RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Offre n° O078251021000944
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie financière budgétaire et financière de la direction
Sécuriser les recettes de la direction par l’instruction des dossiers de subvention.
Participer à la recherche de subventions.
Etre force de proposition et accompagner les services de la direction dans les pistes d’optimisation des ressources en fonction des orientations politiques, de l’évolution possible des activités, de l’évolution des politiques tarifaires.
Etre l’interlocuteur de la direction des finances pour tous les projets financiers et budgétaires menés à l’échelle de la collectivité : dématérialisation financière.
Accompagner le changement des modalités d’administration de la fonction budgétaire et financière au sein de la direction : piloter et animer les groupes de travail internes, produire les pas à pas, écrire les nouvelles procédures, acculturer et mettre en œuvre, prendre en compte les besoins des différents usagers internes et les porter auprès des directions supports et au sein des instances projets.
2 Assurer la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, exécution et pilotage du budget de la direction.
· Elaborer le budget principal de la direction et les budgets « annexes » et un calendrier budgétaire cohérent dans le cadre posé par la direction des finances
· Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations d’exécution
· Définir des seuils d’alerte, réaliser et suivre les tableaux de bords de pilotage pour la direction.
· Mettre en place et suivre la comptabilité analytique de la direction.
· Mettre en place en place la comptabilité analytique pour les différents centres de couts.
· Apprécier les logiques et les contraintes des différents services.
· Opérer avec la direction des arbitrages et expliquer les décisions.
Piloter, organiser et suivre les conventions, contrats et marchés de la direction.
Etablir en fonction des besoins des services les différentes matrices de contrat et convention.
Organiser leur saisie dans le calendrier défini par les gestionnaires financiers et leur passage dans les instances municipales.
Etablir, dans le cadre des marchés publics de la collectivité.
4. Animer et coordonner les équipes placées sous son autorité hiérarchique et fonctionnelle.
Sécuriser les recettes de la direction par l’instruction des dossiers de subvention.
Participer à la recherche de subventions.
Etre force de proposition et accompagner les services de la direction dans les pistes d’optimisation des ressources en fonction des orientations politiques, de l’évolution possible des activités, de l’évolution des politiques tarifaires.
Etre l’interlocuteur de la direction des finances pour tous les projets financiers et budgétaires menés à l’échelle de la collectivité : dématérialisation financière.
Accompagner le changement des modalités d’administration de la fonction budgétaire et financière au sein de la direction : piloter et animer les groupes de travail internes, produire les pas à pas, écrire les nouvelles procédures, acculturer et mettre en œuvre, prendre en compte les besoins des différents usagers internes et les porter auprès des directions supports et au sein des instances projets.
2 Assurer la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, exécution et pilotage du budget de la direction.
· Elaborer le budget principal de la direction et les budgets « annexes » et un calendrier budgétaire cohérent dans le cadre posé par la direction des finances
· Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations d’exécution
· Définir des seuils d’alerte, réaliser et suivre les tableaux de bords de pilotage pour la direction.
· Mettre en place et suivre la comptabilité analytique de la direction.
· Mettre en place en place la comptabilité analytique pour les différents centres de couts.
· Apprécier les logiques et les contraintes des différents services.
· Opérer avec la direction des arbitrages et expliquer les décisions.
Piloter, organiser et suivre les conventions, contrats et marchés de la direction.
Etablir en fonction des besoins des services les différentes matrices de contrat et convention.
Organiser leur saisie dans le calendrier défini par les gestionnaires financiers et leur passage dans les instances municipales.
Etablir, dans le cadre des marchés publics de la collectivité.
4. Animer et coordonner les équipes placées sous son autorité hiérarchique et fonctionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Définir un projet managérial du secteur et l’animer : temps collectif, individuel, montée en compétences, organisation équitable des plans de charge, pluri compétence.
r la fonction budgétaire et financière auprès des services de la direction : appui au pilotage budgétaire, ressource sur les questions budgétaires et financières.
r la fonction budgétaire et financière auprès des services de la direction : appui au pilotage budgétaire, ressource sur les questions budgétaires et financières.
Profils recherchés
- Capacité à l’encadrement et à l’animation d’équipe
- Capacité à travailler en transversalité.
- Rigueur et Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et de grande réactivité
- Maitrise des outils bureautiques et métier
- Maitrise des règles budgétaires, comptables, et de la commande publique d’une collectivité locale
Maitrise des différents modes d’organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projet, fonctionnel, hiérarchique).
- Capacité à travailler en transversalité.
- Rigueur et Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et de grande réactivité
- Maitrise des outils bureautiques et métier
- Maitrise des règles budgétaires, comptables, et de la commande publique d’une collectivité locale
Maitrise des différents modes d’organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projet, fonctionnel, hiérarchique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863232
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : emploi@ville-houilles.fr
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : emploi@ville-houilles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.