Adjoint au directeur des affaires financières H/F
Offre n° O078251023000475
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À la croisée des chemins entre Paris, Mantes-la-Jolie et Vernon, Bonnières-sur-Seine se distingue par sa position stratégique à l’Ouest des Yvelines, au cœur d’un bassin de vie dynamique. Avec ses plus de 5 000 habitants, elle s’inscrit comme un pôle d’attraction majeur grâce à une offre variée d’équipements, de commerces et de services, ainsi qu’à ses connexions privilégiées : accès direct à l’A13, réseau ferroviaire vers Paris et Rouen, et ouverture sur la Seine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue Georges Herrewyn, Bonnières-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint au Directeur des affaires financières (DAF) avec objectif de succession au poste de DAF, assurant la transition et l'expertise technique du service.
Le/La candidat(e) assure l'assistance directe du DAF sur la globalité de la fonction financière. L'enjeu majeur est de garantir la continuité du service par une prise de fonction progressive et l'appropriation rapide des dossiers stratégiques en vue de la succession.
Le/La candidat(e) assure l'assistance directe du DAF sur la globalité de la fonction financière. L'enjeu majeur est de garantir la continuité du service par une prise de fonction progressive et l'appropriation rapide des dossiers stratégiques en vue de la succession.
Missions / conditions d'exercice
A. Pilotage budgétaire et financier
1. Préparation budgétaire :
- Participer activement à l'élaboration des documents budgétaires (ROB, Budget Primitif, décisions modificatives, compte administratif ou compte financier unique) en lien étroit avec le DAF, le directeur général des services et les élus.
- Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie de la collectivité.
- Réaliser des analyses financières et fiscales prospectives (capacité d'autofinancement, PPI, impact des dotations).
2. Exécution et suivi :
- Superviser, contrôler et participer à l'exécution budgétaire et comptable (mandats, titres) en garantissant la sécurité juridique et la fiabilité des comptes.
- Assurer les relations avec la trésorerie municipale (service de l'État).
- Mettre en place et animer des outils de suivi et de pilotage de l'activité financière
B. Expertise administrative et juridique
1. Rédaction et conseil :
- Rédiger les actes administratifs ayant une incidence financière (délibérations, décisions, arrêtés, conventions, notes d'aide à la décision).
- Assurer la veille juridique et réglementaire (M57, comptabilité, fiscalité locale, commande publique).
- Apporter un conseil éclairé aux services municipaux et à la hiérarchie sur l'engagement des dépenses et l'optimisation des recettes.
2. Gestion de la commande publique :
- Assister le DAF dans la sécurisation des procédures de marchés publics (volet financier, suivi des crédits, paiement).
C. Encadrement et organisation du service
1. Management d'équipe :
- Participer à l'organisation et à la coordination de l'équipe du service financier (potentiellement de taille réduite dans une commune de 5000 habitants).
- Participer à la montée en compétence des agents et à la répartition des tâches.
2. Contrôle interne :
- Mettre en place et formaliser les procédures de contrôle interne financier afin de sécuriser le patrimoine et les opérations de la collectivité.
1. Préparation budgétaire :
- Participer activement à l'élaboration des documents budgétaires (ROB, Budget Primitif, décisions modificatives, compte administratif ou compte financier unique) en lien étroit avec le DAF, le directeur général des services et les élus.
- Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie de la collectivité.
- Réaliser des analyses financières et fiscales prospectives (capacité d'autofinancement, PPI, impact des dotations).
2. Exécution et suivi :
- Superviser, contrôler et participer à l'exécution budgétaire et comptable (mandats, titres) en garantissant la sécurité juridique et la fiabilité des comptes.
- Assurer les relations avec la trésorerie municipale (service de l'État).
- Mettre en place et animer des outils de suivi et de pilotage de l'activité financière
B. Expertise administrative et juridique
1. Rédaction et conseil :
- Rédiger les actes administratifs ayant une incidence financière (délibérations, décisions, arrêtés, conventions, notes d'aide à la décision).
- Assurer la veille juridique et réglementaire (M57, comptabilité, fiscalité locale, commande publique).
- Apporter un conseil éclairé aux services municipaux et à la hiérarchie sur l'engagement des dépenses et l'optimisation des recettes.
2. Gestion de la commande publique :
- Assister le DAF dans la sécurisation des procédures de marchés publics (volet financier, suivi des crédits, paiement).
C. Encadrement et organisation du service
1. Management d'équipe :
- Participer à l'organisation et à la coordination de l'équipe du service financier (potentiellement de taille réduite dans une commune de 5000 habitants).
- Participer à la montée en compétence des agents et à la répartition des tâches.
2. Contrôle interne :
- Mettre en place et formaliser les procédures de contrôle interne financier afin de sécuriser le patrimoine et les opérations de la collectivité.
Profils recherchés
Expertise en finances publiques locales (règles budgétaires et comptables M57).
Maîtrise des principes de la comptabilité publique.
Connaissance du droit des collectivités territoriales et des procédures de la commande publique.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels financiers (JVS, HELIOS, CHORUS PRO, etc.).
Capacité d'analyse et de synthèse (financière, juridique).
Excellente qualité rédactionnelle (production de délibérations, notes).
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Aptitude à la gestion de projets.
Sens aigu des responsabilités et du service public.
Autonomie et force de proposition.
Discrétion professionnelle et loyauté.
Capacités relationnelles et managériales
Maîtrise des principes de la comptabilité publique.
Connaissance du droit des collectivités territoriales et des procédures de la commande publique.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels financiers (JVS, HELIOS, CHORUS PRO, etc.).
Capacité d'analyse et de synthèse (financière, juridique).
Excellente qualité rédactionnelle (production de délibérations, notes).
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Aptitude à la gestion de projets.
Sens aigu des responsabilités et du service public.
Autonomie et force de proposition.
Discrétion professionnelle et loyauté.
Capacités relationnelles et managériales
Contact et modalités de candidature
Contact
0130989850
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
7 rue Georges Herrewyn
78270 BONNIERES SUR SEINE
Monsieur le Maire
7 rue Georges Herrewyn
78270 BONNIERES SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.