Responsable adjointe communication H/F

Offre n° O078251030001156
Publiée le 31/10/2025

Synthèse de l'offre

9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 10033, Magny-les-Hameaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable du service communication, le.la responsable adjoint.e a pour missions, la responsabilité éditoriale du bulletin municipal, le Magny Mag', ainsi que de produire des supports de communication, papier et digitaux, et de prendre le relais de la responsable du service, en son absence.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion éditoriale du Magny Mag’
- Responsabilité éditoriale : Rédacteur en chef du bulletin d’information municipale, Magny Mag’, édité 10 fois par an (24 pages).
- Rédaction de contenu : Articles, brèves, interviews…
- Prises de vues : Réalisation de photographies illustrant les articles et reportages.
- Collaboration avec les prestataires pour assurer la bonne exécution des tâches confiées :
• Suivi des relations avec l'agence de communication pour la mise en page et la conception graphique.
• Gestion des échanges avec l'imprimeur pour assurer le respect des délais et des standards de qualité

2. Production de supports de communication papier
Rédaction de supports divers : Brochures, affiches, dossiers, communiqués de presse, etc.

3. Communication digitale
- Rédaction web : Élaboration de textes optimisés pour une diffusion numérique avec notamment la retranscription des informations issues du Magny Mag’ pour diffusion sur le site internet de la Ville (remise à jour).
- Mettre les tribunes issues du Magny Mag’ sur le site internet
- Mettre le Magny Mag’ en consultation sur le site et l’application mobile
- Création et diffusion de contenus principalement en direct des évènements, notamment sur la page officielle Facebook, pour promouvoir les actualités et événements.
- Lors des congés de la Responsable du service, animation des communautés en ligne, suivi des interactions, et réponses aux commentaires/messages.

4. Gestion administrative et logistique
Établissement et suivi des bons de commande pour les prestations externes (impression, agence, etc.).
Profils recherchés
- Savoir proposer et réaliser des reportages et la rédaction d'articles
- Savoir recueillir, analyser et synthétiser de l'information
- Savoir mettre en forme et préparer la diffusion de l'information
- Maîtrise des logiciels de traitement de texte, de gestion administrative et d’affichage dynamique
- Prises de vues

Expérience sur un poste similaire, demandée
Disponibilité occasionnelle en soirée, le week-end et jours fériés pour couvrir certains événements
Permis B souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0139447171
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@magny-les-hameaux.fr
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.