programmes techniques et économiques des opérations de travaux à conduire en maîtrise d’œuvre interne ou externe. Il s’appuie sur ses compétences techniques et énergétiques, sa connaissance du bâtiment et les échanges avec les experts métiers de la sous-direction.
Le chargé d’études apporte également son conseil et son expertise technique aux agences de travaux réalisant les opérations de travaux en maîtrise d’œuvre interne. Il est aussi chargé de l’élaboration des diagnostics préalables (diagnostics géomètre, topographe, études de sol, diagnostics structurels…), de l’analyse technique et financière des dossiers d’études des opérations de travaux en phase conception (APS, APD, PRO) et apporte une expertise technique sur les désordres et pathologies structurels du parc départemental, en tant que de besoin.
Il devra de plus assurer la veille technique et réglementaire en TCE. À ce titre, il sera chargé de la mise à jour régulière des programmes techniques, des cahiers des charges, des tableaux de suivi d’activités spécifiques, des éléments de planning.
Enfin, il est le garant de la cohérence d’intervention patrimoniale via la mise à jour régulière des référentiels techniques. À ce titre, il est en forte interaction avec les directions partenaires et les experts métiers thématiques des autres sous-directions.
Le chargé d'étude économiste élabore et propose une stratégie d'intervention patrimoniale sur l'ensemble des bâtiments du parc départemental.
Il est notamment chargé de la campagne annuelle de recensement des besoins sur l'ensemble du patrimoine via l’analyse des besoins remontés, leur synthèse et leur priorisation. Le chargé d’études propose ainsi à la direction une méthodologie d’intervention, avec un regard technique, énergétique et économique sur les opérations proposées. Une fois la méthodologie validée, le chargé d’études économiste élabore les programmes techniques et économiques des opérations de travaux à conduire en maîtrise d’œuvre interne ou externe. Il s’appuie sur ses compétences techniques et énergétiques, sa connaissance du bâtiment et les échanges avec les experts métiers de la sous-direction.
Le chargé d’études apporte également son conseil et son expertise technique aux agences de travaux réalisant les opérations de travaux en maîtrise d’œuvre interne. Il est aussi chargé de l’élaboration des diagnostics préalables (diagnostics géomètre, topographe, études de sol, diagnostics structurels…), de l’analyse technique et financière des dossiers d’études des opérations de travaux en phase conception (APS, APD, PRO) et apporte une expertise technique sur les désordres et pathologies structurels du parc départemental, en tant que de besoin.
Il devra de plus assurer la veille technique et réglementaire en TCE. À ce titre, il sera chargé de la mise à jour régulière des programmes techniques, des cahiers des charges, des tableaux de suivi d’activités spécifiques, des éléments de planning.
Enfin, il est le garant de la cohérence d’intervention patrimoniale via la mise à jour régulière des référentiels techniques. À ce titre, il est en forte interaction avec les directions partenaires et les experts métiers thématiques des autres sous-directions.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BTS économie de la construction ou ingénieur avec au moins deux ans d'expérience sur ce type de poste.
Savoir-faire :
- Analyser et prioriser les besoins patrimoniaux issus du recensement annuel des bâtiments (Économie de la construction).
- Élaborer des programmes techniques et économiques de travaux, en intégrant les enjeux énergétiques et réglementaires.
- Piloter des diagnostics techniques (structure, sol, géomètre, amiante…) et en interpréter les résultats.
- Apporter un appui technique et économique aux équipes de maîtrise d’œuvre interne ou externe.
- Assurer une veille technique et réglementaire en TCE et actualiser les référentiels, cahiers des charges et outils de suivi.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’analyse, pour garantir la fiabilité des études et des programmations.
- Esprit de synthèse, afin de formaliser des propositions claires et argumentées.
- Capacité à travailler en transversalité, en lien avec les experts métiers et les directions partenaires.
- Autonomie et sens des responsabilités, dans la conduite des études et le suivi des opérations.
- Curiosité technique et ouverture d’esprit, pour intégrer les innovations et bonnes pratiques environnementales.
- Capacité de négociation
Permis B obligatoire
Savoir-faire :
- Analyser et prioriser les besoins patrimoniaux issus du recensement annuel des bâtiments (Économie de la construction).
- Élaborer des programmes techniques et économiques de travaux, en intégrant les enjeux énergétiques et réglementaires.
- Piloter des diagnostics techniques (structure, sol, géomètre, amiante…) et en interpréter les résultats.
- Apporter un appui technique et économique aux équipes de maîtrise d’œuvre interne ou externe.
- Assurer une veille technique et réglementaire en TCE et actualiser les référentiels, cahiers des charges et outils de suivi.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’analyse, pour garantir la fiabilité des études et des programmations.
- Esprit de synthèse, afin de formaliser des propositions claires et argumentées.
- Capacité à travailler en transversalité, en lien avec les experts métiers et les directions partenaires.
- Autonomie et sens des responsabilités, dans la conduite des études et le suivi des opérations.
- Curiosité technique et ouverture d’esprit, pour intégrer les innovations et bonnes pratiques environnementales.
- Capacité de négociation
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.